薪酬数据市场芜湖营销储备干部
营销管理需求量小

芜湖营销储备干部

营销储备干部是指具有潜力并接受专业培训的新入职或年轻专业人士。他们通常被视为未来公司营销部门的领导候选人。在职位的早期阶段,他们将接受广泛的培训,从市场调研、销售技巧到产品知识等方面进行学习,以建立扎实的营销基础。此外,他们还会通过实地实习和参与各种项目来积累实战经验,以便将来能够顺利转变为营销管理者。这个职位通常要求候选人具备较强的沟通、团队合作和商业洞察能力,同时也要有一定的抗压能力和适应能力。总的来说,营销储备干部是在成长为未来营销领导者的过程中不断学习和成长的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6400 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
98¥9300¥3900
87
75¥9400¥6800
87
52¥10500¥5700
84
59¥9200¥7100
83
46¥9800¥2200
83
76¥9100¥3200
82
63¥8200¥2200
81
51¥8900¥1800
79
133¥7800¥2600
76
37¥10600¥1700
73

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
50%
3-5年4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营销储备干部岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营销储备干部的招聘、薪资和就业数据。

#147 鹰潭
0.2%5 个岗位
#148 黄冈
0.2%5 个岗位
#149 益阳
0.2%5 个岗位
#150 贵阳
0.2%5 个岗位
#151 芜湖
0.2%5 个岗位
#152 茂名
0.2%5 个岗位
#153 韶关
0.2%5 个岗位
#154 信阳
0.2%5 个岗位
#155 呼和浩特
0.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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【社会招聘】 营销专员

芜湖学历不限1年以下

1、熟悉体验游戏,并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况,对相关数据做好维护;

2、负责玩家资料分类归档,及时跟进用户的游戏动向及体验感受;

3、与玩家建立良好关系,提高活跃,指导玩家进行游戏,定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。

工程造价员[只招应届毕业生]2000-5000元/月

芜湖学历不限1年以下

必须取得全国建设工程造价员资格证书

仓储物流总监18-24万元/月

芜湖本科及以上经验不限

1、负责协助总经理对主机厂各配套物流项目进行统筹管理;  
2、负责组织制定各项目绩效,对关键绩效指标的提取、落实及实施分析,促进组织经营绩效目标的达成;  
3、负责建立和完善管理制度、流程及管理要求,贯彻落实体系的管理政策,做好指导、监督、检查工作;       
4、负责跟进公司各项事务处理及落实,对公司决策做好上传下达;       
5、负责事业部整体体系的搭建,能及时识别风险及出相应措施;       
6、领导安排的其他任务。
    任职要求:  
1、本科及以上学历,专业不限;  
2、5年及以上汽车零配件入厂物流、3PL仓储物流行业中高层管理经验;  
3、具有良好的管理、沟通、协调、团队合作能力,具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力;  
4、有独立运作汽车主机厂物流项目及项目开发经验的优先考虑;  
5、品行端正,工作认真,行事谨慎,具有高度的责任感,并能承担工作所需的压力。  职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休

总经理面议

芜湖本科及以上10年以上

本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上大型房地产公司工作经验,熟悉工程施工和营销管理工作

电气PLC工程师8000-12000元

芜湖本科及以上3-5年

1、负责电气离线程序、触摸屏等设计工作,负责对电气问题点进行整改;
2、电气项目现场调试工作;
3、电气操作手册制作并对客户进行电气培训。
电气自动化相关专业,本科以上学历,熟悉PLC编程,能适应出差,有汽车焊装行业工作经验优先。可招收应届优秀毕业生。

职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、年底双薪、节日福利

短视频拍摄剪辑5千-1万/月

芜湖大专及以上1年以下

工资看能力而定
岗位职责:

1、根据产品特性,进行种草类短视频的素材设计与编辑制作;

2、根据视频脚本,准确理解视频意图,把控视频逻辑和剪辑技巧;

3、协调视频制作过程中的各个相关环节,保证成片质量;

4、关注行业发展动向与用户喜好,定期搜集同行广告素材并进行分析,掌握热门素材方向、提升素材质量。


任职要求:

1、大专以上学历,影视后期、美术设计等相关专业,了解抖音等短视频平台模式;

2、能够结合当下热梗、热点制作视频,网感好,熟练使用PS、AE、Pr等视频编辑软件;

3、镜头节奏感好,有美妆类时尚类、创意类、情感口播等短视频剪辑经验者优先;

4、工作认真,细致,有责任心和良好的沟通能力。

在线打字客服4000-6000元

芜湖大专及以上1-3年


1. 通过在线聊天工具(如客服系统、APP内置对话窗口)接收用户咨询,包括订单查询、物流跟踪、商品售后等问题,提供及时准确的文字解答。
2. 记录用户反馈与问题类型,定期整理常见疑问并优化回复话术,提升服务效率与标准化程度。
3. 协助处理用户投诉与纠纷,主动协调内部资源(如仓储、售后部门)推动问题闭环,确保用户满意度。

任职要求
1. 具备良好的文字表达能力,打字速度快(建议60字/分钟以上),能清晰、简洁地传递信息。
2. 熟悉电商购物流程,了解订单、物流、售后等环节的基本规则,有电商客服经验者优先。
3. 具备较强的服务意识与耐心,能在高压下保持情绪稳定,快速响应用户需求。
4. 熟练使用办公软件及在线客服系统,学习能力强,能快速掌握新的业务知识与工具。

高级软件工程师

芜湖学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

汽车线束工程师1-2万

芜湖大专及以上3-5年


1.负责dre系统相关模块的设计、开发和维护工作
2.根据需求分析设计dre系统功能及实现方案
3.参与软件系统的架构设计和代码编写,保证代码质量
4.与研发部门密切合作,配合完成产品原型制作和测试等工作
5.解决项目实施过程中出现的技术问题
6.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;
2、3年以上汽车设计工作经验;
3、熟悉线束模块设计、接插件使用;
4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。

体系质量工程师

芜湖学历不限1年以下

质量工程相关专业

带岗主播4千-1.2万/月

芜湖学历不限经验不限

1、负责手机电脑网络平台的直播;

2、负责粉丝用户的线上互动和维护;


3、以带岗招聘为主,需要对普工招聘有一定了解

4、我们需要您喜欢直播、爱直播、愿意接触新鲜的事物!接受挑战,你可以不专业,但是你必须要有激情,爱学习

任职要求:

1、相貌甜美、有颜有料、声音甜美、大方开朗,能活跃气氛;

2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;

3、年龄要求18-40岁之间;

4、有过直播相关经验的优先录用;有劳务行业经验优先录取

钢材贸易营销人员2000元

十堰大专及以上1-3年

负责钢材贸易的市场开拓、客户关系维护与销售目标达成。

营销员3000-8000元/月

学历不限经验不限

1. 负责棉纱产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源并维护现有客户关系。  
2. 制定并执行销售计划,完成公司下达的销售目标与业绩指标。  
3. 收集市场信息与客户需求,为产品优化和营销策略提供支持。  
4. 参与销售活动策划与执行,提升品牌影响力和市场占有率。  
5. 协调内部资源,确保订单处理与客户服务的高效运作。  
6. 定期汇报销售进展与市场动态,提出改进建议。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关行业经验者优先。  
2. 熟悉棉纱产品知识,掌握基本的销售技巧与谈判能力。  
3. 持有相关证件或具备专业技能者优先考虑,如销售资格证等。  
4. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应一定强度的工作节奏。  
5. 逻辑清晰,具备一定的数据分析与报告撰写能力。  
6. 有团队合作精神,愿意接受培训与自我提升,具备职业发展潜力。