薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8000 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
研发技术员(金属表面处理)(J15065)6K-12K元/月
1、 负责金属材料表面处理工序的工艺验证。
2、 负责相关工艺文件的编制、改进,工艺异常问题分析及解决。
3、负责公司原材料进货检验文件、采购技术协议的修订。
4、负责原材料性能的验证工作。
研发技术员(J15064)6K-12K元/月
1、 负责洁净车间的相关验证。
2、 负责工艺用水的验证。
3、 负责无菌产品的清洁效果验证。
4、 负责洁净环境相关监测项目的文件修订。
5、 负责无菌产品相关检测项目的文件修订。
6、 负责工艺异常问题分析及解决。
采购主管面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
岗位职责:
1.战略与计划:根据公司业务需求制定采购策略和计划,编制采购预算,并设定部门工作目标。
2.供应商全生命周期管理:这是核心工作。包括开发、评估、筛选供应商,建立并维护供应商资源库;主导价格、付款条件等关键条款的谈判;定期进行供应商绩效评估与审核。
3.采购执行与成本控制:统筹管理询价、比价、议价、合同签订及订单执行的全流程,并持续寻找降本机会,监控采购预算执行情况。
4.流程优化与风险管理:完善采购制度与流程,确保采购活动合法合规,并对供应链中断、价格波动等潜在风险进行识别和制定应对预案。
5.团队管理与跨部门协作:负责采购团队的组建、培训、绩效考核与日常管理;同时与生产、仓储、财务、研发等部门紧密协作,确保供应链顺畅任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效推进采购任务
2、具有团队协作意识,适应企业工作节奏
3、能够主动学习并优化采购相关工作流程
1、导入项目管理工具,建立生产系统较成熟的项目管理机制
2、精益生产项目推进,协调相关人员工作开展
3、全员改善提案活动推动、改善项目审查并提供专业辅导
4、员工培训、灌输IE精益思想和理念
5、及时完成领导安排的其他任务
1.负责收货、验货、上架、入库、复核、出库等实际物流业务;
2.负责相应的记录性业务,包括无法系统实现的收货记录、验收记录、养护记录等;
3.对仓库物品使用及保管负有直接责任;
4.负责对库存医疗器械按月盘点,形成盘点报告,做到账、货相符。
1、负责公司生产设备、设施的日常维护、保养工作,确保设备正常运行;
2、制定并执行设备预防性维护计划,定期对设备进行检查、保养、润滑、清洁等工作;
3、记录设备维护保养情况,建立设备维护档案;
4、及时响应设备故障报修,快速诊断故障原因并进行维修;
5、对设备故障进行分析,提出改进建议,防止类似故障再次发生;
6、参与设备技术改造和升级,提高设备运行效率和可靠性;
7、遵守公司安全操作规程,确保设备维修过程中的安全;
8、参与设备安全风险评估,制定并实施安全防范措施。
【威高精准外科诊疗产业集团】材料工程师(J14945)6K-8K元/月
1、负责可吸收植入医疗器械(如止血材料、动物源原材料等生物材料)的研发工作,包括材料设计、配方优化、结构设计及性能测试;
2、设计并执行研发相关实验,评估材料的生物相容性、降解性能、机械性能及功能性,确保符合医疗器械行业标准;
3、根据公司制度及流程开展研发项目管理,制定项目计划、跟踪进度、协调跨部门合作,确保项目按时高质量完成;
4.、协助完成产品注册所需的材料测试与技术文档编制,确保符合国内外医疗器械法规要求;
5、研发定型后进行设计转换,解决产品量产和应用中的技术问题,为生产、质量控制及市场团队提供技术支持;
6、跟踪生物材料领域前沿技术,分析行业发展趋势,为公司研发战略提供技术建议。
IT运维工程师(业务)(J14978)8K-10K元/月
1、负责业务需求分析,设计自动化解决方案;
2、使用RPA工具(实在智能)开发、测试和部署自动化流程;
3、优化现有流程,提升自动化效率与稳定性。
4、监控RPA流程运行状态,及时处理异常及故障,确保稳定运行;
5、编写开发文档、运维手册及故障处理指南并为内部用户提供RPA操作培训与技术支持;
6、领导安排的其他工作。
物业客服管家(J14961)4K-6K元/月
1、日常报修的受理,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,交付房手续的办理,装修的管理等;
3、物业费的收缴,不定期的园区巡检,发现问题及时沟通反馈,具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。"

