温州物业客服专员
物业客服专员是负责管理和解决物业相关问题的专业人员。他们负责处理住户的投诉、报修、保洁等日常物业服务事务，确保物业管理工作高效顺畅。物业客服专员需要具备良好的沟通能力和耐心，善于倾听和解决问题。他们通常与住户、业主和物业管理公司密切合作，处理日常询问和问题，并及时向相关部门汇报和协调解决。此外，物业客服专员还负责收集和整理相关资料，协助管理团队进行各项物业管理工作。总之，物业客服专员是物业管理团队中必不可少的重要人员，他们的工作直接关系到住户的居住体验和物业管理的运转效率。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1\\t住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2\\t住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3\\t服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4\\t家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5\\t社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6\\t服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7\\t住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8\\t生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9\\t完成领导交办的其他工作。
高中体育教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、具备相应学科教师资格证
执行校长20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资可面议
任职条件：
(一)本科以上学历（硕士、博士者优先），有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献。具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，为人师表，关爱学生，廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉相应学段教育工作和相关政策法规，了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康，个人教育教学及管理业绩显著，对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。
岗位职责：
1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划，审批各部门、各处室的工作计划，并定期检查工作。
2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。
3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，不断探索教学规律，正确指导教师进行教学改革，全面提高教学质量。
4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，卓有成效地开展。
5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平，关心教职工的切身利益和合法权益，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
初中数学教师(骨干教师)30-45W/年
到岗时间： 2026-08-01
年龄在30-45岁，担任班主任，初中数学学科教学，业务能力强，素莲掌握现代教学技术，沟通能力强，性格开朗，关爱学生。
虹分数学教师(青年骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科以上学历，具备扎实的专业素养和人文素养。
2、亲和力强，有责任心，师德师风良好，态度积极。
3、具有扎实的教学基本功，板书工整规范，口齿清楚，表达能力强，教态自然大方。
高中体育教师（女教师）11-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
①热爱教育事业，工作认真负责，身心健康；
②有较好的教师基本素养和教育教学能力，善于与学生沟通互动；
③具有本科及以上学历，985、211学校毕业生及硕士学历优先。
④45周岁以下，相貌端正，有合作精神，学习能力强。
⑤有政教相关工作经验优先。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、根据生产车间需求，制定设备操作规程设计图纸，解决所负责设备异常，保证生产正常运行。
2、根据公司对各类电池非标设备的开发需求，进行自制设备的机械部分的设计开发和持续改进，确保所负责产线和设备的稳定运行，作好生产保障工作。
3、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等
4、改良公司成套设备的机械设计和技术，及时评审，跟进现场装配调试；
财务经理面议
主要职责：
1. 对董事会、总经理负责，全面负责财务工作；
2. 组织建立健全各项财务制度及流程；
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表；
4. 组织协调资金的筹措，调配；
5. 重大项目投资的可行性分析、决策；
6. 组织内部控制、内部审计监督；
7. 促进公司价值最大化，推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求：
1、财务专业本科及以上学历，有5年以上企业财务管理经验；
2、精通企业资金融通及投资管理；
3、有燃气行业从业经验者优先；
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；
5、.具有系统的财务知识，掌握全面计划预算知识，风险控制知识及相关的投资，法律，合同知识，熟悉财务金融与税收法规知识等；
6、财务管理基本功系统扎实，掌握全面计划预算管理，具备财务分析与预测技巧，具有一定的税务筹划技巧等，能够熟练处理部门各项业务，能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。