薪酬数据市场武汉业务拓展主管
市场专员需求量小

武汉业务拓展主管

业务拓展主管是负责制定和执行公司业务拓展计划的管理人员。他们领导团队寻找新的客户和商机,扩大公司业务范围。这些工作可能包括市场调研、寻找合作伙伴、开发新产品或服务、拓展新市场等。业务拓展主管与内部各部门密切合作,确保公司的产品和服务能够满足客户需求。他们需要有出色的沟通技巧,能够与客户、合作伙伴、同事进行良好的合作。除此之外,业务拓展主管还需要制定预算、分析市场趋势,并持续改进业务拓展策略。总之,业务拓展主管在公司的发展过程中发挥着至关重要的作用,助力公司实现业务目标并保持竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥14100

数据来源:谈职全网51份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

49% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥12400¥3800
90
188¥14000¥6700
87
106¥16100¥6900
87
151¥10800¥3200
84
79¥13300¥3800
84
101¥12900¥2200
83
51¥11300¥2400
81
101¥10400¥1700
81
35¥13100¥2400
81
93¥12700¥5500
80

市场需求

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6月新增岗位

45

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
9.3%
1-3年26
60.5%
3-5年7
16.3%
5-10年2
4.7%
不限经验4
9.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#19 青岛
1.4%68 个岗位
#20 海南藏族自治州
1.3%67 个岗位
#21 佛山
1.3%64 个岗位
#22 东莞
1.2%61 个岗位
#23 武汉
1%51 个岗位
#24 宁波
0.9%47 个岗位
#25 南昌
0.9%46 个岗位
#26 南宁
0.9%45 个岗位
#27 无锡
0.7%36 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
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