薪酬数据物流武汉调度主管
物流调度需求量小

武汉调度主管

调度主管负责管理和组织调度部门的运作,确保所有任务和工作流程的顺利进行。他们负责制定日程安排、分配工作任务、监督团队成员的工作表现,解决突发问题并确保工作流程的高效性和协调性。调度主管需要与其他部门密切合作,以确定所需的资源和人员配备,以便满足生产和服务的需求。此外,调度主管还需要监控和优化日常调度流程,以确保公司能够高效地利用资源和时间。他们通常需要具备良好的沟通技巧、领导能力和组织技能,以便有效地指导团队成员并应对各种挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥6500 - ¥9000

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥8100¥2200
89
33¥7900¥6800
87
14¥11300¥1000
82
41¥8400¥3900
78
20¥7800¥5700
77
28¥7100¥1800
69
15¥7900¥1700
69
22¥6500¥2000
68
18¥7000¥3200
68
16¥6900¥1700
68

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
6.9%
1-3年11
37.9%
3-5年8
27.6%
不限经验8
27.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

调度主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地调度主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 合肥
1.6%14 个岗位
#13 萍乡
1.6%14 个岗位
#14 济南
1.5%13 个岗位
#15 海南藏族自治州
1.4%12 个岗位
#16 武汉
1.4%12 个岗位
#17 郑州
1.3%11 个岗位
#18 南昌
1.1%10 个岗位
#19 南宁
1.1%10 个岗位
#20 福州
1.1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

物流规划管理技师(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、专科科及以上学历,物流工程、车辆工程、工业工程等相关专业优先;

2、2年以上整车企业工作经验,熟知生产制造工艺;

3、至少具备1个新工厂物流规划导入工作经验;

4、具备强烈的责任心、高执行力,具备良好的沟通能力、协调能力,团队合作能力;

5、有较强的抗压能力;

6、熟练使用CAD、Office办公软件。

高中数学教师(青年教师)5-8K/月

武汉本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

【岗位职责】

1. 针对性教学:负责体育生高考数学/单招数学的教学工作。能够根据体育生文化课基础普遍薄弱、备考时间紧迫的特点,将复杂抽象的数学知识转化为通俗易懂的内容。

2. 教研与备课:参与数学教研组的集体备课,结合体育单招考纲与高考大纲,精准剔除高难度冗余考点,聚焦基础分和中档题,研发适合体育生的“极简”解题大招。

3. 学情跟踪:负责课后答疑、作业批改及阶段性测试。建立学生数学成长档案,定期向家长及学管老师反馈学习情况,提出针对性的提分建议。

4. 心理疏导:关注体育生在学习过程中的畏难情绪,通过鼓励式教学,帮助学生克服对数学的恐惧心理,重建学习信心。


【任职要求】

1. 硬性条件:
本科及以上学历,数学、统计学等相关专业,持有高中数学教师资格证。
熟悉新高考或体育单招数学考试题型、命题规律及阅卷标准。

2. 教学经验(满足以下任一条件优先):
有3年以上高三毕业班教学经验,带过完整的高考循环。
有艺考生、体育生文化课辅导经验,深知如何在短期内帮助学生快速提分(这是我们的核心需求)。
熟悉体育单招数学考试(如《全国普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业单独招生文化课考试》)的重难点分布。

【薪资福利】
薪酬结构:底薪 + 课时费 + 提分奖金 + 续班奖金
福利保障:带薪寒暑假、节日福利

兼职初中数学教师(骨干教师)100-200元/课时

武汉本科及以上1-3年

线上一对一,基于教学平台进行授课,我们会进行面试和试讲,需要学习使用线上平台,我们会教如何使用,流程通过后就可排课

初中物理教师(青年教师)13-20W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:本科以上学历,相关专业毕业,三年以上本学科任教经历;
熟悉民办教育,教学成绩优秀;
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。


有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。

初中语文老师5-6.5K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-27


1、师范类大学本科学历,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证

2、身体健康,五官端正;

3、有三年以上经验的教师优先录用。

小学数学教师6-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1、数学相关专业本科及以上学历,正规院校毕业,师范类和专业对口优先;

2、热爱教育事业,喜欢儿童,有志于长期从事教育工作;

2、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握教育方向;

3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心;

4、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力;

5、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。

6、有5年以上授课、辅导经验者优先。

注册资产评估师面议

武汉学历不限1-3年

具备相关相关执业资格,有志于本行业发展

销售/天然气加臭剂/加臭设备面议

武汉大专及以上3-5年

1、负责天然气加臭剂、加臭设备及其相配套产品销售工作;
2、协助团队进行市场信息的收集、整理及竞争对手的分析;
3、开拓新市场、发展新客户,维护现有新、老客户,完成销售目标;
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,燃气、化工、机械类相关专业;
2、 3年以上工作经验,有燃气行业工作经历或销售化工类产品经验者优先;
4、 优秀的沟通能力,良好的亲和力和服务客户的意识;
5、 性格开朗,乐观积极;具有吃苦耐劳和团队协作精神;
6、 身体健康,能适应出差。

网络销售代表面议

武汉大专及以上3-5年

熟悉B2B/B2C电子商务模式,负责公司网店建设、优化及推广,维护网站信息,网站联络,洽谈合作;负责网上商城所有促销活动的文案撰写;熟悉淘宝推广工具,能有效运用推广工具和优化效果。要求: 
1、大专以上学历,电子商务相关专业优先; 
2、较好的学习能力和合作意识 ;较好的营销意识,沟通能力; 
3、二年以上网络推广、网站维护工作经验;熟悉各种网销流程及技巧,熟练操作各大搜索引擎广告平台,有1—3年网店店主或论坛版主工作经验优先; 
4、熟悉各种网络推广手段并能熟练应用于工作中; 
5、有团队精神,能执行和配合上级交办的工作; 
6、具有网络推广资源者优先。 家住洪山区徐东附近。 单休,上班时间 8:30----17:00福利待遇:底薪+丰厚的提成+社会福利保险+年终奖金及其他节假日福利+巨大的市场空间以及良好的晋升平台联系电话:******

弱电主管面议

武汉学历不限1年以下

男性,年龄35~45岁 
1.掌握电工基础知识,懂得电器安装维修的安全操作规程。 
2.能熟练对常用电器照明设备、设施进行维修保养。
3.有强烈的事业心和责任感,组织纪律性强,懂文明、讲礼貌。 
4.熟悉大厦办公楼所使用的有关弱电设备。 
5.对大厦办公楼的电视监视系统、办公网络软硬件、通信系统、消防系统、广播系统、安全报警系统的运行维护有较为广泛的了解。具有较强的实际操作能力和维修能力。 
6.有一定的沟通能力,协调能力。

策划经理面议

武汉本科及以上5-10年

1、主要负责楼盘的前期策划、市场研究、阶段的营销策划、活动推广。
2、全面负责项目策划工作,组织项目产品策划和产品定位,参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写。
3、具备良好的文案功底和营销策划能力,思维敏锐,与媒介及广告企业有良好的合作关系。
4、具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力,有良好的文学功底和美学素养;
5、根据项目营销策略计划,负责项目宣传推广、营销方案执行、活动组织、媒体联络、合作公司协调等工作,并确保执行效果;
6、能够组织和指导市场调研,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力,定期进行房地产市场调查、投资环境调查、国家政策收集,形成调研分析报告。

物流调度专员/主管6000-10000元

重庆大专及以上3-5年


1、负责第三方车价询价,报价,车辆外调,控制成本,油卡推行、运力搭建等;
2、多维度,多渠道准确分析,测算市场价格,提供精确成本报价支持;
3、负责司机运费流程的发起结算及司机售后处理等;
4、根据厂家或公司下达的运输要求,及时,高效,合理组织安排车辆,完成运输任务;
5、负责组织和制定运输方案,整合,优化运输路线和配载方案,降低运输成本;
6、负责运辆过程中突发事件及异常事件处理。

任职要求:
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、3年以上物流相关领域工作经验,有三方物流车辆外调经验优先(以外调车辆为主,熟练使用运满满平台及相应车价);
3、具备良好的计划,沟通和协调能力,责任心强,诚信,细致,有较强的团队合作意识。具有很强的抗压能力;

1、负责司机及司机日常履约作业的监控和管理,客诉等履约问题的处理和异常信息同步;
2、关注当日订单量,负责配送排线管理和路径规划,对配送司机进行排班管理;
3、对现场司机作业异常情况的监控和问题处理,对有客诉、产生晚点等异常司机专项跟进和问题处理;
4、新司机招募、司机配送事项培训和管理,提升司机服务质量;
5、配合总部配送政策的落地实施和经营指标的达成;
6、配送履约信息处理和数据监控,BD/客户/司机等多方的协同沟通;