芜湖现场销售管理
现场销售管理是一个多方面的职位,涵盖了销售团队的管理和现场销售活动的策划与执行。这个职位的主要职责包括领导和指导销售团队,制定销售目标和计划,监督销售活动的执行,并追踪销售绩效。现场销售管理者需要与内部团队协作,确保产品和服务的准备工作,同时也需要与客户进行沟通,了解客户需求、提供解决方案,并进行销售谈判。为了成功完成工作,现场销售管理者需要具备优秀的沟通能力、领导才能、销售技巧和团队管理能力。他们在实现销售目标的同时,也要保持良好的客户关系,为企业持续发展做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥4400 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
销售经理8000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、制定并执行年度、季度和月度销售计划,确保完成公司下达的销售业绩指标;
2、分析船舶市场趋势、客户需求及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
3、负责新船、二手船或船舶配套设备的销售推广,拓展销售渠道;
4、开发潜在客户(如船东、航运公司、租赁企业等),建立并维护长期合作关系;
5、接待客户来访,组织客户考察船舶或船厂,提供专业咨询服务;
6、定期回访客户,了解客户需求,处理客户投诉,提升客户满意度;
7、主导销售谈判,协调价格、交付条件、付款方式等合同条款;
8、起草、审核销售合同,确保合同内容符合公司规范和法律要求;
9、跟踪合同执行进度,协调内部资源(如生产、技术、售后等部门)确保按时交付。
任职要求1、大专及以上学历,船舶工程、海事管理、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上船舶销售或航运相关行业经验,有客户资源者优先;
3、熟悉船舶市场、船舶技术知识及贸易流程;
4、具有出色的商务谈判、沟通协调能力;
5、具有团队管理能力和市场开拓精神。
销售工程师面议
招聘部门:芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展;
2.开发新客户资源,建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系;
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息,为产品与市场策略提供建议;
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流,推动项目立项与招标启动;
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作;
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先;
2.经验:具备3年以上销售或市场拓展经验,有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先;
3.知识技能:①熟悉市场开发流程,具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力;②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型(政府、企业、代理商等)及采购模式;③能独立进行市场调研、竞品分析,并制定区域/客户拓展计划;具备基本方案讲解与呈现能力,可配合投标专员完成技术对接;
4.素质要求:①目标导向,积极主动,具备较强的抗压能力和开拓精神;②能适应出差、加班,具有良好的沟通表达与团队协作能力。
1、核心连锁维护: 区域内KA连锁拜访维护;
2、KA连锁年度任务跟进:拆分到月度、季度指标跟进;
3、活动方案输出:年底活动框架整理、月度季度方案输出并推动落地;
4、KA核心门店跑动: 维护负责连锁核心门店,及时收集市场信息;
销售内勤/助理6001-8000/月
1、海外配件销售后台,准确地查询配件型号,为销售经理和客户提供配件型号图号支持;
2、收集和整理各种单证,完成报关单、提单核对等对单据的各项处理,并进行归档;
3、发运跟进、操作异常处理:跟进发运动态,异常问题处理,在整个过程中,完成与业务员、以及客户、货代各方面的协调沟通工作;
4、票据审核和台账管理:所跟进订单审核费用与票据核对,所执行订单进行台账登记管理。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
业务员4千-1万/月
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
焊接工艺工程师(机器人方向)8k-15k/月
1.参与制定焊接工艺发展战略,制定工艺规划项目方案并承担实施;
2.负责焊接单元优化改造方案并实施;编制工艺设备技术要求及投资概算,负责设备选型、招标、安装调试、验收等;
3.承担焊接专业新材料、新工艺、新技术的研究、应用、推广,承担新设备引进及推广;
4.承担焊接工艺标准、工艺管理制度,并承担贯宣;承担工艺过程卡、检验作业指导书和焊接操作指导书设计、校对等;
5.承担焊接方向工装、专机、工位器具方案设计及实施;
6.承担现场工艺管理、现场工艺验证;制定工艺纪律相关制度和标准,并实施检查;承担焊接工序工时、焊丝定额和成本核算,对工时和定额进行管控;
7.承担工艺文件设计、校对等;外协厂家技术督导等;
8.协调解决生产过程中的工艺技术问题,对各部门提供工艺技术支持;
1.负责制造业 ERP、MES、OA、WMS 等核心业务应用系统的日常运维、故障排查、性能优化,保障生产、仓储、办公等业务系统 7×24 小时稳定运行;处理系统登录异常、数据同步故障、流程卡顿、接口报错等问题,快速响应并解决业务端系统使用故障,定期做系统巡检、数据备份与日志审计;
2.独立完成企业各类应用系统的安装部署、环境配置、模块调试、用户权限分配;对接业务部门,梳理制造业生产、采购、销售、仓储、财务等业务流程,完成系统需求调研、方案落地、功能配置、用户培训及上线验收;跟进系统迭代升级,完成版本更新、补丁安装、数据迁移等实施工作;
3.具备独立软件开发能力,根据制造业业务需求,完成核心业务系统的二次开发、功能定制、报表开发、接口开发;编写简洁高效的开发代码,实现系统功能拓展、业务流程自动化、数据对接与整合;独立完成需求分析、代码编写、测试调试、上线部署全流程开发工作;
4.深入熟悉制造业生产制造、供应链管理、车间管理、品质管控等核心业务流程,联动各业务部门,梳理系统使用痛点,优化系统业务流程、提升运营效率;整理业务需求文档,将制造业实际业务逻辑转化为系统可落地的功能方案,保障系统贴合企业生产运营需求;
5.负责业务系统数据维护、异常数据处理;编写完善运维手册、实施文档、开发文档、操作说明书,做好系统全生命周期文档归档管理。
1、负责公司资源和线索的获取,客户接待、咨询,挖掘潜客户
2、承接公司平台资源、促进客户转化
3、识别客户需求,提供满意的产品,进行销售洽谈
4、负责业务跟进,客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作,实现成交
任职要求:
1、有1-3年房地产渠道或置业顾问经验
2、统招大专及以上学历,优秀者可放宽。





