薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11200
数据来源：谈职全网39份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 14 | 73.7% |
| 不限经验 | 5 | 26.3% |
热招职位
销售专员(J14966)4K-6K元/月
1、根据公司的年度发展目标，制定销售任务，并做好计划分解，完成销售目标；
2、了解医院物业行业的销售情况，市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化；
3、市场调查，收集、归纳整理市场信息，进行需求分析，为公司决策提供数据支持。"
工艺工程师（定制类）(J15126)8K-11K元/月
1、负责骨科相关产品（如：关节植入物、脊柱植入物、创伤板、定制化假体）的3D打印工艺流程开发、优化与标准化文件制定。
2、针对特定产品（尤其是金属植入物，如钛合金、钴铬合金等）进行打印参数开发，以达成最佳的力学性能、表面质量和尺寸精度。
3、使用专业软件（如Materialise Magics）对医疗三维模型（来自医学影像重建或CAD设计）进行可制造性分析、模型修复、优化及打印设备工艺参数设定。
4、操作和维护金属3D打印设备，主要为激光烧结（SLM/DMLS/LPBF技术）和电子束3D打印机设备，并可能涉及SLA、SLS技术。
5、规划并执行骨科植入物的全套后处理流程，包括但不限于：支撑去除、线切割、热处理、喷砂、电解抛光工艺规划及输出。
6、编写并维护完整的工艺文档（工艺规程、作业指导书）及验证报告，确保所有生产过程符合ISO 13485医疗器械质量管理体系要求。
7、参与处理生产偏差，进行根本原因分析并实施纠正与预防措施.
1、负责国外客户的接待、维护、拜访工作；
2、维护好新老客户, 与客户保持良好的沟通；
3、通过B2B平台、展会、走访等多种渠道开发客户；
4、根据公司销售计划, 完成个人销售业绩；
5、定期对目标市场进行走访或者常驻海外分公司（办事处）, 跟进当地相关业务。
研发技术员（金属表面处理）(J15065)6K-12K元/月
1、 负责金属材料表面处理工序的工艺验证。
2、 负责相关工艺文件的编制、改进，工艺异常问题分析及解决。
3、负责公司原材料进货检验文件、采购技术协议的修订。
4、负责原材料性能的验证工作。
1、管理报表：每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表，对各子公司提报的报表进行审核；
2、战略规划：子公司战略审核，结合子公司整体战略规划，组织制定产业集团财务战略；
3、预算管理：基于集团战略完善预算管理制度，拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行，提供预算执行的反馈和建议，并为绩效管理提供支持。
4、经营分析：负责进行产业集团财务经营分析，跟踪集团关键经营风险指标。
5、其他工作：与其他部门保持良好的沟通和协调，深入业务前端了解业务情况，完成领导交办的其他业务。
1、负责公司产品技术标准的制定，包括：产品标准、原/辅材料采购标准；
2、负责公司产品技术文件的制定，包括：配件图纸、产品图纸、产品包装图纸的设计；
3、负责公司产品和工艺的改进及优化，包括：产品质量的改进、产品成本的优化、产品结构的迭代设计；
4、负责公司生产工艺验证，包括：特殊工序、关键工序、工艺改进、产线新增型号、新设备、设备大修后工艺验证；
5、负责公司生产工艺文件的制定，包括：工艺流程的制定、工艺作业指导书的制定；
6、负责公司生产工艺管理、工艺纪律维护、工艺异常问题分析及解决。
1、负责组织进行产品及工艺验证和灭菌验证
2、对工艺文件的准确、完整、统一负责，确保工艺文件能有效指导生产
3、负责对原辅材料、外购外协件的技术标准的制定
4、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持
5、负责对工艺文件、配件及包装图纸的绘制、审核。"
研发技术员(J15064)6K-12K元/月
1、 负责洁净车间的相关验证。
2、 负责工艺用水的验证。
3、 负责无菌产品的清洁效果验证。
4、 负责洁净环境相关监测项目的文件修订。
5、 负责无菌产品相关检测项目的文件修订。
6、 负责工艺异常问题分析及解决。
质检员(J15155)4K-6K元/月
负责封闭创伤负压引流套装、一次性使用负压引流系统、一次性使用负压引流装置、医用海绵、磨痂器等产品的组装、小包装、大包装工序的过程检验。
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
1、负责公司ERP及相关信息系统的日常运维；
2、负责及时跟进业务部门的需求变更，优化信息系统的使用；
3、负责编写相关需求文档、配合开发进行功能测试、编写培训文档并对用户进行各种培训；
4、协助IT负责人支持集团多家公司各类ERP系统的项目调研、实施、各模块操作使用流程优化、用户培训、日常使用支持及系统的权限管理、数据备份等运维工作。
5、负责参与制定ERP与各系统软件集成方案的编写
1、负责分管业态或区域的招商与招商签约工作。
2、负责目标客户的主动开发联系、跟进洽谈与洽谈记录整理。
3、负责自我谈判合同的拟写与签订，及首期合同费用的收缴。