无锡计算机技术员
计算机技术员是负责解决和修复计算机系统和网络问题的专业人员。他们负责安装、配置和维护计算机系统、软件和硬件以及网络设备。计算机技术员常常需要诊断和解决计算机和网络故障，并且提供技术支持，以确保系统的正常运行。他们还可能制定和执行安全措施，以保护系统免受恶意软件和网络攻击。此外，他们也可能参与用户培训，解决用户的技术问题，并提供技术建议和支持。综合来说，计算机技术员在各种组织和企业中都扮演着至关重要的角色，他们的工作对于保证计算机系统和网络的正常运行至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5100 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
岗位描述：
1、企业信息化建设；
2、负责业务系统的代码开发、维护和优化等，进行软件设计和编码实现及单元测试；
3、辅助其他系统进行技术实现。
岗位要求：
1、计算机科学,软件工程,信息技术/系统,电子信息,通信工程等IT相关专业；
2、掌握C/C++/JAVA的基本知识和技巧 ；
3、本科、硕士以上。
岗位描述：
1、熟悉网络设备和安全设备，如防火墙、waf、态势感知等；
2、熟悉Linux/Windows操作系统，对数据库、各类中间件有一定了解；
3、负责定期对业务系统进行安全扫描、基线检测、病毒防御及内部安全培训；
4、定期根据风险评估结果，加固薄弱环节，推动补丁更新、病毒防御，并跟进解决；
5、负责发现安全建设中存在的问题，推进整改、加固和策略优化；
6、协助应急响应，及时排查处置安全事件，并提供整改方案，降低风险，防范类似事件重现；
7、完成其他上级交办的安全运维相关工作。
岗位要求：
1、计算机应用、网络安全、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历；
2、熟悉Linux/Windows操作系统，对各种网络攻击技术有一定了解；
3、具有高度的责任心、独立工作的能力并具备较强的分析；
4、具有一定的网络安全故障排查经验和分析解决问题的能力；
5、具有良好的沟通协调能力、学习能力、文档编写和项目实施管理能力；
6、具有优秀的日语书面表达能力及口语表达能力,与日语地区客户沟通无障碍。
1.落实总行网络规划和制度的实施；
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；
4.负责分行分支机构网络环境建设；
5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，解决排除各种软硬件故障；
2、负责公司内部各部门常用办公软件的安装以及故障排除；
3、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、网络设施、视频会议终端安装、配置、升级、运行维护与管理，计算机终端各类操作系统的安装与维护保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要。
4、配合资产执行，申请、领用、更换、报废、敏感数据清理，设备标准化等操作；
5、负责配合网络工程师完成新环境网络搭建，公司办公内网络环境维护，配合完成信息系统安装升级卸载等工作相关系统运维；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位描述：
1、完成服务器、存储、网络等相关设备配置和上架部署；
2、保障系统及网络稳定；
3、对系统及网络资产梳理，异常故障处置；
4、负责集团标准化、规范化文档编写；
5、数据中心机房管理及环控检查。
岗位要求：
1、计算机应用、网络工程、软件工程、信息技术等IT类相关专业本科以上学历；
2、较强的逻辑、沟通、表达及抗压能力；
3、熟悉Windows及Linux等系统运维；
4、熟悉网络OSI模型；
5、对运维自动化工具及语言有一定了解；
6、具有MCSE或CCNP同等证书优先。
1.参与或主导电控系统的整体架构设计，制定电控系统的技术规格书和设计方案。
2.制定详细的测试计划和测试用例，编写测试报告，分析测试结果，确保系统满足功能、性能和安全要求。
3.跟踪电控系统领域的最新技术动态，评估新技术、新工具、新平台的可行性，并应用于实际项目中。
DBA高级工程师面议
至少拥有1年或以上的相关工作经验负责DB相关的架构、库、表、视图的设计以满足公司长远的业务需求，并完成文档化负责设计、规划DB系统存储方案，并制定未来的存储需求计划负责DB相关的SP开发，并完成文档化负责DB相关的维护工作，如：数据同步、备份、恢复、迁移、数据对接等，并有相应的、必要的文档负责DB数据的查询、统计工作，能提供工具（或接口），满足运营(市场)、客服、决策层等各方面的业务需求制定相对完善的数据备份策略制定数据恢复的相关预案维护适当介质上的存档或备份的数据熟悉（精通）数据库的优化熟悉（精通）DB性能调优负责DB的数据安全（规划），定期检查DB的运行状态并对运行情况文档（日志）化负责DB的授权、审核、配置管理等相关方面工作熟悉（精通）SqlServer 2005/2008安装、升级、相关应用程序工具联系数据库系统的生产厂商，跟踪技术信息拥有以下一项(多项)技能优先考虑：熟悉（精通）SqlServer2005/2008集群部署熟悉（精通）MySql熟悉（精通）Oracle有过分布式DB的管理、维护经验熟悉（精通）PHP熟悉（精通）DotNet、C#软素质：具有很强的责任心思维缜密、清晰，较好的逻辑分析和沟通表达能力工作细心具有快速解决问题的能力积极主动、具有团队协作精神
岗位描述：
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作，负责调试并解决相关的技术问题；
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作；
3、负责生产自动化导入，生产问题解决，保证产品满足良率要求至顺利量产；
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识，掌握一种热仿真软件，如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求：
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业；
2、英语CET4/CET6，英语及韩语口语能力优先；
3、熟悉EDA设计工具，有实际项目或单板开发经验优先，Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先；
4、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力。
岗位描述：1，负责公司内部信息系统需求调研及需求反馈的分析,进行需求可行性研究，编写调研报告、需求规格说明书和项目解决方案；2，负责系统功能及界面的原型设计，熟练使用axure等原型设计工具；3，负责需求管理中的各项过程监控，与外部业务、内部开发团队保持密切协作，确保需求实施进度与质量；4，负责跟进各需求的实现进度，为解决方案的落地负责，同时保障方案符合产品规划路径；5，主动与用户进行需求访谈，现状分析和未来解决方案的规划岗位。要求：
1、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；
2、善于控制需求；
3、丰富的沟通经验，能快速把握需求的核心要点；
4、良好的客户服务意识，较强的逻辑分析能力以及较强的问题分析能力；
5、有强烈的工作责任心，具备很强的抗压能力。
算法工程师
岗位职责
1、基础算法研究与算法应用技术研究；
2、从复杂的业务场景中进行算法选型、算法优化以及不断提升效果；
3、负责相关产品特定专业模块的关键算法设计和开发实现（例如运动、声学、图像算法）
岗位要求
1、扎实的数学基础能力和计算机基础理论知识；
2、较强的逻辑思维能力和编程能力。
3、对技术充满热情，具有研究能力、深度学习和技术迭代能力；
4、高效的团队协作及跨领域对话能力
岗位描述：
1、负责X86/Arm平台Linux驱动开发，OS开发维护。对于Arm产品如OpenBMC也包含Bootloader，Memory、OS定制及维护；
2、负责网络产品、计算产品的驱动及OS架构设计，系统需求设计，应用工具及App开发；
3、负责分解&实现客户的需求，解决测试和客户反馈的问题，确保项目进度按时达成。
岗位要求：
1、熟悉linux或RTOS下底层驱动以及系统开发；
2、熟悉操作系统以及编译、链接等基础知识，能熟练应用到debug过程中；
3、熟练使用各种仪器，调试功能，和调试手段；
4、良好的分析与解决问题能力、学习能力、创新能力和团队合作精神。
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
工作职责
1、带领销售团队拓展、开发制造业行业新客户或维护老客户，销售公司网络招聘相关产品为客户解决用人需求，对团队的整体销售业绩负责；
2、引进和保留优秀的销售人才，对下属给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；
3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层销售人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；
4、督导下属销售顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持销售人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导销售人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。
任职资格
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；
2、3年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；
3、适应短期出差，具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；
5、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。
6、有互联网行业、人力资源行业、制造业行业管理经验者优先
7、有面销、地推团队管理经验者优先
岗位描述：1、完善和优化Android Application应用层的基本功能，应用层各种问题的分析和解决；
2、负责应用层新功能的可行性研究、设计、编码及调试工作；
3、负责Android系统层功能可行性研究、设计、编码及调试工作；
4、负责Android系统层功能问题分析、解决和攻关；
5、负责相关技术文档整理和输出；
6、熟悉C++或Java语言。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工类专业；
2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握JAVA/C/C++/C#等任一编程语言，有良好的编程习惯；
3、自我驱动，有强烈的责任心，思维清晰敏捷，良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动，抗压能力强。