武威医学产品信息联络专员
医学产品信息联络专员是负责在医药公司或医疗设备制造商机构中负责与医生、医院、药店等医疗机构进行信息沟通和联络的专业人员。他们主要的工作职责包括向客户介绍医学产品的特点、功效和使用方法,回答客户提出的有关产品的疑问,提供专业的技术支持和培训,了解客户的需求和反馈意见,并及时向公司反馈市场信息和竞争对手的动态。此外,他们还负责组织和协调相关的学术会议、培训活动和学术交流,以及与客户建立和维护长期良好的合作关系。这个职位需要具备良好的沟通能力、医学知识和市场营销技巧,能够与客户建立信任和良好的合作关系。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8200 - ¥11900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述:
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理;
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
6、直属领导:子公司总经理及总部人力资源
· 一线轮岗与业务学习:入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗,熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行:辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理(如5S),协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进:收集一线数据,参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查,提出建设性建议。· 参加专项培训:接受领导力、专业技能(如GMP法规、数据分析)等培训并通过考核,作为晋升依据。
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验,按照检验标准逐项查验,做好检验记录,填写检验报告单。
2. 巡检生产现场,巡查各工序生产过程质量,监督员工按工艺标准作业,及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品,做好标识隔离,及时上报质量问题,跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准,杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账,做好质量数据登记,汇总每日质量情况,填写日报表,做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题,协助分析质量原因,跟进整改改善,跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放,做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具,定期校准卡尺、量具,保证检测工具准确可用。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据:每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等,确保数据真实准确。· 系统录入与台账:负责ERP/MES等系统的数据录入维护,建立统计台账,确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报:按时编制日报、周报、月报,向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常:对数据波动进行分析,发现异常(如物料消耗超标)及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计:记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算:统计工时、计件产量,核算计件/绩效工资,移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库:负责物料出入库单、产成品入库单制作,定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档:保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达:向财务、销售等部门同步数据,配合数据核查与争议解决。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、制定区域学术推广计划,独立组织科室会等学术活动,向医生传递专业产品信息并收集反馈;
2、维护专家关系,完成销售指标,及时处理药品不良反应;
3、协同市场部门收集竞品信息,提供市场分析建议。需具备较强的独立执行和沟通能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责公司产品在区域内的临床推广工作;
2、利用资源和营销策略完成或超额完成公司制定的推广目标;
3、负责区域内学术推广会等活动的宣传、组织、协调;
4、与客户保持良好的关系,提高客户服务质量,保持公司专业化形象。
5、工作地点:嘉兴
专业要求专业不限,医学、药学、生物、化学等相关专业优先工作职责1.供应商产品推广:负责公司供应商项目产品的专业推广,制定并执行区域市场开发计划;通过合规学术推广模式,向医疗机构、临床专家传递产品医学价值与治疗方案优势;
2.客户关系管理:建立并维护辖区内终端关键客户网络;定期拜访目标客户,提供专业化学术支持与服务;收集客户反馈,及时协调内部资源解决并优化服务;
3.学术活动执行:策划并组织区域学术会议、科室会、病例研讨会等活动,提升产品认知度、可及性;
4.合规与内控管理:严格遵守公司合规政策及行业法规,确保推广行为合法合规;规范使用公司费用预算,留存学术活动相关票据及证明材料;及时上报疑似合规风险或异常情况,配合内部审计与检查;
5.在岗学习:不断学习最新的医学知识、行业动态及合规要求,提升自身专业素养;参与内外部培训,掌握产品知识、销售技巧及合规推广方法并通过考核;
6.其他:为供应商提供全方位、系统化的品牌建设与市场推广服务,通过合规、高效的运营方式,传递专业、领先的医学诊疗信息,提升供应商的品牌美誉度、信任度,促进医疗活动的有效性、专业性。
任职要求1.教育背景:大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业;
2.经验要求:有外企或合规学术推广背景者优先;
3.能力要求:具备较强执行力、抗压能力、沟通能力、合规意识;熟练使用Office软件等办公软件;
4.其他:根据业务需要接受省内出差安排。
岗位职责:
负责指定区域内医院(重点为呼吸科、耳鼻喉科及相关科室)的产品学术推广与信息沟通工作。建立并维护与重点医院、科室及专家的良好合作关系,传递产品医学信息,提升产品知晓度与使用率。执行市场推广计划,组织学术会议、科室会等活动,有效传递产品核心价值。收集市场动态、竞争产品信息及客户反馈,为公司策略制定提供支持。完成销售目标,并确保合规开展所有推广活动。任职要求:
大专及以上学历,医药、药学、临床医学等相关专业优先。年龄35岁以内,具备良好的沟通能力和学术推广意识。具有呼吸、耳鼻喉、抗过敏领域相关产品的医院推广或销售经验,熟悉对应科室工作流程。有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑。具备较强的学习能力、团队合作精神及结果导向思维,能适应出差。
岗位职责:
负责指定区域内医院(重点为呼吸科、耳鼻喉科及相关科室)的产品学术推广与信息沟通工作。建立并维护与重点医院、科室及专家的良好合作关系,传递产品医学信息,提升产品知晓度与使用率。执行市场推广计划,组织学术会议、科室会等活动,有效传递产品核心价值。收集市场动态、竞争产品信息及客户反馈,为公司策略制定提供支持。完成销售目标,并确保合规开展所有推广活动。任职要求:
大专及以上学历,医药、药学、临床医学等相关专业优先。年龄35岁以内,具备良好的沟通能力和学术推广意识。具有呼吸、耳鼻喉、抗过敏领域相关产品的医院推广或销售经验,熟悉对应科室工作流程。有外企或国内大型医药企业背景者优先考虑。具备较强的学习能力、团队合作精神及结果导向思维,能适应出差。


