温州储备餐厅经理

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责：

1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等；

5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、接受轮班制工作；

3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责
月薪 7K-W

1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营:

2.店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3.针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗:

4.员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等

5.对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等:

6.制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7.突发事件处理。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.接受轮班制工作

3.具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的
执行能力及问题处理能力;

4.两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

主要生产低压电器铜铁配件模具老师懂维修和设计

乐清市晓余电气有限公司

1、负责制定责任区域的整体市场规划及拓展提升计划；；  
2、责任区域市场走访、调研，主动推广品牌，发展意向客户，整理市场资料。；  
3、配合部门经理开展市场整体规划，协助终端店铺形象提升及客户经营能力提升工作； 
4、收集、分析加盟区域女装市场格局，了解竞争品牌市场动态，预测市场发展趋势。 
5.跟进拓展、洽谈、签约、装修、开业及后续店铺移交的各项工作开展；完成上级交办的其他各项工作任务； 
6、主要负责福建、安徽、江苏、山东等市场方面拓展

温州市新派服饰有限公司

操作数控车床针对毛胚件进行加工，会简单的编程等，吃苦耐劳，踏实肯学

温州宇通锻造有限公司

机械相关专业，中专以上学历，二年以上相关经验，熟练运用CAD，Pro-e等机械设计相关软件

浙江东亚工具有限公司

应聘要求：

1.热爱教育事业，师德高尚，责任心强，;

2.专业素质优秀，业绩突出，身心健康，能吃苦耐劳;

3.具有团队合作意识，服从学校工作安排；

4.胜任班主任工作者优先录取，待遇优厚。

5.名师、特级教师等优先录取。

应聘方法：

1. 报名：应聘者将材料打包，以“姓名+应聘岗位”为标题，发至邮箱yuexiuschool@126.com或直接在万行网上填写相关材料。报名材料包括：（1）本人工作照或生活照；（2）身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书、主要荣誉证书等照片。

2. 考核与时间。资格初审合格后，即电话通知本人来校面试。来校时，请带上证件原件（若发现造假，将取消应聘资格，并承担相应责任）。

3. 考核入选者，即签订聘用合同。

温州市越秀学校

1、负责内部合同的制作及签订；
2、整理用户提供的资料，及时传递至相关部门，并做好记录回收，处理合同变更相关事宜；
3、协助各销售大区做好项目预付款催收工作；4．负责建立外部合同及用户信息档案并提供查询服务；5．负责内部合同档案管理，及时、准确的反馈订单情况，记录、保存好详细资料，为售后服务的跟踪及市场调研提供依据；
6. 进行生产进度跟踪，保证及时交货，并对已完工未发货和已到期未完工项目进行原因分析；
7. 负责与生产部门相关人员的合同交接工作；
8. 负责通知生产部门对已结算项目进行发货，并确认出库单；9．负责订单、收入、未发货等报表的综合统计工作；
10. 完成领导交办的其他工作。任职资格：
1.大专以上学历，电气工程及其自动化或市场营销等相关专业；
2.2年以上工作经验，懂财务或法律知识优先；
3.熟悉成套产品知识及公司内部流程；
4.熟练掌握OFFICE办公自动化软件；
5.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力强及团队合作精神。

正泰电气股份有限公司

职位介绍：- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。- 进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜重要的领导者。薪资福利：- 固定月薪+绩效奖金，平均3******元/月- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）- 每年定期体检- 弹性工作时间（五天八小时轮班制，每周排班轮休两天）- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品任职资格:具备以下条件，即可申请- 拥有大专及大专以上学历（欢迎应届毕业生投递简历）- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天