万宁店面导购
店面导购是负责在零售店或商场内为顾客提供产品信息、推荐商品、解答疑问、引导购买等服务的销售人员。店面导购需要熟悉所销售产品的特点、用途、价格等信息，以便为顾客提供准确的产品推荐和购买建议。店面导购也需要具备良好的销售技巧和服务意识，能够主动接触顾客、耐心倾听他们的需求并提供个性化的购物建议。此外，店面导购还需要保持店面整洁、产品陈列有序，协助完成商品上新和促销活动等工作。店面导购是零售业中重要的一环，通过优质的服务能够帮助店铺提升销售额和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3400 - ¥5500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
24
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 40.9% |
| 3-5年 | 9 | 40.9% |
| 不限经验 | 4 | 18.2% |
热招职位
工程预算员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责控制总的材料预算量，编制或审核生产上的材料计划，为项目经理把关。在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映，解决后的问题及时收集；随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法，有了实物感，对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
仓管员（中泰物业）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.对仓库物资按类别性质分类摆放，并做好物品安全保管，清点，登记工作；
2.做好各部门采购物品的验收，做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库，月底及时出具各仓库盘点表，及时做好月底物品盘点工作；
3.做好低值易耗品、固定资产登记，确保账上资产与实际资产相符，及时报送报表至开发公司行政办；
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库，与并与财务会计核对存货数据是否账实相符；
5.月底及时盘点，报送报表、数据录入存货系统、打印单据；
6.对各部门常用在库物资（饮用水，办公，劳保品、清洁用品）,当库存量少于正常库存时，提出申购；
7.服从领导工作安排，与各部门间沟通合作。
任职要求：
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑录入记帐工作；
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作；
3.每月库存盘点，单据的整理及归档；
4.工作认真负责细心，善于协调员工食堂各部门之间的关系，勤快有条理,能吃苦耐劳，积极主动、能承受加班；
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库录入记帐工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
会计4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、中专以上学历，会计相关专业；
2、熟悉会计核算和成本核算，掌握会计法规和经济法、税法相关知识；
3、良好的计算机能力，熟练使用财务软件；
4、三年以上会计工作经验，有高尔夫球会工作经验者优先考虑；
5、初级以上会计师资格证
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
裤业导购员（底薪+提成）2500-4000元/月
1. 负责门店商品的销售与陈列，提升客户购物体验。
2. 为客户提供专业的产品咨询与导购服务，促进销售转化。
3. 维护门店良好形象，保持整洁有序的销售环境。
任职要求
1.年龄50岁以下。
2.要求口齿伶俐，五官端正，能吃苦耐劳3.要有上进心和责任心，有导购工作者优先，会缝纫者优先。
海澜之家导购（每天6.5小时）4000-6000元/月
1. 负责门店商品陈列与销售支持工作
2. 完成客户接待及产品介绍，提升顾客满意度
3. 协助开展促销活动，执行销售目标
童装店导购（两班倒）3000-7000元/月
要求：工作负责，开朗乐观、责任心强、吃苦耐劳、积极进取;(底薪+提成)节假日福利+年终奖金;具备良好的人际沟通能力，有童装店铺相关工作经验优先考虑。没有经验也可培训时间：两班倒
导购4500-12000元/月
公司主要是经营安格尔门窗。底薪4500-12000元/月，另加+提成+年终奖+满勤奖+五险！有三节礼，福利待遇完善！上班时间：08:10-17:30愿意有所挑战可来咨询！
收银员4500-6000元/月
1、销售货款结算入账，报送当日销售报表；
2、现金及档口小额收付处理，制作记帐凭证，单据审核；
2、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有收银任职经历；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
工作时间：做6休1
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。工作时间：做6休1
