潍坊人力行政经理

人力行政经理是负责规划、组织和监督公司人力资源及行政管理工作的职位。人力行政经理通常负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、劳动法律法规遵从等工作，确保公司各项人力资源管理政策和流程的落实和执行。此外，人力行政经理还负责制定公司的人力资源发展计划、人事预算、员工培训计划，协助解决员工关系问题，并确保公司遵守相关法规和政策。同时，人力行政经理还负责管理行政事务，包括设施维护、场地安全、采购、供应商管理等方面的工作。这一职位需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织协调能力以及对人力资源管理和行政工作的深刻理解。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥8300

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥6600 - ¥10000

数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	250	￥11700	￥2200	88
2东莞市	200	￥12000	￥1800	86
3上海市	218	￥12700	￥6800	86
4深圳市	201	￥12700	￥5700	86
5广州市	266	￥11600	￥3900	83
6北京市	115	￥12900	￥7100	83
7杭州市	82	￥11900	￥3800	81
8惠州市	71	￥10900	￥1400	81
9宁波市	121	￥11400	￥2200	81
10南通市	50	￥10600	￥1400	80

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增37

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	4.5%
1-3年	8	18.2%
3-5年	17	38.6%
5-10年	17	38.6%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

人力行政经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人力行政经理的招聘、薪资和就业数据。

#47 天津		0.4%27 个岗位
#48 清远		0.4%26 个岗位
#49 马鞍山		0.4%24 个岗位
#50 新乡		0.4%24 个岗位
#51 潍坊		0.4%24 个岗位
#52 扬州		0.4%23 个岗位
#53 台州		0.4%22 个岗位
#54 海口		0.3%21 个岗位
#55 金华		0.3%19 个岗位