薪酬数据供应链武汉仓储管理员
仓储需求量小

武汉仓储管理员

仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作,同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点,以确保库存记录的准确性。另外,仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养,并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调,以保证物流运作的顺利进行。整体来说,仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作,确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6400

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

95.5% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1021¥6500¥2200
89
661¥6400¥5700
88
354¥6800¥6800
87
628¥5900¥2200
85
524¥6200¥1800
85
346¥6100¥1700
85
334¥6100¥1600
85
301¥6400¥1500
84
156¥6000¥1400
83
178¥6100¥1400
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

100

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
17.3%
1-3年47
48%
3-5年2
2%
不限经验32
32.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

仓储管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储管理员的招聘、薪资和就业数据。

#43 南宁
0.5%73 个岗位
#44 烟台
0.5%72 个岗位
#45 南昌
0.5%69 个岗位
#46 泉州
0.5%67 个岗位
#47 武汉
0.5%67 个岗位
#48 新乡
0.5%65 个岗位
#49 哈尔滨
0.5%64 个岗位
#50 黄山
0.5%64 个岗位
#51 潍坊
0.5%63 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

涂装厂库管员

武汉学历不限1年以下

1. 中专以上学历,2年以上备件/辅材等库管经验,汽车行业优先;

2. 熟悉办公软件(Word,Excel,PPT等)

装配厂库管员

武汉学历不限1年以下

1. 中专以上学历,2年以上备件/辅材等库管经验,汽车行业优先;

2. 熟悉办公软件(Word,Excel,PPT等)

仓库管理员面议

武汉学历不限1年以下

职责:严格按照中心“出入库管理规定”负责研发中心仓库物料的保管、验收、入库及出库等工作;台帐、电脑帐需准确无误,所有物资存料卡上的帐、卡、物需对应、清晰、准确无误。入职要求:
1、男女不限,年龄50岁以下;
2、中专以上学历,仓库管理、会计、统计等相关专业,2年以上同职位工作经验;
3、具备财务基础知识;
4、具备基本的财务知识,能熟练操作计算机办公软件;
5、工作认真负责,吃苦耐劳;
6、具有识别电子元器件的能力。

仓库管理员面议

武汉学历不限1年以下

1、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
3、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;
4、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
5、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
6、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
7、严格遵守各项规章制度,服从上级工作安排。
8、本岗位工作地点位于汉阳郭茨口!

电气工程师

武汉学历不限1年以下

1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%

机械工程师

武汉学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

桥梁设计师面议

武汉学历不限1-3年

1.硕士及以上学历,桥梁与隧道工程等相关专业毕业,熟练掌握本专业知识及设计的功能要求,熟练运用专业工具软件及设计计算相关软件; 
2.一年以上相关工作经验,有甲级设计院设计经验者优先,工程师职称或取得国家注册工程师资质者优先;

出纳行政面议

武汉大专及以上1-3年

1、出纳工作。  
2、处理行政事务,做好后勤保障工作;  
3、完成领导交办的其他工作。
  任职要求: 
1、大专及以上学历, 2年以上行政出纳工作经验;  
2、熟练使用各种办公软件;  
3、积极主动、责任感强、细心严谨、工作踏实;
4、具有良好的职业操守,团队合作精神,沟通能力和服务意识。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

商家运营师(J30971)

武汉学历不限1年以下

职责描述:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;

3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;

6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;

任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

工作职责
职责描述:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;

3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;

6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;

任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

家服商家运营(J33104)

武汉学历不限1年以下

岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

工作职责
岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

销售工程师面议

武汉学历不限经验不限

要求:相关销售经验5年以上,在当地有良好的客户人脉关系。品德好,有一定的管理经验。能在相应区域建立独立的办事处,开展相关行业客户。电子/通讯等相关专业,大专以上学历,熟练操作计算机,具有良好的团队协作精神,    敬业精神和优秀的客户沟通能力, 能吃苦耐劳;能吃苦耐劳,能承受销售压力,较强的公关能力,做事有条理;工作地点:四川(或重庆),上海(或杭州 )