薪酬数据生产制造武汉运行电工
电工需求量小

武汉运行电工

负责变电站及配电设施的日常巡检、倒闸操作与故障处理,运用继电保护校验、设备状态监测等技术手段,保障电力系统安全稳定运行与供电可靠性指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 天津
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥5100

中位数 ¥0 | 区间 ¥4500 - ¥5700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥5000¥7100
75
8¥7000¥5700
65
8¥5200¥3900
46
5¥7000¥1500
40
6¥4800¥2000
24
5¥5100¥2600
22
6¥4400¥1800
20
5¥3400¥1800
13
6¥3800¥2700
10

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运行电工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运行电工的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
19.7%12 个岗位
#2 广州
13.1%8 个岗位
#3 深圳
13.1%8 个岗位
#4 大连
9.8%6 个岗位
#5 沈阳
9.8%6 个岗位
#6 天津
9.8%6 个岗位
#7 湖州
8.2%5 个岗位
#8 武汉
8.2%5 个岗位
#9 哈尔滨
8.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端机电技师

武汉学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

面漆返修工(武汉)

武汉学历不限1年以下

1.工作经验:有3年及以上的漆面修复技术及经验;

2.缺陷识别:能够准确识别各种油漆缺陷,例如:残胶、颗粒,流挂,橘皮,缩孔,纤维等缺陷;

3.缺陷返修:能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置,制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补,还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用,例如(工具:抛光机,打磨机,吹尘枪;设备:烤灯,热风枪);

锅炉工

武汉学历不限1年以下

1. 持有锅炉工证,中专或大专学历;

2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验,有燃气锅炉工作经验的优先;

3. 善于沟通,听从指挥,有一定承压能力,有汽车涂装锅炉经验优先。

冲压工艺高级/资深工程师

武汉学历不限1年以下

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,材料成型以及相关专业

2、3年以上汽车模具领域工作经验;

3、熟练掌握专业软件,具有模具工艺/结构审核能力;

4、英语四级或同等能力以上优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料

5、熟练应用UG/CATIA/AtuoCAD等专业软件

服务集团-湖北公司-工程维修工

武汉学历不限1年以下

1、严格按照公司的各项制度规范维修行为。

2、负责日常的设备设施的检查并做好记录

3、接到维修派工单时,及时接单并处理。

4、按照操作规程进行维修作业,确保安全施工。

5、熟悉水电突发事件的应急处理预案,及时处置;

返修工

武汉学历不限1年以下

--

店端钣金技师

武汉学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

安装钳工4000-7000元/月

武汉学历不限经验不限

1、能独立详细阅读机械设备图纸,并完全熟悉机械原理;
2、能带领小团队完成机械、非标设备安装、调试。

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。
(一)设计管理1、对接景观设计单位,参与方案评审与优化,对设计方案提出合理的优化意见。能基于项目设计阶段成果或项目管控现状,对图纸风险排查,对规划指标景观相关落实把控,掌握景观创新内容落地;
2、审核景观施工图深度,把控节点细节(如铺装纹样、水景构造、苗木配置),提出可施工性建议。
3、编制景观设计任务书,明确设计标准及成本控制指标。
(二)施工管控1、具备现场二次深化及苗木配置的能力,能够基于管控现状,识别与发现项目景观的潜质风险与问题,并有针对性提出可落地执行的解决方案,展现出关于进度管控的综合协调沟通能力、系统性思维能力。
2、制定景观施工计划,分解关键节点,协调交叉作业。对景观工程现场管控能发现与解决问题;具备相关配合专业协调能力:工程样板评审、骨架苗木评审、空间效果把控。
3、现场巡查监督,把控施工工艺,解决技术难题。组织材料验收,核对苗木胸径、冠幅、石材厚度、纹理、灯具功率等参数达标。(三)供方管理具备供方引入、协调与评价考核的能力;具备供方沟通、谈判能力。
(四)属地化景观管理与技术标准建设1、创新研发工作:具备行业发展、产品创新的敏感性、自发性,有较好的系统思维与总结能力和综合协调沟通能力,以及向上的学习力与核心驱动力;
2、属地化标准化研发工作:握地方性景观相关法规、规范,具备进行标准化属地化的相关知识与方法论,有极佳的逻辑总结能力和极佳的综合协调能力。(五)客户满意度熟悉长沙属地客户喜好与政策规范,能否有效地掌握属地客户敏感点,具备产品设计与营造阶段规避风险的能力;能够读地读客户,掌握客户关于景观的产品诉求,具备产品管控优化、改善的能力,协同客服条线,妥善处理好客诉,分析与提升客户满意度园林景观指标的能力。

高中历史教师(青年教师)10-20W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:

招聘要求

1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。

2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。

3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。

4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。

6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。


薪酬福利

1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入10万-20万(优秀骨干教师超20万),特殊人才面谈。

2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;

3.设立多向激励,及时发放相应奖金;

4.提供年底双薪;

5.购买六险一金;

6.免费年度体检;

7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;

9.带薪寒暑假期;

10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。


应聘方式

1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子应聘材料发送至84640811@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+姓名”)

2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。

联系方式
工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。

联系电话:
黄老师13797099161。

网络管理员1500-1999元/月

武汉学历不限1年以下

1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护;
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置;
3.负责电脑设备的简单维修和判断;
4.负责终端机的安装和检测(至少要会基本的检测,不符勿投);
任职要求:
1.计算机或IT相关专业,应届毕业生有相关的实习经验优先;
2.有网络管理方面的工作经验优先;
5.具有独立分析和处理网络故障能力;
薪资福利:
1.薪资范围:1500-20002.福利:专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励;工作时间:8:45—18:00 五天半工作制,法定节假日同步休息。面试地点:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线:面试者可乘坐公交车:64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访,谢绝上门。电话:027- 86817166公司官方网址:www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至:chenyonghuan@81888777.com公司地址:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室