渭南食堂阿姨
食堂阿姨是负责食堂或餐厅内部的清洁和卫生工作的员工。她们通常负责打扫餐厅内的桌椅、地面、厨房设备以及卫生间，并确保食堂的环境整洁卫生。此外，食堂阿姨还可能负责清洗餐具、餐盘和餐具，以及垃圾的处理和回收。她们通常需要工作在高强度和高压力的环境下，因为食堂的客流量通常很大。食堂阿姨需要具备勤劳、细致、耐心和良好的卫生意识，并且能够快速地应对各种清洁工作。食堂阿姨的工作是保障食堂环境和食品安全的重要一环，她们的工作对于食堂的卫生和整洁至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3100 - ¥3800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
54
对比上月：岗位新增51
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 9.3% |
| 1-3年 | 10 | 9.3% |
| 不限经验 | 87 | 81.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、依据小试和中试结果，持续优化发酵工艺，以提高发酵效率；
2、通过跟踪，数据分析，及时发现发酵生产中问题，并提出可行的解决方案；协助车间完善工艺执行，报表设计；数据汇总及统计分析。
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划;
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘;
4、协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6、负责建立、完善和维护人才库;
7、上级安排的其他工作。