薪酬数据建筑武汉工程技术主管
工程项目管理需求量小

武汉工程技术主管

负责将产品设计转化为稳定高效的制造工艺方案,通过工艺优化、过程控制与自动化集成,支撑工厂在质量、成本与效率维度的持续改进与产能爬坡目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥16100

中位数 ¥13500 | 区间 ¥13800 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥17800¥2200
92
6¥18000¥2300
76
7¥17600¥1800
69
9¥11900¥2600
56
7¥17800¥2200
54
6¥21900¥1600
52
6¥64300¥1700
46
12¥14700¥2400
45
7¥12700¥1500
44
7¥14700¥1700
43

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 云南省
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11月新增岗位

6

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程技术主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程技术主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 广州
2.7%6 个岗位
#13 西安
2.7%6 个岗位
#14 福州
2.7%6 个岗位
#15 天津
2.7%6 个岗位
#16 武汉
2.7%6 个岗位
#17 常州
2.7%6 个岗位
#18 南京
2.7%6 个岗位
#19 北京
2.7%6 个岗位
#20 昆明
2.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

预算员面议

武汉大专及以上1-3年

【我们需要你】1、负责工程方面的成本预算,能够独立完成工程的预算编制及结算审核;
2、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定;
3、负责编制工程概况、预算工作;
4、参与水利水电工程项目标书编制及相关工作。
【我们希望你】1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、熟悉水利水电工程量清单及组价编制,熟练使用CAD、造价、预决算软件善于撰写投标文件,懂投标报价策略;
3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
4、有水利、市政一、二级建造师、造价师(员)、预算员等相关资格证者优先。
【福利待遇?】1、公司提供高弹性的薪酬模式;
2、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等;
3、公司每月准时发薪,每年均有调薪机会;
4、公司内部员工均有培训晋升机会。公司定期或不定期举行技能、技术、管理等一系列培训,公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制,晋升空间广阔;
5、公司坐落于美丽的太子湖畔,工作环境优美怡人;
6、公司设有食堂,提供住宿;
7、工作时间8:30—17:30,周末单休,社会保险,节日福利,年底奖金。
【乘车路线】1、市内乘坐“205路、 208路、 271路、 325路 、579路 、585路 、596路、 597路、 654路”公交车至“东风大道法国街站”下车即到;
2、乘坐地铁3号线至三角湖地铁站B出口向北步行200米即到。

船舶舾装机械钢结构设计经理10000-50000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:1周内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位责任:本公司产品为船舶活动钢结构设备,需要船舶结构相关知识,也需机械传动相关知识。岗位责任:
1、配合主管设计师完成 机械钢结构设计,建模,出图。制造安装工艺制定。
2、按照公司项目进展情况,合理有效组织员工专业知识培训。
3、熟悉各类图纸,清楚工艺文件英文或中英文。要求:熟练运用Autocad, Inventor(Preferred),SW,UG等3D软件。熟练掌握cad 设计软件及office 办公软件。扎实的识图和出图能力英语:较好的读写能力有管理经验者优先有船舶船体/舾装领域相关背景。有3~5年或以上工作经验,较快能上手。工作时间:朝九晚五,大小周休息,法定节假日正常休息,

新能源架构总工

武汉学历不限1年以下

1、负责片区内项目设计管理工作;

2、编制项目设计工作计划,基于产品原点完成产策工作及方案落地;

3、负责项目全流程的落地实施,确保各节点的成果高质量高标准完成;

4、负责现场把控、效果把控,并根据实际情况及时调整,解决施工现场问题。

任职要求:

1、建筑学专业统招本科及以上学历,5年以上建筑设计工作经验;

2、具备完整的项目操盘经验(改善或大盘优先);

3、具有较强组织协调、沟通能力、跨专业协同能力。
咨询人:周自雄 18571534565

1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。

三坐标测量员面议

武汉大专及以上3-5年

1.质量体系运行管理1.1参与内审工作的实施;

1.2参与与本职能相关的体系运行的绩效指标的收集2.质量统计分析、改进管理2.1承担所有测量记录的准确性及完整性;
2.2承担所有的测量记录及时归档;
3.检测设备和计量管理3.1承担本岗位计量器具的正确使用及日常维护;
3.2参与测量系统MSA的分析;
3.3协助测量/实验组长进行检测设备的管理;
4.项目质量管理4.1承担项目样品试制阶段的尺寸测量工作;
5.质量检验及过程控制管理5.1承担量产产品的年度产品审核、工程变更等过程中进行的尺寸测量工作;
5.2承担产品各实现过程中的尺寸测量及判定,并提供准确的测量数据;
5.3参与本工厂与测量相关的质量问题点整改及产品质量提升工作;
5.4承担产品实现过程中各问题点的准确记录及班次间的交接工作;
5.5承担产品尺寸异常问题点的及时反馈及整改后的验证工作;
6.质量管理工具实施管理;
6.1参与本工厂质量管理工作的实施;
7.客户质量响应和满意度监控管理7.1参与客户质量问题点的分析;
7.2承担客户反馈问题点整改措施的执行;
8.质量活动管理8.1参与各项质量活动的开展;
9.质量培训管理9.1参与各项质量培训的开展;完成上级领导交办的其他工作。任职资格专业机械类专业,具有2年以上相关的工作经历 知识技能1、能看懂图纸,理解图纸,掌握基本的产品检测方法,熟练操作千分尺、卡尺,塞规,百分表等一般检测仪器;
2、知悉体系管理知识: ISO/TS16949、ISO14000;
3、掌握GB2828的抽样方案与汽车零件的零缺陷接受准则,SPC统计过程控制;
4、熟悉QC七大手法,8D,PDCA的质量工具运用;
5、掌握一般塑料件产品基本缺陷。 能力素质作责任心强,认真细致负责,有一定沟通协调能力,能吃苦耐劳,服从工作安排。联系人:张女士邮箱:czhang@wh.shuanglin.com

岗位定位
负责高德到店商机拓展团队管理,通过电话触达确认商户合作意愿,筛选高意向商机并转交BD跟进,提升整体转化效率。
---
岗位职责:

1. 目标管理与执行:拆解外呼触达、意向转化、商机转出等核心指标至团队成员,过程管控,确保目标达成

2. 商机电联与转化
· 带领团队做商机寻找,对已建联商户进行电话触达,挖掘需求、确认合作意愿,完成商机筛选与分级
· 将高意向商机及时、准确转交BD团队跟进,做好交接协同与后续转化追踪

3. 资源协同:与中台团队、BD团队有效联动,协调政策与数据资源,优化线索质量与流转效率

4. 团队建设:负责团队日常管理、人才梯队建设与赋能,打造高凝聚力、高战斗力团队

出口项目质量工程师

武汉学历不限1年以下

1、工作经验:3年以上主机厂整车品质工作、KD品质工作经验

2、教育水平:本科或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先

3、英语水平:英语六级或同等能力,可以阅读和书写日常工作用英语资料,具备流利英语交流能力

4、熟练应用办公室软件及设计软件优先

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

1、负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2、负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3、负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4、负责户型的研发、研究、创新等。
5、协助领导审核各项目精装设计任务书。
6、参与项目精装方案设计成果评审。
7、指导、监督项目精装扩初与施工图设计成果。
8、协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
9、参与评审项目精装修材料选型工作。
10、组织精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。

海上工程技术主管/经理(J23380)

北京学历不限1年以下

1. 负责开展国际海上风电工程运维技术跟踪,开展竞争力分析,参与国际海上工程服务领域技术发展规划。

2. 能协同国际各区域中心开展项目建设条件、特殊技术要求、施工及运维资源等调研,开展资源需求和匹配性评估,协助采购开展配套资源开发及能力建设。

3. 负责国际海上机型服务域代表相关工作,能开展设计需求搜集分析及导入,组织服务域相关产品开发设计及成本评估工作开展,把控进度、接口及技术方案竞争力。

4. 能够协助销售开展国际海上机组的市场宣传、工程运维技术尽调等市场活动。

5. 能够支持商机跟踪和工程运维技术交流,主导海上项目工程运维技术相关解决方案设计制定。能支持项目建设以及运维服务报价的成本测算、交付计划编制以及合同技术风险把控等。

6. 参与国际海上项目建设运维相关技术评审,编制项目建设所需的定制化技术文件及清单,组织及推动项目施工建设及运维服务期间重大专项技术问题解决。

7. 能够协调资源或自主开展国际海上机组及项目建设运维技术相关赋能。

8. 负责对国际海上项目所用的船舶及码头等提供技术支持。