温州美甲老师
美甲老师是指专门从事指甲美容服务并具备相关技能和经验的专业人士。他们通常熟练掌握指甲修剪、打磨、修补、雕花、彩绘、贴钻等技能，能够为客户提供各种指甲艺术设计和美容护理服务。美甲老师除了具备扎实的美甲技术之外，还需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求进行指甲设计和美容护理，并向客户提供专业的建议和指导。此外，他们需要关注卫生和安全，确保美甲工具和环境的清洁和消毒，遵守卫生标准和操作规程。总之，美甲老师的工作不仅要求技术娴熟，还需要具备细致耐心、审美观和对时尚趋势的敏感度。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4800 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责
1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:
2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:
4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等
5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:
6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7.突发事件处理。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.接受轮班制工作
3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;
4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
岗位职责
1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:
2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:
4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等
5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:
6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7.突发事件处理。
任职要求
1.大专及以上学历;
2.接受轮班制工作
3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;
4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
CNC 加工中心 编程老师（乔锋机床）12000~25000元/月
1. 负责CNC加工中心、铣床日常调机、编程、工艺优化工作，根据图纸独立编排加工工艺、编写加工程序。
2.熟练使用UG、Mastercam电脑编程+手工编程，能做2D、3D产品、模具刀路，合理优化刀路与切削参数。
3.独立上机调机、分中对刀、修调刀补，处理震刀、变形、过切、尺寸偏差等各类加工问题，保障产品精度与良率。
4. 熟悉乔锋三轴加工中心，根据设备性能优化程序，提升加工效率，把控生产进度与加工质量。
5. 配合车间生产，跟进首件确认、批量生产工艺维护，持续优化加工方案。
任职要求
1.5年及以上CNC加工中心编程、调机实战经验。
2.精通FANUC系统，熟练掌握手工编程、坐标系设定、对刀分中、刀补调整、各类加工循环指令。
3. 熟练使用UG、Mastercam编程，精通产品、模具加工工艺，熟悉铝、钢、不锈钢等各类材料切削参数。
4. 熟悉乔锋三轴加工中心设备性能，可独立编程、优化刀路、调整工艺，解决各类加工异常问题。
5.精通加工工艺排序、余量分配，具备精密件、薄板防变形加工实操经验。
6.工作认真负责，工艺思路清晰，能独立搞定产品、模具整套加工，配合车间生产。
7.工作踏实稳定，责任心强，能够长期稳定任职。
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求，制定并组织实施车间生产作业计划，确保生产进度与计划匹配，按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源，避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系，监督原材料、半成品及成品的检验流程，确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度，组织日常安全检查，排查设备运行、危险源等隐患，防止安全事故发生。同时推进6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗，控制原材料浪费和不良品率，优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程，确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理，确保设备正常运转，满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核，建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据，分析效率、良率、达成率等关键指标，找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策，推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作，熟悉ERP操作。
外贸业务员4000~10000元/月
招聘外贸业务员
职位名称：外贸业务员
公司背景：
我们是一家专注于阿里巴巴出口业务的公司，金品诚企，致力于为客户提供高效、可靠的国际贸易服务。在这个充满活力的团队里，我们正在寻找具有激情和专业技能的外贸业务员，共同推动公司的国际业务发展。公司会参与国内广交会，以及根据目标市场国家参与国外的展会，地推拜访开发客户。
职位职责：
1. **开发国际市场**：负责拓展和维护公司的海外客户，积极寻找新的商机，提升产品在国际市场的知名度。
2. **协商洽谈**：与国际客户建立稳固的业务关系，进行产品价格、交货期等方面的洽谈，确保双方利益最大化。
3. **处理订单与物流**：负责处理客户订单，跟踪货物的运输过程，保证订单按时交付，提供高效的售后服务。
4. **市场调研与分析**：定期进行市场调研，收集和分析国际市场信息，为公司提供有效的市场情报和战略建议。
5. **合作伙伴关系管理**：与阿里巴巴及其他合作伙伴保持密切联系，共同推动业务发展，拓展合作渠道。
6. **报告与反馈**：及时向上级汇报工作进展，提供市场反馈和建议，参与制定销售策略和计划。
职位要求：
1. **专科及以上学历**，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。
2. **英语流利**，具备良好的沟通能力，能够进行流利的商务英语口头和书面表达。如果想提升口语，提升自己的能力，团队工作期间会竟可能地使用英语交流，创作轻松快乐的工作环境。
3. **熟悉国际贸易流程**，具备一定的商务谈判技巧和客户管理经验。
4. **具备团队合作精神**，善于协调内外部资源，达成共同目标。
5. **对阿里巴巴平台有一定了解**，熟悉国际电商运作流程者优先。
6. **具备较强的学习能力**，能够快速适应不同市场的需求和变化。
7. **责任心强**，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。
8. **电气开关柜，电气元件行业经验优先录取，待遇从优**
基本待遇： 底薪+提成+绩效考核奖金+转正社保+团队团建活动+季度奖励+年终奖金+工龄工资+学历津贴，国外拜访客户机会。详细面谈，专业轻松快乐的团队协作，携手努力拼搏。
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