武汉电话销售业务员
电话销售业务员是负责通过电话联系潜在客户,推销公司的产品或服务的专业人员。他们需要具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系并有效传递产品或服务的信息。电话销售业务员需要了解公司的产品或服务,为客户提供相关信息并解决他们的疑虑,以促成销售。他们通常需要制定销售策略,拜访潜在客户并与他们进行电话交流,以达成销售目标。电话销售业务员需要具备耐心、毅力和自我激励能力,在面对拒绝和挑战时能够保持乐观和积极。他们在公司中扮演着推动销售增长的重要角色,同时也需要与其他部门合作,如市场营销和客户服务部门。工作中需要遵守公司规定和政策,保持良好的工作纪律和职业操守。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5400 - ¥9700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;
2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;
3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;
4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;
1、建团队,负责电销团队的搭建,梯队能力成长,提升前线团队的凝聚力与战斗力,打造良好氛围;
2、业务目标策略,结合团队目标进行拆解,并制定有效策略推动落地,确保业务指标达成;
3、过程管理,负责电销团队作业流程和日常管理,带领团队快速拿到结果,为目标负责;
4、资源协同,与协同团队建立有效链接,及时协调内部资源与政策,给团队提供及时有效的支持;
岗位定位
负责高德到店商机拓展团队管理,通过电话触达确认商户合作意愿,筛选高意向商机并转交BD跟进,提升整体转化效率。
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岗位职责:
1. 目标管理与执行:拆解外呼触达、意向转化、商机转出等核心指标至团队成员,过程管控,确保目标达成
2. 商机电联与转化
· 带领团队做商机寻找,对已建联商户进行电话触达,挖掘需求、确认合作意愿,完成商机筛选与分级
· 将高意向商机及时、准确转交BD团队跟进,做好交接协同与后续转化追踪
3. 资源协同:与中台团队、BD团队有效联动,协调政策与数据资源,优化线索质量与流转效率
4. 团队建设:负责团队日常管理、人才梯队建设与赋能,打造高凝聚力、高战斗力团队
1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;
2、通过商业协助进行市场销售,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行,定期与商业进行生意回顾及机会点分析;
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订;
5、管理并优化负责区域内商业客户结构,保证客户正常备货及合理库存;
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向,按要求进行渠道品牌管控;
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
8、落实执行区域费用管理要求;
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
网络销售代表面议
欢迎刚刚毕业的或者实习的朋友前来岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工资:无责任底薪(1800-2100)+车补200+电话补贴100+绩效300+业绩提成+现金奖金 工作时间:朝九晚六,双休。公司地址:洪山区关山大道曙光村中国创意产业基地A80,许经理 QQ邮箱:250167660
销售经理5000以上元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
医药代表3000-4499元/月
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料。
任职资格1、男女不限,专科及以上学历,医学、药学或相关专业;
2、具有团队合作及吃苦耐劳精神,从事销售相关经验者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
1、负责天然气加臭剂、加臭设备及其相配套产品销售工作;
2、协助团队进行市场信息的收集、整理及竞争对手的分析;
3、开拓新市场、发展新客户,维护现有新、老客户,完成销售目标;
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,燃气、化工、机械类相关专业;
2、 3年以上工作经验,有燃气行业工作经历或销售化工类产品经验者优先;
4、 优秀的沟通能力,良好的亲和力和服务客户的意识;
5、 性格开朗,乐观积极;具有吃苦耐劳和团队协作精神;
6、 身体健康,能适应出差。
网络销售代表面议
熟悉B2B/B2C电子商务模式,负责公司网店建设、优化及推广,维护网站信息,网站联络,洽谈合作;负责网上商城所有促销活动的文案撰写;熟悉淘宝推广工具,能有效运用推广工具和优化效果。要求:
1、大专以上学历,电子商务相关专业优先;
2、较好的学习能力和合作意识 ;较好的营销意识,沟通能力;
3、二年以上网络推广、网站维护工作经验;熟悉各种网销流程及技巧,熟练操作各大搜索引擎广告平台,有1—3年网店店主或论坛版主工作经验优先;
4、熟悉各种网络推广手段并能熟练应用于工作中;
5、有团队精神,能执行和配合上级交办的工作;
6、具有网络推广资源者优先。 家住洪山区徐东附近。 单休,上班时间 8:30----17:00福利待遇:底薪+丰厚的提成+社会福利保险+年终奖金及其他节假日福利+巨大的市场空间以及良好的晋升平台联系电话:******
招商专员面议
公司代理品种的全国招商职位描述1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
要求1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。公司可提供住宿
初中物理教师(青年教师)13-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:本科以上学历,相关专业毕业,三年以上本学科任教经历;
熟悉民办教育,教学成绩优秀;
能担任班主任、胜任九年级教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
一、维保标准制定及业务流程策划:
1、维保服务标准体系制定:负责维保作业及服务标准的制定和落地:维保作业标准、维保工单迭代、工单作业指引、新项目承接查验指引、工单申诉处理等;
2、电梯蝶圈策划及运营:根据公司战略,制定电梯蝶圈模型设计,聚焦维保服务的“增质提效”、指导和监督一线落地蝶圈建设;
3、保养站标准化管理:负责保养站点检,T02领料审批及物料清单标签规则的制定与管理,促进一线保养站运营管理的标准化;
4、人员评估与选拔:负责站长、片区经理的面试、转正评估及年度述职工作。
二、维保管理:
1、根据保养站的KPI指标,协同城市代表对保养站业务进行诊断并提出整改方案;
2、协同城市公司开展维保业务的开拓及客户满意度提升;
三、其他工作:协助维保部部长管理其他工作事项开展。

