薪酬概览
平均月薪
¥36200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥30000 - ¥42300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
35
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 9.1% |
| 3-5年 | 11 | 33.3% |
| 5-10年 | 19 | 57.6% |
热招职位
结构工程师15000~20000元/月
机械、机电专业大专及以上学历。
熟练使用SOLIDWORKS，会曲面造型且能独立设计结构。
了解压铸、注塑、冲模等模具工艺，压铸、精工、抛光、电镀等表面处理工艺，以支撑设计。
了解电子锁相关试验及标准。
能独立编制设计、工艺、检验3类文件，如产品相关的工程图、作业指导书（sop）、BOM等。
智能锁行业3年以上从业经验，有量产项目经历。
职责：
参与立项到量产相关节点执行和相关文件的输出。
工作涉及j机械锁结构设计、对接模具、文件编写、指导试产、协助售后等。
以开发和生产导入为主。
如设计改进、客户投诉、异常处理的跟进，半成品、成品样品签样确认。
优先：
了解ANSI智能锁标准，有相关经验。
有项目管理知识和经验，沟通协调能力强。
温州户籍或长住。
CNC 加工中心 编程老师（乔锋机床）12000~25000元/月
1. 负责CNC加工中心、铣床日常调机、编程、工艺优化工作，根据图纸独立编排加工工艺、编写加工程序。
2.熟练使用UG、Mastercam电脑编程+手工编程，能做2D、3D产品、模具刀路，合理优化刀路与切削参数。
3.独立上机调机、分中对刀、修调刀补，处理震刀、变形、过切、尺寸偏差等各类加工问题，保障产品精度与良率。
4. 熟悉乔锋三轴加工中心，根据设备性能优化程序，提升加工效率，把控生产进度与加工质量。
5. 配合车间生产，跟进首件确认、批量生产工艺维护，持续优化加工方案。
任职要求
1.5年及以上CNC加工中心编程、调机实战经验。
2.精通FANUC系统，熟练掌握手工编程、坐标系设定、对刀分中、刀补调整、各类加工循环指令。
3. 熟练使用UG、Mastercam编程，精通产品、模具加工工艺，熟悉铝、钢、不锈钢等各类材料切削参数。
4. 熟悉乔锋三轴加工中心设备性能，可独立编程、优化刀路、调整工艺，解决各类加工异常问题。
5.精通加工工艺排序、余量分配，具备精密件、薄板防变形加工实操经验。
6.工作认真负责，工艺思路清晰，能独立搞定产品、模具整套加工，配合车间生产。
7.工作踏实稳定，责任心强，能够长期稳定任职。
质量部主管/经理10000~15000元/月
1. 全面负责质量部门的日常运营管理，制定并实施公司质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。
2. 主导来料、过程及成品检验流程，监督检验数据的准确性，及时处理质量异常问题并推动纠正预防措施的落实。
3. 组织内部质量审核与供应商评估，优化供应链质量控制，提升整体产品合格率。
4. 带领团队开展质量改进项目，分析质量数据，识别趋势性问题，提出并执行针对性改善方案。
5. 协调与其他部门（如生产、研发）合作，参与新产品导入及变更管理，确保质量要求贯穿全过程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，年龄25-45岁，5年以上质量经理管理工作经验。
2. 精通ISO 9001等质量管理体系，具备内审员资格或同等实操经验。
3. 精通质量工具（如FMEA、8D、SPC、QC七大手法），能独立解决复杂质量问题。
4. 具备较强的团队领导能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。
5. 有相关行业背景者优先考虑。
助理咨询师/SQE5000~10000元/月
协助咨询师完成客户的二方审核、三方审核、工厂管理提升等具体工作：
1.在咨询师指导下，完成各项具体的工作任务，主要包括ISO9001、IATF16949等体系文件、表单的修改、表单填写的指导；技术文件、质量文件的编写；
2.根据咨询师指导，完成客户的一些管理工作的现场调研与总结；
3.熟悉工作后，承担仓库、检验等工厂一般工作岗位的指导；
4.完成项目内客户负责工作的跟踪、协调等工作；
5.协助其他同事完成一些项目工作；
其他要求：
1.大专或以上学历；
2.熟练掌握OFFICE办公软件；
3.有良好的文字和口头表达能力，擅于协调关系，具有良好的组织及协调沟通能力，逻辑性较强；
第一学历：全日制专科或以上
工作是双休！
PS.办公地点位于【乐清市经济开发区科技孵化园】，大部分时间在客户，报销家里到客户的来回自驾车费用或打车费用。期待您的加入！
1、协助私行中心总或支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2、通过有效的日常活动量管理和针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率，确保公平；
5、贯彻合规及风控要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1、承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标；
2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；
3、落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作；
4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
9、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目；
2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作；
- 控制保养项目的执行时间；
- 向服务顾问反馈车辆状况，以便于确定维修报价；
3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试；
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ；
4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理；
- 负责工位区域环境的清洁和保持；
5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检；
6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作；
7、其它
- 其他安排的临时性工作。
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。