薪酬数据财务威海财务副总经理
财务管理人员需求量小

威海财务副总经理

财务副总经理是公司财务部门的高级主管,负责协助总经理或财务总监管理全面的财务事务。他们通常负责制定和执行公司财务策略、监督财务报告和分析、控制成本和预算、管理现金流、监督税务事务以及与外部审计师和金融机构沟通。财务副总经理通常需要在战略层面为公司提供财务建议,以支持公司的长期发展目标和战略计划。此外,他们也需要与其他部门合作,确保公司运营活动符合财务法规和标准。这个职位需要深厚的财务知识和经验,以及领导、团队合作和沟通技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥14100

中位数 ¥0 | 区间 ¥10800 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
128¥30300¥6800
86
42¥43600¥2200
86
102¥32500¥5700
85
63¥29100¥2200
85
112¥27200¥3900
83
56¥31100¥7100
79
105¥22700¥2600
79
64¥23600¥3200
77
34¥26600¥1700
76
16¥43000¥1000
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

12

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#82 攀枝花
0.3%8 个岗位
#83 芜湖
0.3%8 个岗位
#84 盐城
0.3%8 个岗位
#85 邢台
0.3%8 个岗位
#86 威海
0.3%8 个岗位
#87 孝感
0.3%8 个岗位
#88 焦作
0.3%8 个岗位
#89 十堰
0.3%8 个岗位
#90 金华
0.3%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1、成本核算、分析;

2、子公司总账结账;

3、报表合并,报表分析;

4、资金计划审核、编制;

5、内外部审计对接。

威高血净—管理报告财务主管(J14947)面议

威海学历不限1年以下

1、管理报表:每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表,对各子公司提报的报表进行审核;

2、战略规划:子公司战略审核,结合子公司整体战略规划,组织制定产业集团财务战略;

3、预算管理:基于集团战略完善预算管理制度,拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行,提供预算执行的反馈和建议,并为绩效管理提供支持。

4、经营分析:负责进行产业集团财务经营分析,跟踪集团关键经营风险指标。

5、其他工作:与其他部门保持良好的沟通和协调,深入业务前端了解业务情况,完成领导交办的其他业务。

威高血净—管理报告财务主管(J15145)面议

威海学历不限1年以下

1、管理报表:每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表,对各子公司提报的报表进行审核;

2、战略规划:子公司战略审核,结合子公司整体战略规划,组织制定产业集团财务战略;

3、预算管理:基于集团战略完善预算管理制度,拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行,提供预算执行的反馈和建议,并为绩效管理提供支持;

4、经营分析:负责进行产业集团财务经营分析,跟踪集团关键经营风险指标;

5、其他工作:与其他部门保持良好的沟通和协调,深入业务前端了解业务情况,完成领导交办的其他业务。

1、负责公司财务共享会计核算工作,认真落实会计核算政策;

2、财务共享项目建设阶段,参与共享项目调研,主要负责集团各公司会计科目、会计科目辅助核算项目、现金流项目的现状调研,并进行梳理,提出合理化建议;

3、财务共享项目建设阶段,参与集团各公司付款报账类审批流程的调研,并结合会计政策制度,进行优化完善;

4、财务共享项目建设阶段,参与集团各公司管理报表现状调研,梳理管理报表与财务报表的差异,提出合理化建议;

5、完成财务共享项目建设中其他临时性工作安排。

任职资格:

1、2026届本科及以上学历,财务类相关专业;

2、熟悉会计准则和会计法规,熟练使用办公软件,熟悉ERP系统,熟悉金蝶EAS系统最佳;

3、具有诚实、细心、责任心,具有创新意识、良好的协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神;

4、拥有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,具备一定的抗压能力和执行能力。

1、预算管理:协助经理编制财务预算,并跟踪执行情况;

2、综合报告与分析:协助经理每月按公司要求出具各类财务报表:出具分管项目财务分析报告及相关数据统计报表工作;

3、销售管理:负责分管项目收入确认及发票开具等工作;

4、成本费用管理:分管项目成本费用的支出账务账务处理,进行费用、成本核算;

5、会计核算:负责分管项目各模块的会计核算及相关工作;

6、资产管理:负责分管项目资产保全、客户对账、不良资产预警等工作;

7、与其他部门保持良好的沟通和协调,完成领导交办的其他业务;

威海装卸工

威海学历不限1年以下

暂无

初中数学教师(青年教师)8-12W/年

威海本科及以上1-3年

招聘要求
■50周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证及3年以上执教经验;
■身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,开拓创新,品行端正;
■理论基础扎实,专业能力突出,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识;
■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富;
■具有县级以上教育教学类荣誉获得者(学科带头人、名师、数理化生和信息学科竞赛优秀教练等),特别优秀者条件科适当放宽。

高中数学教师(青年骨干教师)10-15W/年

威海本科及以上1-3年

1.身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,开拓创新,品行端正;

2.50周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证;

3.3年以上学校执教经历,有至少一轮面试学科的循环教学经历,且教学成绩优异;

4.理论基础扎实,专业能力突出,普通话流利,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识;

5.具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富;

6.具有县级以上教育教学类荣誉获得者(学科带头人、名师、或者数理化生和信息学科竞赛优秀教练等优秀者条件可适当放宽);

7.应聘中层及以上管理岗位应具备至少3年相应的岗位工作经历。

【制品集团】技术工程师(J14903)

威海学历不限1年以下

1、负责组织进行产品及工艺验证

2、负责保证工艺文件的准确、完整、统一,确保工艺文件能有效指导生产

3、负责产品图纸的设计及更改完善

4、参与新技术、新工艺、新材料的推广和应用工作

5、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持

6、对生产车间工艺纪律的定期检查

7、负责新增规格评审及BOM的维护与管理

【制品集团】机械工程师(J14907)

威海学历不限1年以下

1. 完成医疗设备产品结构开发,包括结构设计、零部件设计,材料与工艺设计,生产和检验工装设计,力学分析等;

2.负责产品开发过程中工艺设计控制的实施、跟踪和应用;

3.负责产品开发过程中的产品性能验证,测试及过程确认;

4.负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出,并保证文件的高质量。

消防主管(安全管理)(J15120)6K-12K元/月

威海学历不限1年以下

1. 体系建设: 负责建立健全公司消防安全管理制度、应急预案及操作规程,推动落实“预防为主,防消结合”的方针。

2. 隐患排查: 定期组织防火检查和巡查,重点排查消防通道、重点防火部位(如厂房、仓库、配电室、食堂)及用火用电安全隐患,建立隐患台账并督促整改闭环。

3. 设施维护: 负责消防设施(灭火器、消火栓、喷淋系统、报警系统、防排烟系统)的日常检查、维护保养及年度检测,确保设施完好有效;配合维保单位进行故障处理。

4. 应急管理: 组建并管理公司义务消防队,定期组织消防演练(灭火疏散演习),提高员工自防自救能力。

5. 培训宣传: 制定年度消防培训计划,对新员工进行岗前消防安全教育,定期开展全员消防知识宣传与技能培训。

6. 档案管理: 建立健全消防档案,包括消防设施台账、巡查记录、隐患整改记录、演练记录等,确保符合法律法规及监管部门要求。

7. 对外联络: 负责与属地消防救援机构、派出所等部门的对接协调,配合完成各项检查、申报及验收工作。

财务总监10-15W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;确保学校财务活动的合规性和效率。

2、负责预算和决算体系的建立,为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析,监督资金管理报告和预、决算,确保学校资金的合理运用和有效管理,确保确保学校财务目标的实现。

3、参与学校重大事项的分析和决策,并提供财务方面的分析和决策依据支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,确保学校财务安全。

4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接,提交财务管理工作报告。

5、负责税务筹划,合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。

6、负责报表制作,按时向股东完成发送各类(日、周、月、年度)财务报表,并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策,制定符合学校的相应政策并贯彻实施。

7、负责财务部门团队建设及日常管理工作,合理分工和配置人员,指导和监督所属人员的各项工作。

8、向校长及理事会负责,保证学校财务会计、审计活动的健康进行,确保学校资产的安全和保值增值,并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议,确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作,其中包括:校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。



1、学历:本科及以上学历,会计、财务、审计或相关专业,中级会计师以上职称(持有 CPA 证书优先);

2、年龄:33 – 45之间

3、工作经验:5年以上工作经验,有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。

4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。

5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够承受较大的工作压力;

财务总监1-1.5万

济南本科及以上5-10年

主要职责:
负责出具并审核各种财务制度及财务计划并监督执行;
负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表;
负责组织会计人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料;
参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议;
组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评;
负责财务人员队伍的建设、选拔和配备;组织对部门员工进行财务知识培训;领导分配的其他工作。
招聘要求:
1、有5-10年财务经理工作经验
2、熟练的操作办公及财务软件;
3、工作认真,态度端正
4、了解国家财经政策和会计、税务法规
5、具有良好的沟通、协调能力