薪酬数据销售武汉新房顾问
置业顾问需求量小

武汉新房顾问

新房顾问是房地产行业中的一种专业职位,他们负责帮助客户选择合适的新建房产。作为新房顾问,他们需要了解当地的房地产市场、开发商和建筑商的信息,以便为客户提供准确的建议和信息。他们需要与客户沟通,了解他们的需求和预算,然后推荐适合的房产。此外,新房顾问还要负责协助客户完成购买流程,包括解释合同条款、安排房产考察和协助办理贷款。除了销售技巧和市场知识外,新房顾问还需要具备良好的沟通技巧、耐心和服务意识,以便与客户建立良好的关系并满足他们的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥10400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8100 - ¥12700

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥12700¥1500
83
9¥15500¥7100
76
12¥10400¥2600
74
6¥14800¥1600
70
11¥11600¥3800
69
27¥9000¥0
69
9¥12300¥3200
66
9¥14300¥1100
65
9¥14200¥1300
64
9¥24200¥1500
62

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

10

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
50%
不限经验10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

新房顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地新房顾问的招聘、薪资和就业数据。

#1 海南藏族自治州
9.2%27 个岗位
#2 昆明
5.8%17 个岗位
#3 郑州
4.5%13 个岗位
#4 武汉
4.1%12 个岗位
#5 石家庄
3.8%11 个岗位
#6 杭州
3.8%11 个岗位
#7 佛山
3.4%10 个岗位
#8 滁州
3.1%9 个岗位
#9 嘉兴
3.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

车位销售副经理

武汉大专及以上1年以下

1、负责车位指标的分解、执行及达成;

2、负责车位销售技巧赋能;

3、负责拓展销售渠道;

任职资格:

1、有5年以上房地产销售或车位销售经验;

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;

4、有客户服务经验者优先考虑;

小象超市-长沙BDM-新城

武汉学历不限1-3年

1.负责制定并执行地面客户推广策略,达成业务目标;
2.负责招募、培训和管理地推团队,提升团队绩效;
3.负责监控和分析市场动态,及时调整策略,提升业务效果。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

淘宝闪购-城代业务经理-武汉

武汉本科及以上1年以下

1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接,制定和落地,为结果负责;

2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营;

3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理;

4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力;

5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展;

6、负责所辖市场淘宝闪购的市场,竞争力的打造和传播。

1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;

2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;

3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;

4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;

销售主管/经理(华中战区)面议

武汉学历不限1年以下

1、负责所辖区域内的客户的开发及维护,完成销售目标;
2、负责各个门店整体的销售管理工作,及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼(包含超龄,异常货款原因分析、处理和解决追踪)4、公司各项活动跟踪、执行、反馈

商务专员-武汉

武汉学历不限1年以下

1、负责管辖区域商业客户的发运、回款、分销、渠道梳理及整合;
2、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
3、协助经销商进行采购预测,避免库存积压和短缺;
4、与医院团队和经销商组织商业活动,管理医院入驻价格、医院供应;
5、与商务经理共同管理市场价格,处理低价、串货等恶意市场行为;
6、了解市场及竞争对手信息,跟踪库存、快到期商品,及时向经销商传递公司重要信息;
7、负责品种的招投标事宜管理,配合准入部门维护当地招采项目;
8、完成上级交代的其他任务

分销经理 - 武汉

武汉学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。

分销代表-武汉

武汉学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

店端销售顾问

武汉学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

网络销售代表面议

武汉学历不限1年以下

欢迎刚刚毕业的或者实习的朋友前来岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格: 
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 
2、对销售工作有较高的热情; 
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工资:无责任底薪(1800-2100)+车补200+电话补贴100+绩效300+业绩提成+现金奖金 工作时间:朝九晚六,双休。公司地址:洪山区关山大道曙光村中国创意产业基地A80,许经理 QQ邮箱:250167660

高中生物教师(青年教师)12-24W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

(一)基本条件

1.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,坚持社会主义办学方向。

2.具有高中相应学科教师资格证书。

3.遵守国家法律法规,为人诚实正直,具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业,有强烈的敬业精神,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,熟悉高考命题趋势,教龄3年以上,年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn;whhwzp@163.com

新城悦-项目经理(中南区域)

武汉学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力