温州焊接工艺工程师
焊接工艺工程师是在制造业中起关键作用的职位。他们负责开发和改进焊接过程，确保产品的质量和符合相关的标准。他们需要设计焊接程序和工艺，并且负责选择合适的焊接设备和材料。在生产线上，焊接工艺工程师还需要解决焊接过程中出现的问题，并提供技术支持。另外，他们也需要与其他部门合作，如材料科学、设计和质量控制部门，以确保焊接工艺满足产品的需求。除此之外，焊接工艺工程师还需要关注相关的安全标准和环保要求。总之，焊接工艺工程师需要具备扎实的焊接知识和经验，以及良好的沟通能力和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 50% |
| 不限经验 | 6 | 50% |
热招职位
1、根据工厂需求，参与电池生产工艺的开发，负责电池相关工艺的优化与维护及工艺机理分析，确保产品按照工艺顺利生产。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作
5、产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查（10%）
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、根据公司的发展规划和生产车间生产活动要求，确保生产车间生产工艺的编排和工艺改善的顺利进行
2、产品过程参数验证与标准制定
3、完成产品工艺文件及客户需求报告
4、产品生产过程的异常处理与改善
5、产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查（10%）
1. 负责风电核心机械结构（塔架、轮毂、叶片连接结构、传动系统支撑等）的方案设计与优化；
2 运用有限元分析软件，开展方案的仿真校核。
3. 对接生产商，确保机械方案的可行性和经济性。
4. 创新型风电结构的设计分析
1、根据工厂需求，负责设备维护保养制度进行设备维护保养，设备故障识别与维修工作安排，确保设备维护保养工作顺利进行。
2、设备维护保养制度进行设备维护保养，设备故障识别与维修工作安排，新设备安装调试工作的协调与跟进
3、设备故障识别与维修工作安排
4、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、根据工厂需求，建立和健全公共设备的安全操作规程，确保公共设备的稳定、安全、正常运行。
2、设备重大异常分析改善
3、设备性能改善
4、设备使用说明、维护手册、易损件制定
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、根据生产车间需求，制定设备操作规程设计图纸，解决所负责设备异常，保证生产正常运行。
2、根据公司对各类电池非标设备的开发需求，进行自制设备的机械部分的设计开发和持续改进，确保所负责产线和设备的稳定运行，作好生产保障工作。
3、设计、改造生产研发所需的各类电池相关工艺段产线、单机设备、实验平台、电池核心结构件、夹具开发等
4、改良公司成套设备的机械设计和技术，及时评审，跟进现场装配调试；
厂长副总经理（技术质量型）8000~12000元/月
1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建，主导制定生产工艺标准及质检流程，确保产品符合行业规范与客户要求。
2. 监督生产全流程的技术执行情况，组织解决工艺瓶颈与质量异常问题，推动技术改进措施落地以提升产品合格率。
3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化，协调跨部门资源完成从设计到量产的转化，保障生产计划顺利达成。
4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理，建立供应商质量评估机制，降低质量风险并控制生产成本。
5. 定期汇报生产技术指标与质量数据，为工厂战略决策提供支持，协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，35-50岁，10年以上制造型企业技术质量管理经验，其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。
2. 精通生产工艺流程与质量管理体系（如ISO9001），具备较强的技术问题分析与现场解决能力。
3. 具备良好的团队管理能力，能统筹技术、质检部门高效协作，推动目标达成。
4. 熟悉行业标准与法规，有成本意识与精益改进思维，能适应工厂现场工作节奏。
5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能承受一定工作压力。
生产主管 生产经理 8000~15000元/月
1.生产计划与执行
根据公司经营目标和订单需求，制定并组织实施车间生产作业计划，确保生产进度与计划匹配，按时完成出货任务。需提前准备物料、设备、人员等资源，避免生产中断。
2.质量控制
建立并执行严格的质量管理体系，监督原材料、半成品及成品的检验流程，确保产品符合客户标准。对质量问题及时分析原因并落实整改措施。
3.安全管理
落实企业安全生产制度，组织日常安全检查，排查设备运行、危险源等隐患，防止安全事故发生。同时推进6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），打造有序高效的生产环境。
4.成本与物料控制
分析车间成本消耗，控制原材料浪费和不良品率，优化资源配置以降低生产成本。监督物料领用流程，确保账实相符。
5.设备管理
负责生产设备的归口管理，确保设备正常运转，满足生产需求。
6.团队管理与培训
负责新员工入职培训、岗位技能提升及绩效考核，建设稳定高效的生产团队。协调跨部门沟通，解决生产过程中的突发事件。
7.数据分析与持续改进
整理《生产异常报表》《进度报表》等数据，分析效率、良率、达成率等关键指标，找出问题根源并制定改善措施。通过数据驱动决策，推动工艺优化和效率提升。
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专或以上学历，优秀者可放宽至高中及以上学历。
2.拥有电机行业3年及以上或相关制造行业5年以上生产管理经验。
3.熟悉生产制造流程、工艺标准和质量管理体系。
4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和现场问题解决能力。
5.掌握基础办公软件操作，熟悉ERP操作。
1、根据工厂需求，负责生产线品质监控及异常处理，完成分析改善报告，确保产品品质满足要求。
2、负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理；
3、组织资源，分析、验证重大品质异常，跟进各项改善进度，最终输出总结报告；
4、归纳总结各类异常现象、原因，制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等；
5、产品安全：负责CTS特性相关控制措施的检查和异常反馈并组织团队改善。