薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11000 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、参与产品整体的功能和流程设计优化工作，配合开发人员解决项目过程遇到的关键问题，完成产品的更新迭代；
2、调研需求并进行市场分析，完成产品的设计，撰写PRD文档，与开发、测试对接；
3、逻辑能力优秀，擅长沟通交流，密切配合运营团队，持续推动产品的完善和迭代。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
产品专员2000-2999元/月
1、管理公司外贸B2C网站的商品数据，包括热卖产品的管理，产品的上传与下架等；
2、在互联网上寻找开发新的产品数据，并整理成公司外贸B2C网站的数据；
3、统筹管理公司所有商品数据，对公司销售策略给出意见。
任职要求:
1、 大专以上学历，英语CET-4以上；
2、熟悉B2C外贸网站结构，数据网站数据结构，熟悉网站html代码；
3、计算机专业、电子商务、英语专业优先，会火车头采集工具者优先；
4、学习能力强的应届生可以考虑，入职后待遇从优!
1.有使用过UE3、UE4制作关卡和相关内容经验者优先；
2.有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强；
3.有完整的射击类游戏项目或模式开发经历者优先。
1.统筹负责逆战端游商业化内容规划及设计制作，从需求到上线执行再到数据验证、新商业化纬度设计及场景挖掘等；
2.负责逆战端游商业化系统的设计及落地，包括后期优化和线上复盘等，整体为收入目标负责。
1、工作经验：3年以上主机厂整车品质工作、KD品质工作经验
2、教育水平：本科或同等以上学历，汽车或自动化、电气相关专业优先
3、英语水平：英语六级或同等能力，可以阅读和书写日常工作用英语资料，具备流利英语交流能力
4、熟练应用办公室软件及设计软件优先
1. 根据产品需求，使用自动化测试工具（如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等）编写、维护测试脚本；
2. 参与搭建自动化测试框架，持续优化测试流程，执行自动化测试并分析结果，提交测试报告，跟踪缺陷闭环；
3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力；
4. 与算法、产品、后端团队协作，推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
绿城中国-华中公司-投资发展中心-项目拓展岗(J23238)面议
1、负责目标区域调研，收集项目信息，完成项目初选报告，与政府及相关机构进行接洽；
2、协助确定拟拓展项目的开发模式及投资测算，提出投资建议；
3、负责项目立项事宜，负责撰写项目可行性研究报告，为项目投资决策提供支持；
4、负责合作方案拟定及落实、谈判、签订合作协议，负责办理各种相关手续；
5、负责部门内业工作。
【2027】华中公司精装修设计岗实习生（武汉）(J23302)面议
1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案，开展设计变更信息的收集、分析与整理；跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理；协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。
主导百炼模型控制台（PC+移动端）体系化建设：打造全球一致、高转化的一站式企业级MaaS体验平台。
1. 设计覆盖“发现→试用→调用→管理→计费”的端到端产品架构，统一交互规范，提升平台专业性与一致性；
2. 统筹国内外多端体验，在核心功能上保持全球统一，同时适配本地合规与语言、计费等区域需求；
3. 聚焦开发者“首用即成功”，通过 Playground、示例模板和参数调优降低使用门槛，优化注册到付费的转化路径；
4. 建立数据驱动的体验评估与迭代机制，结合用户行为与反馈持续提升留存与满意度。
产品规划
1. 负责 AI 产品的中长期规划与版本路线设计，持续跟踪大模型、Agent、多模态等技术演进趋势，评估其对产品方向、功能边界、商业模式及竞争格局的影响，动态调整产品策略与优先级，确保产品方向与技术可行性、市场窗口和商业价值保持一致。
2. 深入理解用户任务、业务流程和使用场景中的痛点，抽象出高价值、可标准化、可规模化的 AI 应用场景，形成清晰的产品定义、场景边界和优先级判断。
3. 持续跟踪 AI 领域竞品、基础模型能力变化及生态格局，分析市场机会、潜在替代风险和能力空心化风险，识别新的增长机会，并为产品定位、竞争策略和能力布局提供输入。
4. 规划产品从0-1 到 1-N 的演进路线，结合市场验证、客户反馈和商业化目标，推动产品能力持续完善与规模化复制。
AI能力产品化
1. 深入分析客户任务链路和业务流程，识别适合被 AI 重构与优化的关键环节，设计 AI 原生的产品形态、交互模式、配置机制和使用体验。
2. 协同算法团队确定模型选型、能力边界、输入输出和优化方向，将模型能力转化为可用、可配置、可规模化复制的产品功能，提升产品使用价值和用户体验。
3. 在产品方案设计和版本演进中，综合平衡效果、成本、时延、稳定性和可解释性，推动产品在业务价值、用户体验与工程可行性之间实现最优解。
风险控制与安全设计
1. 识别 AI 产品中的幻觉、误答、越权、敏感内容、安全和合规风险，设计异常处理、权限控制、人机协同与人工兜底机制，提升产品在关键场景下的稳定性与可控性。
2. 结合业务场景建立风险分级与安全边界，明确不同场景下的适用范围、限制条件和处理策略，保障 AI 产品在不同场景下稳定、可控、合规地使用。
效果评测
1. 负责 AI 产品效果评估体系建设，围绕产品目标和业务场景，建立覆盖模型效果、任务完成、用户体验和业务价值的评测框架。
2. 协同评测、算法、研发和业务团队构建评测指标体系与业务指标体系，明确评测维度、评价标准、评分机制、样本构成和权重设计，确保指标具备指导性、可衡量性和可执行性。
3. 设计和推动标准评测集、业务测试集和典型案例库建设，覆盖核心场景、高风险场景和边界场景，为版本评估、能力比较和优化决策提供依据。
4. 推动建立 AI 产品的线上线下评估机制，结合离线评测、灰度验证、线上行为数据、人工反馈和业务结果，综合判断产品能力和版本效果。
5. 基于评测结果识别关键问题与优化方向，区分模型问题、知识问题、工作流问题、交互问题和场景匹配问题，推动产品、算法和工程侧形成针对性的优化方案。
6. 负责评测结果在产品规划和版本迭代中的应用，将评测结论转化为产品能力优化、场景边界调整、配置策略优化和版本优先级判断依据，形成持续优化闭环。
项目管理
1. 负责跨团队沟通与项目推进，协调算法、研发、测试、运营、业务等相关团队，推动需求评审、开发、测试、上线和复盘等环节高效协同。
2. 建立项目节奏、风险预警和关键事项跟踪机制，确保产品版本按计划推进并实现预期目标。
产品的经营支持
1. 协同前线团队开展产品经营分析，结合市场表现、竞品动态和业务数据，输出产品经营洞察和改进建议，为业务拓展策略和 GTM 计划提供支持。
2. 结合产品能力、优势场景和伙伴能力图谱，参与生态合作与增长模式设计，推动基于生态的规模化增长和可持续合作机制建设。
产品上市
1. 制定产品上架策略制定与发布节奏规划，推动按计划上线并与市场、内部形成一致、准确的表达。
2. 主导产品GTM材料编写，协助pdsa、销售和市场团队完成价值传递和营销推广支持。
3. 推动标杆客户案例建设，形成可复制的行业方案、最佳实践和销售支持材料。
4. 产品商机挖掘，负责产品的目标市场分析，商机沉淀和情报沉淀，为重点场景突破和产品迭代提供支持。
产品持续改进
1. 持续跟踪客户对产品的使用情况，合理安排需求优先级，推动产品改进，新产品或功能孵化，提升产品易用性、稳定性、安全性、性能和成本效率。
2. 负责 AI 产品反馈闭环建设，沉淀高频问题、失败样本和业务评测数据，协同算法与研发团队持续优化模型效果和产品体验。