武汉仓储管理员
仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作,同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点,以确保库存记录的准确性。另外,仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养,并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调,以保证物流运作的顺利进行。整体来说,仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作,确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
95.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月:岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 17.3% |
| 1-3年 | 47 | 48% |
| 3-5年 | 2 | 2% |
| 不限经验 | 32 | 32.7% |
热招职位
仓库管理员面议
职责:严格按照中心“出入库管理规定”负责研发中心仓库物料的保管、验收、入库及出库等工作;台帐、电脑帐需准确无误,所有物资存料卡上的帐、卡、物需对应、清晰、准确无误。入职要求:
1、男女不限,年龄50岁以下;
2、中专以上学历,仓库管理、会计、统计等相关专业,2年以上同职位工作经验;
3、具备财务基础知识;
4、具备基本的财务知识,能熟练操作计算机办公软件;
5、工作认真负责,吃苦耐劳;
6、具有识别电子元器件的能力。
仓库管理员面议
1、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
3、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
4、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
5、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
6、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
7、严格遵守各项规章制度,服从上级工作安排。
8、本岗位工作地点位于汉阳郭茨口!
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
桥梁设计师面议
1.硕士及以上学历,桥梁与隧道工程等相关专业毕业,熟练掌握本专业知识及设计的功能要求,熟练运用专业工具软件及设计计算相关软件;
2.一年以上相关工作经验,有甲级设计院设计经验者优先,工程师职称或取得国家注册工程师资质者优先;
出纳行政面议
1、出纳工作。
2、处理行政事务,做好后勤保障工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 2年以上行政出纳工作经验;
2、熟练使用各种办公软件;
3、积极主动、责任感强、细心严谨、工作踏实;
4、具有良好的职业操守,团队合作精神,沟通能力和服务意识。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
职责描述:
1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;
2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;
3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;
4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;
5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;
6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;
任职资格
1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验
2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑
3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;
工作职责
职责描述:
1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;
2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;
3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;
4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;
5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;
6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;
任职资格
1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验
2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑
3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;
岗位职责
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
5、需要带有渠道招商经验
任职资格
1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验
2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑
3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;
工作职责
岗位职责
1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作
2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持
3. 对区域的销售GMV结果负责
4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
5、需要带有渠道招商经验
任职资格
1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验
2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑
3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验
4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;
5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;
6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;
销售工程师面议
要求:相关销售经验5年以上,在当地有良好的客户人脉关系。品德好,有一定的管理经验。能在相应区域建立独立的办事处,开展相关行业客户。电子/通讯等相关专业,大专以上学历,熟练操作计算机,具有良好的团队协作精神, 敬业精神和优秀的客户沟通能力, 能吃苦耐劳;能吃苦耐劳,能承受销售压力,较强的公关能力,做事有条理;工作地点:四川(或重庆),上海(或杭州 )
