薪酬数据市场芜湖市场开拓经理
市场经理需求量小

芜湖市场开拓经理

市场开拓经理是负责制定并执行市场拓展计划的专业人员。他们负责研究市场,发现新的商机和产品定位,并与潜在客户建立联系。市场开拓经理需要分析市场趋势、竞争对手并制定相应的策略,以拓展公司业务。他们与销售团队合作,制定销售策略,确保公司的产品或服务能够满足客户需求。市场开拓经理也需要与市场部门合作,制定营销活动和推广计划,并监督这些活动的执行情况。市场开拓经理需要对市场情况有敏锐的洞察力,具备良好的沟通和协调能力,以及丰富的市场拓展经验。他们在公司中扮演着至关重要的角色,能够直接影响到公司的发展和业务扩张。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥11200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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8月新增岗位

19

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
61.1%
不限经验7
38.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场开拓经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场开拓经理的招聘、薪资和就业数据。

#58 柳州
0.5%6 个岗位
#59 镇江
0.5%6 个岗位
#60 沧州
0.5%6 个岗位
#61 贵阳
0.5%6 个岗位
#62 芜湖
0.5%6 个岗位
#63 安康
0.5%6 个岗位
#64 资阳
0.5%6 个岗位
#65 嘉兴
0.5%6 个岗位
#66 包头
0.5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【社会招聘】 营销专员

芜湖学历不限1年以下

1、熟悉体验游戏,并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况,对相关数据做好维护;

2、负责玩家资料分类归档,及时跟进用户的游戏动向及体验感受;

3、与玩家建立良好关系,提高活跃,指导玩家进行游戏,定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。

生产计划

芜湖学历不限1年以下

机械专业

前台接待2000元/月

芜湖大专及以上1年以下

主要负责接待家长,学生。咨询报名,协助学校完成其他工作。工龄满14个月后每周假休3天及保险补助。特别强调:工作地点在南陵县,不在芜湖市,想好再投。特别强调:工作地点在南陵县,不在芜湖市,想好再投。特别强调:工作地点在南陵县,不在芜湖市,想好再投。特别强调:工作地点在南陵县,不在芜湖市,想好再投。特别补充下待遇:转正后工资2200,由你的能力,对待工作的责任心及稳定性所决定!岗位要求:热爱孩子,有责任心,专科以上学历,性格要求活泼开朗,普通话标准,有经验者优先!

工程造价员[只招应届毕业生]2000-5000元/月

芜湖学历不限1年以下

必须取得全国建设工程造价员资格证书

仓储物流总监18-24万元/月

芜湖本科及以上经验不限

1、负责协助总经理对主机厂各配套物流项目进行统筹管理;  
2、负责组织制定各项目绩效,对关键绩效指标的提取、落实及实施分析,促进组织经营绩效目标的达成;  
3、负责建立和完善管理制度、流程及管理要求,贯彻落实体系的管理政策,做好指导、监督、检查工作;       
4、负责跟进公司各项事务处理及落实,对公司决策做好上传下达;       
5、负责事业部整体体系的搭建,能及时识别风险及出相应措施;       
6、领导安排的其他任务。
    任职要求:  
1、本科及以上学历,专业不限;  
2、5年及以上汽车零配件入厂物流、3PL仓储物流行业中高层管理经验;  
3、具有良好的管理、沟通、协调、团队合作能力,具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力;  
4、有独立运作汽车主机厂物流项目及项目开发经验的优先考虑;  
5、品行端正,工作认真,行事谨慎,具有高度的责任感,并能承担工作所需的压力。  职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带团队、周末双休

总经理面议

芜湖本科及以上10年以上

本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上大型房地产公司工作经验,熟悉工程施工和营销管理工作

机械工程师

芜湖学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

IT 运维工程师

芜湖学历不限1年以下

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业

焊接工艺工程师(机器人方向)8k-15k/月

芜湖本科及以上1年以下

1.参与制定焊接工艺发展战略,制定工艺规划项目方案并承担实施;

2.负责焊接单元优化改造方案并实施;编制工艺设备技术要求及投资概算,负责设备选型、招标、安装调试、验收等;

3.承担焊接专业新材料、新工艺、新技术的研究、应用、推广,承担新设备引进及推广;

4.承担焊接工艺标准、工艺管理制度,并承担贯宣;承担工艺过程卡、检验作业指导书和焊接操作指导书设计、校对等;

5.承担焊接方向工装、专机、工位器具方案设计及实施;

6.承担现场工艺管理、现场工艺验证;制定工艺纪律相关制度和标准,并实施检查;承担焊接工序工时、焊丝定额和成本核算,对工时和定额进行管控;

7.承担工艺文件设计、校对等;外协厂家技术督导等;

8.协调解决生产过程中的工艺技术问题,对各部门提供工艺技术支持;

实验员6k-8k/月

芜湖学历不限1年以下

1、协助试验工程师开展相关零部件、整机性能等测试工作;

2、协助试验工程师开展试验平台、试验设备的安装、调试以及维护工作

3、协助开展产品认证测试工作;

4、开展试验场、实验室、试验设备的日常管理工作;

5、协助产品研发部门其它科室的产品调试、拆装工作。

BOM维护工艺师8001-10000/月

芜湖本科及以上1年以下

1、负责完善有关SAP系统基础数据维护和BOM搭建工作;

2、负责给配件部门和非标标识部分物料提供物料代码,并完成相关主数据的录入和维护工作;

3、负责各研究所提供的业务联系单和设计变更单,并完成相应的BOM搭建工作;

4、负责现有产品资源的BOM梳理与搭建维护,并完成全新下发的研发整车BOM维护的一系列工作;

5、负责与产品经理、项目工程师、生产计划室及采购对接相关物料主数据事宜;

6、负责发出SAP系统里新加采购件的SRM物料寻源需求;

7、负责完成上级临时指派的其他工作任务。

城市拓展专员面议

本科及以上3-5年

1、外单引入:负责对市场、竞对、行业的调研与分析,制定驿加易相关拓展政策;分析异常业务达成的原因,推动提升举措,针对出现的异常给予指导建议,实现目标达,推进整体外单拓展达成:

2、城市业务拓展:负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作,对接和推动战区接口人完成业务目标;

3、服务提升:负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。

岗位职责:

1、商务支持:为业务端提供行业重点客户售前各项支持,包括营销策划,方案撰写,商务投标等,助力行业客户转化;

2、行业商务合作拓展:根据行业主打品类,开发与定期维护行业市场关系,协会关系、政府关系等,助力行业品类深耕与客户拓展目标;


3、运营部门新媒体账号与数据分析:账号运营日常管理、平台维护、数据监测,达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先;

2、能协助团队进行方案策划及市场推广,了解新媒体(视频/抖音号)拍摄剪辑及运营手法;

3、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

工作职责
岗位职责:

1、商务支持:为业务端提供行业重点客户售前各项支持,包括营销策划,方案撰写,商务投标等,助力行业客户转化;

2、行业商务合作拓展:根据行业主打品类,开发与定期维护行业市场关系,协会关系、政府关系等,助力行业品类深耕与客户拓展目标;


3、运营部门新媒体账号与数据分析:账号运营日常管理、平台维护、数据监测,达成新媒体运营的项目目标
任职资格
任职资格:

1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有人力资源或互联网行业商务市场工作相关工作经验优先;

2、能协助团队进行方案策划及市场推广,了解新媒体(视频/抖音号)拍摄剪辑及运营手法;

3、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。