薪酬数据高级管理武汉大区域经理
区域负责人需求量大

武汉大区域经理

大区域经理是一个在公司层级中处于高级管理岗位的职位,通常负责管理一个大规模的地理区域或业务部门。他们的责任包括制定区域内的业务战略、目标和预算,领导和指导下属团队,监督销售、市场营销和运营活动,确保达成业绩目标和合规要求。大区域经理需要与各级别的员工和部门合作,以确保整个区域的协调和合作,同时也需要向高级管理层汇报工作情况和业绩数据。这个职位需要将业务目标转化为操作计划,并且需要在不同的挑战和压力下灵活应对,同时也需要具备优秀的领导和沟通能力。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥13900

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10500 - ¥17200

    数据来源:谈职全网408份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    53.2% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      317

      对比上月:岗位减少120

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届106
      33.3%
      1-3年53
      16.7%
      3-5年103
      32.4%
      5-10年44
      13.8%
      经验不限12
      3.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      大区域经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区域经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 广州
      3.6%485 个岗位
      #2 郑州
      3.3%449 个岗位
      #3 武汉
      3%408 个岗位
      #4 济南
      2.6%355 个岗位
      #5 西安
      2.6%352 个岗位
      #6 合肥
      2.6%350 个岗位
      #7 杭州
      2.6%347 个岗位
      #8 南京
      2.5%334 个岗位
      #9 重庆
      2.3%317 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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