薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 16 | 100% |
热招职位
1、导入项目管理工具，建立生产系统较成熟的项目管理机制
2、精益生产项目推进，协调相关人员工作开展
3、全员改善提案活动推动、改善项目审查并提供专业辅导
4、员工培训、灌输IE精益思想和理念
5、及时完成领导安排的其他任务
1、负责组织进行产品及工艺验证
2、负责保证工艺文件的准确、完整、统一，确保工艺文件能有效指导生产
3、负责产品图纸的设计及更改完善
4、参与新技术、新工艺、新材料的推广和应用工作
5、对生产中有关的技术难题和产品质量问题的解决提供技术支持
6、对生产车间工艺纪律的定期检查
7、负责新增规格评审及BOM的维护与管理
1. 完成医疗设备产品结构开发，包括结构设计、零部件设计，材料与工艺设计，生产和检验工装设计，力学分析等；
2.负责产品开发过程中工艺设计控制的实施、跟踪和应用；
3.负责产品开发过程中的产品性能验证，测试及过程确认；
4.负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出，并保证文件的高质量。
消防主管（安全管理）(J15120)6K-12K元/月
1. 体系建设： 负责建立健全公司消防安全管理制度、应急预案及操作规程，推动落实“预防为主，防消结合”的方针。
2. 隐患排查： 定期组织防火检查和巡查，重点排查消防通道、重点防火部位（如厂房、仓库、配电室、食堂）及用火用电安全隐患，建立隐患台账并督促整改闭环。
3. 设施维护： 负责消防设施（灭火器、消火栓、喷淋系统、报警系统、防排烟系统）的日常检查、维护保养及年度检测，确保设施完好有效；配合维保单位进行故障处理。
4. 应急管理： 组建并管理公司义务消防队，定期组织消防演练（灭火疏散演习），提高员工自防自救能力。
5. 培训宣传： 制定年度消防培训计划，对新员工进行岗前消防安全教育，定期开展全员消防知识宣传与技能培训。
6. 档案管理： 建立健全消防档案，包括消防设施台账、巡查记录、隐患整改记录、演练记录等，确保符合法律法规及监管部门要求。
7. 对外联络： 负责与属地消防救援机构、派出所等部门的对接协调，配合完成各项检查、申报及验收工作。
住宅项目经理(J14959)6K-8K元/月
"1.做好收缴工作，保障小区物业收缴率，完成公司各项财务指标，妥当解释业主提出的相关问题；
2.负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理;
3.建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主；
4.及时向部门经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案；
5.做好业主入住工作，建立业主档案，做好装修管理。"
IT运维工程师（业务）(J14978)8K-10K元/月
1、负责业务需求分析，设计自动化解决方案；
2、使用RPA工具（实在智能）开发、测试和部署自动化流程；
3、优化现有流程，提升自动化效率与稳定性。
4、监控RPA流程运行状态，及时处理异常及故障，确保稳定运行；
5、编写开发文档、运维手册及故障处理指南并为内部用户提供RPA操作培训与技术支持；
6、领导安排的其他工作。
物业客服管家(J14961)4K-6K元/月
1、日常报修的受理，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，交付房手续的办理，装修的管理等；
3、物业费的收缴，不定期的园区巡检，发现问题及时沟通反馈，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。"
程序开发工程师（Java）(J14983)8K-12K元/月
1.系统开发与维护
负责后端系统架构设计与开发，编写功能模块代码，完成接口开发，进行单元测试，实现定制化需求。
对已开发软件进行维护和改进，优化性能，协助项目部署、现场调试及日常维护。
2.技术研究与优化
研究并应用新技术，优化现有系统架构和性能。
参与代码审查，学习并实践优秀的工程规范。
3.文档编写
1、负责智慧医疗产品的售前支持工作，针对医疗信息化产品进行售前支持，包括产品宣讲、方案呈现、客户交流、市场调研等；
2、针对公司产品，进行竞品分析和市场分析，配合销售进行招投标支持工作，共同推进项目进程。
1、管理报表：每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表，对各子公司提报的报表进行审核；
2、战略规划：子公司战略审核，结合子公司整体战略规划，组织制定产业集团财务战略；
3、预算管理：基于集团战略完善预算管理制度，拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行，提供预算执行的反馈和建议，并为绩效管理提供支持；
4、经营分析：负责进行产业集团财务经营分析，跟踪集团关键经营风险指标；
5、其他工作：与其他部门保持良好的沟通和协调，深入业务前端了解业务情况，完成领导交办的其他业务。
足疗技师（包吃住+免费培训）5000-15000元/月
1. 为顾客提供专业足疗服务，包括足部清洁、足底按摩、护理等。
2. 与顾客有效沟通，了解需求，提供个性化服务建议。
3. 维护工作区域的整洁与卫生，确保用品齐全。
任职要求：
1.纯绿色，纯正规招聘2.形象气质佳，有团队精神3.有挣钱欲望，服从管理4.上班时间：10小时，工资上不封顶5.可接受新手，带薪培训6.上午在休息，下午两点后联系！可直接加微信备注来意，看到后通过！
足浴管理岗（底薪+绩效5000-8000元/月）5000-8000元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范执行
2. 协调员工工作安排，提升顾客满意度与复购率
3. 监督卫生及安全标准，保障经营环境合规 任职要求
1. 有服务业管理经验优先
2. 具备良好沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉服务行业规范，能处理突发事件