技工需求量小

武汉磨床工

磨床工是制造业中非常重要的职位之一。他们负责操作磨床机器来加工金属零件,确保零件达到精确的尺寸和表面光洁度要求。磨床工必须具备对机床操作的熟练技能,能够根据工程图纸和规范调整机床,设定加工参数,并使用测量工具检验加工零件的质量。除此之外,磨床工需要具备对加工材料和磨削工艺的深刻理解,以确保零件的加工质量和效率。在工作中,他们需要严格遵守安全操作规程,确保工作场所的安全和整洁。磨床工在制造业中扮演着至关重要的角色,对产品的质量和生产效率有着直接的影响。因此,这个职位需要有高度的专业技能和对质量控制的严谨态度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥7900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
215¥9800¥2200
91
178¥9800¥1800
90
98¥9600¥5700
84
82¥9500¥6800
82
77¥9300¥1700
81
96¥8800¥2200
81
38¥9100¥1600
78
28¥9500¥1400
77
33¥8200¥1400
75
39¥7600¥1200
73

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
53.3%
3-5年5
33.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

磨床工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地磨床工的招聘、薪资和就业数据。

#52 洛阳
0.4%7 个岗位
#53 萍乡
0.4%7 个岗位
#54 绵阳
0.4%7 个岗位
#55 保定
0.4%7 个岗位
#56 武汉
0.4%7 个岗位
#57 台州
0.4%7 个岗位
#58 新乡
0.4%7 个岗位
#59 哈尔滨
0.4%7 个岗位
#60 遂宁
0.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

面漆返修工(武汉)

武汉学历不限1年以下

1.工作经验:有3年及以上的漆面修复技术及经验;

2.缺陷识别:能够准确识别各种油漆缺陷,例如:残胶、颗粒,流挂,橘皮,缩孔,纤维等缺陷;

3.缺陷返修:能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置,制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补,还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用,例如(工具:抛光机,打磨机,吹尘枪;设备:烤灯,热风枪);

锅炉工

武汉学历不限1年以下

1. 持有锅炉工证,中专或大专学历;

2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验,有燃气锅炉工作经验的优先;

3. 善于沟通,听从指挥,有一定承压能力,有汽车涂装锅炉经验优先。

冲压工艺高级/资深工程师

武汉学历不限1年以下

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,材料成型以及相关专业

2、3年以上汽车模具领域工作经验;

3、熟练掌握专业软件,具有模具工艺/结构审核能力;

4、英语四级或同等能力以上优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料

5、熟练应用UG/CATIA/AtuoCAD等专业软件

返修工

武汉学历不限1年以下

--

店端钣金技师

武汉学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

1、本科及以上学历,24届、25届毕业生,整车厂面漆相关工作经验,涂料、化工、机械等相关专业;

2、了解面漆喷涂工艺(中涂、色漆、清漆)、输调漆系统、静电喷涂、机器人喷涂调试等;

3、了解中面涂的常见缺陷,具备独立解决问题的能力,会使用7大质量工具;

4、了解涂装车间安全、环保和VOC管控要求;

5、工作责任心强,能够适应倒班,沟通协调能力强,执行力强;

6、有新车型面漆导入、降本增效、工艺验证和量产爬产经验优先。

1. 本科及以上学历,焊装设备方面3年以上工作经验

2. 了解焊装核心设备以及相关工作原理,熟悉ABB或者FANUC机器人。

3. 至少精通3种以上焊装常见设备的维修与维护

4. 对设备管理有一定理解或有设备管理经验

5. 良好组织协调能力以及汇报能力

1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理;
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导;
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作,确保采收产品的安全性;
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求,及时完成订单产品发货;
5.对产地基地源头发现的品质波动,及时与部门内各团队沟通协调,确保上下游标准统一;
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息,积极配合领导安排的相关工作。

质量技术工程师(新车领域)

武汉学历不限1年以下

1. 新车检证活动统筹策划:牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进,明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点,跟踪检证过程进度,汇总分析检证数据,输出检证报告,确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地:制定新车量产前的品熟(品质成熟度)提升策划方案,明确制造区域各工艺环节(冲压、焊接、涂装、总装)的品熟目标、改进措施及实施计划,推动品熟方案在生产现场落地执行,跟踪品熟效果,持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证:聚焦制造核心区域,协助建立并落地整车质量保证体系,监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性,开展制造区域质量巡检与过程审核,识别质量隐患并督促整改,确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成:牵头制定制造区域新车质量核心指标(如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等),分解指标至各生产环节,建立指标跟踪监控机制,定期分析指标达成情况,针对未达标项制定改进措施,推动跨部门协同落实,确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪:负责制造区域新车质量问题(零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等)的收集、汇总与分析,运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源,组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案,全程跟踪整改进度,验证整改效果,确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报:与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制,同步制造区域新车质量信息,协调解决质量协同问题;建立制造区域质量数据台账,定期输出质量分析报告,为管理层决策提供数据支撑。

涂装品质工程师(体系)

武汉学历不限1年以下

1.本科及以上学历,应用化学、高分子材料、化学工程、材料工程、车辆工程等相关专业;

2.5 年及以上质量体系相关工作经验,有汽车主机厂、零部件企业经验者优先;

3.熟悉ISO9001或IATF16949体系相关内容,有体系内审员资格优先,有涂装车间体系工作经验的优先;

4、具备较强的试验设计、问题分析与根因解决能力,熟悉7大质量工具,有较好的文件编制能力和审核能力;

5、具备较强的沟通能力和协调能力,执行力强。

高中英语教师(合格教师)5-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求:

1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子,有责任心


职位待遇:

1、底薪+课时工资+奖金+其它;

2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);

3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);

4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;

5、公司提供节日福利;

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。

统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

高中地理教师(青年教师)10-20W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:

招聘要求

1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。

2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。

3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。

4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。

5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。

6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。


薪酬福利

1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入10万-20万(优秀骨干教师超20万),特殊人才面谈。

2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;

3.设立多向激励,及时发放相应奖金;

4.提供年底双薪;

5.购买六险一金;

6.免费年度体检;

7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;

9.带薪寒暑假期;

10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。


应聘方式

1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子应聘材料发送至84640811@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+姓名”)

2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。

联系方式
工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。

联系电话:
黄老师13797099161。