武汉车位销售经理

1、负责车位指标的分解、执行及达成；

2、负责车位销售技巧赋能；

3、负责拓展销售渠道；

任职资格：

1、有5年以上房地产销售或车位销售经验；

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情；

4、有客户服务经验者优先考虑；

弘阳集团有限公司

房地产开发

1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接，制定和落地，为结果负责；

2、负责所辖市场内代理商，店家，买家，物流，骑手等的运营；

3、负责所辖市场的人员，市场，资源，项目等的统筹，运营和管理；

4、协同公司内外全方位资源，赋能渠道商，优质商家的综合能力；

5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展；

6、负责所辖市场淘宝闪购的市场，竞争力的打造和传播。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围；

2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成；

3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责；

4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；

高德软件有限公司

互联网

1、负责所辖区域内的客户的开发及维护，完成销售目标；
2、负责各个门店整体的销售管理工作，及时处理销售过程中出现的问题3、应收款台账管理及货款回笼（包含超龄，异常货款原因分析、处理和解决追踪）4、公司各项活动跟踪、执行、反馈

上海家化联合股份有限公司

日化用品

岗位定位
负责高德到店商机拓展团队管理，通过电话触达确认商户合作意愿，筛选高意向商机并转交BD跟进，提升整体转化效率。
---
岗位职责：

1. 目标管理与执行：拆解外呼触达、意向转化、商机转出等核心指标至团队成员，过程管控，确保目标达成

2. 商机电联与转化
· 带领团队做商机寻找，对已建联商户进行电话触达，挖掘需求、确认合作意愿，完成商机筛选与分级
· 将高意向商机及时、准确转交BD团队跟进，做好交接协同与后续转化追踪

3. 资源协同：与中台团队、BD团队有效联动，协调政策与数据资源，优化线索质量与流转效率

4. 团队建设：负责团队日常管理、人才梯队建设与赋能，打造高凝聚力、高战斗力团队

高德软件有限公司

互联网

【特别说明】本岗位会有出差（目前主要是广东地区）的需要，若无此准备，请慎投简历！【岗位职责 】1、高层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成提供建设性意见及建议；
2、根据公司业务发展需要及各区域市场特点，制定软件产品销售策略及公司业务拓展计划；
3、负责重要客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
6、根据公司的长远发展需要，组织开展商务团队建设，负责团队目标拟定与绩效管理，支持销售目标的达成。
【任职资格】1、本科以上学历。
2、3年以上管理工作经验；
3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；
4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。【待遇】：基本工资+岗位津贴+工龄工资+丰厚提成

武汉中特富安网络工程有限公司

欢迎刚刚毕业的或者实习的朋友前来岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格： 
1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 
2、对销售工作有较高的热情； 
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工资：无责任底薪（1800-2100）+车补200+电话补贴100+绩效300+业绩提成+现金奖金 工作时间：朝九晚六，双休。公司地址：洪山区关山大道曙光村中国创意产业基地A80,许经理 QQ邮箱：250167660

武汉天芒网络科技有限公司

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。

武汉和谐管业有限公司

（一）任职资格： 
1、男女均可，大专及以上学历，形象气质佳、五官端正、谈吐清晰、有亲和力； 
2、性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力； 
3、能承受一定的工作压力，有团队协作精神； 
4、愿意从事房地产销售工作，并接受相关知识技能的专业培训。
 （二）岗位职责： 
1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 
5、负责市场信息反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 
6、协助处理一般日常事务； 
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
一经录取，员工将享有以下薪酬福利：
1、工薪：业界同行具有竞争力的薪资收入，员工工龄工资每满一年增加100元。
2、福利保险：按照国家规定缴纳五险。
3、工作满一年后享受带薪年休假。
4、遇传统节日，发放节日福利；公司不定期组织员工活动、年终聚会等。

武汉合创天下地产顾问有限公司

：
1、负责项目整体销售策略的制定与执行，协同营销总带领团队完成公司下达的销售及回款指标；
2、负责项目定价、推盘节奏及促销方案，根据市场变化及时调整销售策略；
3、负责销售案场日常管理，监督接待流程、客户跟踪及转化率，提升案场成交效率；
4、配合营销负责人组建并管理销售团队，负责人员招聘、培训、激励及绩效考核。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；

2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；

4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；

5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等；

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

互联网

参与公司产品营销战略的策划，制定销售方案，对中长期发展提出创造性建议。对营销团队进行有效的管理，全程监控工作流程，分析相关工作数据，有效进行绩效考核。及时发现并解决问题。随时观察相关营销数据，及时调整团队人员工作岗位。定期组织员工进行培训及学习，并考核学习结果，总结学习效果。搜集行业市场动态，分析相关数据，挖掘商业机会。定期总结客户及员工相关问题，提出改进计划。任职要求：
1、26~40岁，大专以上学历，市场营销或相关专业优先。
2、3年以上电话营销团队管理经验，2年以上呼叫中心或电购平台管理经验者优先。能独立组建及管理电销团队，有效合理安排团队成员工作职责范围。对营销数据有很强的敏感度，善于察觉细微数据变化，及进调整团队架构。表达能力强，能独立完成员工日常培训的方案策划，并有效执行。熟悉呼叫中心或电购平台相关设备、工具的操作，能够制定整体运营方案。

武汉大洋盛世制药有限责任公司

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书，有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。

（二）优秀青年教师
具备对应学科任职资格，有任教于国内外优质学校3年以上工作经历，并在学科教学或班级管理上取得实绩。

（三）骨干教师

1.国家教育部认证或国际认证的大学学历，有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求；

2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历，年龄在50岁以下（特别优异者适当放宽）；

3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号，或获得市级及以上优质课评比一等奖。

武汉市中法新城外国语学校