薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥0 | 区间 ¥16700 - ¥22500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 100% |
热招职位
招聘培训专员面议
(1)专科以上学历,人力资源类相关专业毕业。
(2)有三年以上相关岗位工作经验,有较强的语言沟通能力和判断能力,能经常出差,工作细心认真。
(3)年龄在25---40岁之间,男性优先。
(4)待遇:2500---3000元/月。
工作地点:内蒙乌兰察布丰镇市
生产主管(五险)3000-6000元/月
1. 负责公司日常生产计划的制定与执行,确保生产进度与效率。
2. 协调各部门工作安排,优化资源配置,提升整体运营效能。
3. 监督产品生产流程,确保产品质量符合企业标准及客户要求。
4. 制定并落实生产管理制度,推动标准化、规范化作业流程。
5. 参与生产异常问题的分析与解决,提升生产稳定性与产能。
6. 配合质量部门进行产品检验与改进,持续提升产品品质。
任职要求
1. 具备相关生产管理经验,熟悉生产流程及品质控制体系。
2. 持有相关专业证书(如质量管理、生产管理等)者优先考虑。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行,能有效推动任务落地。
5. 有较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
6. 具备一定的数据分析能力,能通过数据优化生产管理。
秩序维护员(包吃住)3000-3500元/月
1.严格执行门岗出入管理制度,对进出人员进行身份核验与登记2.规范管控进出车辆,检查证件、登记信息并指引停放3.配合完成重要来访领导的接待引导及安全保障工作4. 巡查责任区域,及时发现并上报安全隐患5. 协助处理突发治安事件,维护现场秩序任职要求:
1. 年龄30-45周岁(工作能力强,可适当放开年龄限定),身体健康2.具备保安门岗相关工作经验,熟悉基本安防操作流程3.无违法犯罪记录,退伍军人优先4.责任心强,能适应倒班及12小时工作制包吃住!包吃住!包吃住!
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程,确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队,协调生产活动,控制生产成本。与协同部门等同事合作,确保生产计划的实施。主要职责:- 负责制定和实施生产计划,确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队,确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本,降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程,确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升,提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利实施。职位要求:- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识,能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力,能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作,具有积极性和责任心。
线长助理(五险一金+包吃)6500~7000元/月
1、负责产线日常物料申领、核对、发放与台账登记,保障产线物料不断料;
2、协助线长、生管完成日常排产跟进、生产进度核对、工单流转对接;
3、实时巡查产线设备,发现设备异常、故障及时登记报备,跟进维修进度;
4、设备维修完毕后,配合完成试机、复机检查与开机确认工作;
5、负责产线现场6S整理、整顿、清扫、清洁维持,工位物品摆放规范管控;
6、协助线长做好产线日常点检、数据简单统计、临时事务传达及班组基础管理工作。
任职要求
1、有无产线助理/班组长助理经验均可,熟悉车间基础生产流程优先;
2、做事细心踏实,能看懂简单生产工单,会基础电脑录入;
3、服从管理,执行力强,能配合产线上下班班次;
4、责任心强,具备现场问题上报意识,勤快肯干。
5、可以接受12小时两班倒
车间管理(包吃住)9000~10000元/月
1. 负责车间的生产协调与安排。
2. 有效沟通处理各类问题。
3. 控制生产成本。
4. 熟练阅读并理解CAD图纸。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力。
2. 适应能力强,能吃苦耐劳。
3. 有奉献精神和团队合作意识。
4. 抗压能力强。
5. 有钢结构工作经验者优先。
设备维修师8-12K/月
1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修;
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障,保障产线设备稳定运行,减少停机时间;
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账,配合生产优化设备,降低故障率;
4. 指导操作人员规范使用设备,排查安全隐患,落实车间6S及安全管理;
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁,有锂电池行业设备维修经验优先,熟悉锂电生产设备者优先录用;
2. 懂电工基础、机械原理,能看懂简单电路图,会排查电路、气路、机械故障;
3. 持有电工证优先,动手能力强,责任心强,能独立处理设备常见故障;
4. 能适应车间两班倒,服从排班,吃苦耐劳,执行力强;
5. 中专/高中及以上学历,有电池厂、自动化设备维修经验优先。
机械设计工程师(济南·矿用设备方向)8000-12000元
核心岗位定位
专注于矿用设备的机械设计、生产配套、现场调试及技术支撑,深入井下一线开展调研、考察与调试工作,结合矿用场景需求,完成非标、钣金、大型矿用设备及自动化相关设计,保障产品适配井下复杂工况,助力公司矿用设备的研发、生产与落地。
岗位职责
1. 负责矿用设备的非标、钣金、非标自动化及大型设备设计,结合井下工况优化方案。
2. 负责整机装配设计,编制完善相关技术资料,适配生产及井下调试。
3. 负责设备加工设计,跟进加工管理,保障符合行业标准。
4. 深入井下开展调研、考察及设备调试,及时解决现场机械技术问题。
5. 协调处理外协生产中的技术质量问题,跟进加工进度与质量。
6. 参与矿用设备项目评审,提出合理化建议。
7. 配合产品经理,高效完成各类设计任务,对接相关部门保障方案落地。
岗位要求
1. 本科及以上,机械设计相关专业优先,熟悉矿用设备行业规范者优先。
2. 3年及以上矿用设备机械设计经验,能独立完成非标、钣金等相关设计,有井下作业经验者优先。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks制图软件,具备扎实设计基础,熟悉矿用设备工艺。
4. 责任心强、执行力强,思维清晰,具备良好沟通表达能力,能适应井下作业。
5. 身体健康,无妨碍井下作业疾病,服从公司工作安排。
