薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥13800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应;
②建立系统健康度看板,制定并执行巡检、备份、灾备方案;
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。
2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP;
②沉淀常见问题库,推动知识共享与协同。
3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训;
②建立用户支持机制,及时响应并解决系统使用问题;
③收集用户反馈,推动系统体验优化。
4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系;
②协助业务部门梳理流程,推动系统与业务场景深度结合。
任职要求
1、25-35岁优先,身体健康;
2、学历-全日制本科及以上,计算机、软件工程或相关专业;
3、具备良好的沟通能力和承压能力,思维开阔;
4、能力要求:
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件;
②具备监控工具使用经验(如Zabbix、Prometheus等);
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制;具备基础脚本能力(Shell/Python)者优先;
④逻辑清晰,有较强的文档编写与培训表达能力,具备良好的业务理解能力和用户服务意识;
5、过往经验:
①3年以上系统运维或IT支持经验,有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署(Docker/K8s)。
1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;
2、跟进安全测试,监督开发安全,做好各类系统的安全评估;
3、参与公司云安全体系建设;
4、做好安全事件应急响应和处理;
5、参与安全研究分析及安全设备运维;
6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。
1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程
2. 熟悉数字集成电路的开发流程
3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试
4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)
5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作
网络管理员面议
1、负责公司网络系统维护,办公电脑、打印机日常软硬件维护和管理。
2、负责办公用品采购与管理。
3、负责固定资产管理。
任职要求:
1、熟悉各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
2、管理超过60台PC以上能力,熟练掌握计算机系统的备份和恢复;
3、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护,具备故障诊断和处理能力;
4、1年以上公司网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;
5、会网络优化,熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,熟悉网站维护。
6、工作严谨,认真负责,积极主动,具有敬业精神
7、有行政工作经验者优先。
【2027届校招】感知/预测算法工程师-环卫车事业部-广州/深圳/武汉
环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【感知/预测算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】
1、研发用于自动驾驶以及无人环卫的计算机视觉,机器学习, 深度学习, 强化学习等。
2、设计模型和算法,进行评估和测试,并最终把模型和算法部署到无人驾驶环卫车。
3、技术方向包括但不限于: 物体检测跟踪及预测, 可行驶区域检测,3D点云处理。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业;
2、掌握至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);
3、熟练掌握至少一种编程语言, 包括但不限于 Python, C++等;
4、热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神;
【加分项】
1、ACM等竞赛,亚洲区域赛以上的奖牌选手;
2、知名算法竞赛,成绩top10%者;
3、人工智能顶会发表过paper者;
绿城中国-华中公司-投资发展中心-项目拓展岗(J23238)面议
1、负责目标区域调研,收集项目信息,完成项目初选报告,与政府及相关机构进行接洽;
2、协助确定拟拓展项目的开发模式及投资测算,提出投资建议;
3、负责项目立项事宜,负责撰写项目可行性研究报告,为项目投资决策提供支持;
4、负责合作方案拟定及落实、谈判、签订合作协议,负责办理各种相关手续;
5、负责部门内业工作。
【工作地点】武汉总部
【关于我们】
泰康在线是世界500强泰康保险集团旗下的全资子公司,依托互联网科技与全流程线上化能力,业务保持高速增长。为培养互联网保险领域复合型骨干人才,公司正式启动“蒲公英” 计划管培生项目,通过多岗位轮岗、资深导师带教、核心项目实战、阶梯式成长,助力应届生快速了解全业务板块,扎实专业能力,为后续定岗专业岗位奠定扎实基础。
【培养方向(两大核心赛道)】
1、保险业务赛道
聚焦车险全链路业务实践,覆盖产品定价、核保风控、业务企划、寿代产业务协同、互联网车险运营等核心模块,深度理解保险业务逻辑与集团生态模式,夯实综合业务能力,成长为互联网保险复合型业务人才。
2、理赔风控赛道
聚焦保险风险经营与服务品质提升,轮岗覆盖健康险 / 财产险理赔管理、诉讼管理、数据分析、投诉管理、消费者权益保护等模块,参与理赔流程优化与风险管控体系建设,打造专业扎实的风险管理与综合运营能力。
【岗位职责】
1. 根据 “蒲公英” 管培生培养计划,在武汉总部核心职能模块进行轮岗学习与实践;
2. 参与部门的核心项目、专业性工作任务,在实战中沉淀专业能力;
3. 完成轮岗期间的学习与考核,逐步独立承担所定岗位的工作职责;
4. 结合公司发展需要与个人专长,最终定岗至武汉总部正式岗位。
结构设计师(电气/储能柜、电池包)12000-20000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心设计工作1.负责船舶电气配电柜、储能柜和控制柜的结构方案设计、详细图纸绘制,包括柜体布局、零部件选型、材料选用、尺寸标注、公差控制等,确保结构满足安装、检修、散热及防护要求。
2.负责电池包的结构设计,包括电芯排布、模组固定、外壳设计,结合船舶应用工况完成结构强度设计;熟悉电池包的液冷、风冷等热管理方案,完成热管理结构设计适配船舶使用环境。
3.负责结构设计图纸、BOM清单、技术说明、计算书(如结构强度)等文件的编制、审核、归档。
二、协作与协调1.与电气设计、生产制造、采购等部门对接,提供结构设计技术支持,明确结构工艺要求、零部件加工标准2.向生产车间进行设计交底,解决生产过程中出现的结构相关技术问题。
3.负责协助技术经理对接业主、船级社及现场加工等相关技术问题的沟通协调。
4.配合质量部门制定的质检标准,输出缺陷判定与整改方案。
三、项目管理与交付1.参与产品项目前期的技术方案制定与成本估算。
2.确保负责的结构方案设计、图纸绘制等任务按时、保质完成,满足项目节点要求。
3.负责相关设计图纸、硬件方案文档的送审、修改及最终归档工作。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、船舶工程、结构工程等相关专业。
2.具备3年以上船舶结构设计工作经验。
3.35周岁及以下。
二、专业知识与技能
1.核心技能:精通船舶相关柜体的结构设计原理,熟悉船舶设备的特殊工况(抗冲击、防腐蚀、防水等),能独立完成结构方案设计、详细绘图及设计优化。熟悉动力电池特性,了解电芯类型的结构要求,掌握电池包结构设计规范。
2.设计规范:精通中国船级社的设备相关规范;熟悉电池包的安全设计规范。
3.工具软件:熟练使用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,能绘制2D工程图、3D模型;熟练使用CAE分析软件(如ANSYS,用于结构强度、抗冲击分析);熟悉Office办公软件。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有散货船/新能源船舶(如电动船)的电气柜体和电池包结构设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。



