店长需求量小
温州女装店长
女装店长是负责管理女装店的人员和业务运营的职位。她们通常负责制定和实施销售策略,确保店铺的商品陈列和促销活动能够吸引顾客。女装店长还负责监督员工的工作表现,招聘、培训新员工,并协调店内的日常运营工作。在一些情况下,她们还会涉及到进货和库存管理,以确保店内商品的充足和多样性。对市场趋势和竞争对手的了解也是女装店长需要具备的技能之一,以便能制定相应的竞争策略。总之,女装店长需要具备管理技能、销售技能、团队合作精神以及对时尚行业的热情。
门店运营商品管理团队带教VMD数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥8500 - ¥11900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
自助火锅店店员5k-包吃住5000-7000元
温州学历不限1年以下
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负责门店日常来客接待、客户引导;做好店内环境维护;配合门店完成日常工作安排...