薪酬数据销售渭南客户销售经理
大客户销售需求量小

渭南客户销售经理

客户销售经理是负责管理和组织销售团队,以实现公司销售目标和服务客户需求的关键职位。他们负责制定销售策略、计划和预算,与客户建立良好的关系,制定销售目标并监督团队成员的销售绩效。客户销售经理还需要与市场营销团队合作,开发新客户和推广产品或服务。他们需要保持对市场趋势的敏锐感知,并及时调整销售策略和方案。此外,客户销售经理还需要与客户沟通,解决问题和提供高质量的客户服务。这一职位需要出色的沟通能力、团队领导能力和业务洞察力,以及对销售业绩的强烈追求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11500

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
417¥15600¥6800
89
208¥15100¥7100
88
34¥14800¥1000
87
190¥15300¥2200
86
123¥18600¥5700
82
25¥37400¥1600
82
207¥13500¥3900
82
68¥14300¥2200
78
88¥13500¥1700
76
316¥12000¥2600
76

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#149 张家口
0.1%5 个岗位
#150 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#151 运城
0.1%5 个岗位
#152 柳州
0.1%5 个岗位
#153 渭南
0.1%5 个岗位
#154 咸阳
0.1%5 个岗位
#155 亳州
0.1%5 个岗位
#156 镇江
0.1%5 个岗位
#157 哈密地区
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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KA代表-专品渭南

渭南学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

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渭南学历不限1年以下

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5、组织涂装工艺工时、辅料测算;

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7、及时解决市场反馈的涂装质量问题。

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渭南学历不限1年以下

清除基层表面的灰尘、污垢、油渍、碱膜等,确保基层干净平整

发酵项目经理

渭南学历不限1年以下

1、负责引进项目产品工艺技术的消化和再研工作;

2、负责产品的中试放大;按要求完成可研报告的编制;

3、负责产品工艺技术的持续改进。

生物农业招聘经理

渭南学历不限1年以下

1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;

2、根据年度人员配置计划,结合部门招聘需求,制定并执行招聘计划;

3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,并组织实施招聘;

4、协调安排面试、复试事宜,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;

5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;

6、负责建立、完善和维护人才库;

7、上级安排的其他工作。

焊接质检员6001-8000/月

渭南学历不限1年以下

1、负责外协、外购零部件的来料检验;

2、负责参与新供方开发样件的确认检验;

3、负责来料不合格品的控制与处置。

涂装工4k-8k/月

渭南学历不限1年以下

负责产品的涂覆前处理及后处理工作,如清洁、除油、除蜡等

配料工4k-8k/月

渭南学历不限1年以下

需要按照生产通知单和技术部配方通知单的规定程序领取物料工作‌

1. 负责开拓并维护大客户关系,完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求,制定个性化解决方案,推动项目落地。
3. 协调内部资源,确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况,提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化,提升整体业务效率。

1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态;结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研,识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标,跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌,借助客户画像分析工具,针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求,协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案,并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证,持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进,对不同层级负责人进行维护与客情管理;能够准确识别客户需求,具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据,及时识别异常问题,做到快速响应、推动改善,持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序,提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果,协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。