温州巡逻员
巡逻员通常是指在城市、社区或特定区域内负责巡视、监督和维护公共安全和秩序的人员。他们可能是警察、安保人员或志愿者。巡逻员的主要职责包括巡逻特定区域以寻找可疑行为或违法活动，协助应对紧急事件，提供帮助给需要的人员，与居民建立联系和沟通，并报告任何发现的问题。作为社区的"眼睛和耳朵"，巡逻员对于维护社区安全和保障居民的福祉发挥着重要作用。他们需要具备良好的观察力、沟通能力、冷静应对紧急情况的能力以及对法律和安全程序的了解。巡逻员的工作需要经常在户外进行，有时需要处理危险和紧张的情况，因此需要具备一定的勇气和应急处理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4700 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责
1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:
2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:
4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等
5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:
6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7.突发事件处理。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.接受轮班制工作
3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;
4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责
1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:
2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:
4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等
5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:
6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7.突发事件处理。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.接受轮班制工作
3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;
4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
高中英语教师（优秀大学生）15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
学历要求：
全日制大学本科及以上，学士及以上学位的对应学科专业及其教育类专业。
基本条件：
①具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法。
②身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
③具备招聘岗位所需的专业知识和技能，取得相应学科教师资格证。
④具有下列情形之一的不得聘用。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的。
B.正在接受党纪、政治处分或司法调查尚未作出结论的。
初中数学教师(骨干教师)5-8K/月
招聘负责人
陈晓杏
在线沟通
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投递简历
工作地点：
温州 - 鹿城区
黄府街26号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中语文教师(学科带头人)5-10K/月
招聘负责人
陈晓杏
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投递简历
工作地点：
温州 - 鹿城区
黄府街26号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中科学教师(学科带头人)5-10K/月
招聘负责人
陈晓杏
在线沟通
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投递简历
工作地点：
温州 - 鹿城区
黄府街26号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中科学教师（薪资面议）12-24W/年
基本条件
（一）教师岗位
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和社会公德，无违法犯罪记录。
2.具有较强的教育教学能力和丰富教育教学经验，富有开拓创新精神，敢于担当。
3.具有本科及以上学历，有相应的学科教师资格证书。
4.应届毕业生所学专业、教师资格证书需与应聘岗位相匹配。
5.应聘者年龄需45周岁以内（优秀者可放宽年龄要求）。
6.省、市、县“三坛”教师；市、县骨干教师（班主任）；县级优质课一等奖及以上者，可作为优先录取的参考条件。
(一)应聘报名
1.报名方式:网上邮件投递报名，应聘教师将材料发至邮箱 513956836@qq.com，简历以“应聘岗位+姓名”命名。
2.报名邮件需包含以下内容，并以压缩包的形式发送。
（1）本人有效期内二代身份证扫描件PDF版，正反面扫描在同一页纸上；
（2）电子简历（建议为PDF版）；
（3）学历、学位证书扫描件;
（4）教师资格证书、普通话证书、个人荣誉等相关材料扫描件。
（二）资格审查
学校招聘小组将依据应聘者发至邮箱内的材料进行资格审核。
（三）招聘方式
通过资格审查的应聘者，根据电话通知参加面试，教师岗位需试讲或上课。
（四）聘用通知
按照“择优录取”原则，结果将以电话的形式进行通知。
高中数学教师(应届生)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、要求985、211数学专业的应届生
2、本科以上学历，具备扎实的专业素养和人文素养。
3、亲和力强，有责任心，师德师风良好，态度积极。
4、具有扎实的教学基本功，板书工整规范，口齿清楚，表达能力强，教态自然大方。
教务处副主任30-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
温州光华高级中学是光华教育集团在浙江省内创办并管理的第二所全日制学校，是温州市教育局直属民办普通高级中学，学校位于温州海洋经济发展示范区（瓯江口新区）灵腾西路199号，总占地90.2亩，总建筑面积近六万平方米。
学校环境优美，交通便捷，距龙湾国际机场车程12分钟、甬莞高速入口车程8分钟，距轻轨S1线瓯江口站直线距离400米。学校具有地标性的建筑、功能齐备的一流现代化设施，温州光华高级中学植入光华教育理念，实行小班额、精细化教学，借鉴光华教育集团多地多年办学经验，充分发挥资源优势，并提出了“海纳百川，强毅力行”的学校精神。
根据学校发展需要，现招聘分管教学中层干部两名，有关事宜如下：
一、招聘条件
1. 热爱民办教育事业，具有吃苦耐劳、团结合作精神，对教育教学规律、教学艺术有深刻的了解，具有丰富的教学管理经验，责任心和执行力强。
2. 曾担任学校年级组长或教学、德育管理中层等职务。
3. 学科教学能力优秀，教学成绩突出。
4. 男55周岁以下（含）、女50周岁以下（含），身体健康。