薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
工程预算员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责控制总的材料预算量,编制或审核生产上的材料计划,为项目经理把关。在预(结)算工作中,发现的有关施工图纸的问题,应及时向技术负责人反映,解决后的问题及时收集;随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法,有了实物感,对结算和月报的准确编制才有说服力。具备基本岗位技能,熟练运用相应的工程施工定额,熟练使用各类预算管理软件,了解工程施工工艺要求,准确编制、复核工程预、结算;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
仓管员(中泰物业)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.对仓库物资按类别性质分类摆放,并做好物品安全保管,清点,登记工作;
2.做好各部门采购物品的验收,做好物料总仓、第五湾二级仓库物品的入库、出库,月底及时出具各仓库盘点表,及时做好月底物品盘点工作;
3.做好低值易耗品、固定资产登记,确保账上资产与实际资产相符,及时报送报表至开发公司行政办;
4.完成总仓物品录入NC存货系统的入库,与并与财务会计核对存货数据是否账实相符;
5.月底及时盘点,报送报表、数据录入存货系统、打印单据;
6.对各部门常用在库物资(饮用水,办公,劳保品、清洁用品),当库存量少于正常库存时,提出申购;
7.服从领导工作安排,与各部门间沟通合作。
任职要求:
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练Excel、word等办公软件及NC仓储系统的操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责细心,善于协调员工食堂各部门之间的关系,勤快有条理,能吃苦耐劳,积极主动、能承受加班;
5.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库录入记帐工作。
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会计4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、中专以上学历,会计相关专业;
2、熟悉会计核算和成本核算,掌握会计法规和经济法、税法相关知识;
3、良好的计算机能力,熟练使用财务软件;
4、三年以上会计工作经验,有高尔夫球会工作经验者优先考虑;
5、初级以上会计师资格证
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1.负责原料镜检掺假识别及方法的探讨;
2.负责到货原料(含包装及标签)取样、感官检验及卸货过程的质量监控
3.负责对生产过程及库存原料、成品的巡检,生产异常问题统计分析汇报工作
4.负责公司原辅材料、产成品的感官检测、理化检验及数据分析,各项原始数据的记录、整理及归档
5.负责生物安全检查工作,以及MPS采样样品信息统计,异常检测结果跟踪
6.负责留样观察工作及样品处理
7.负责检化验仪器、设备的使用、维护、校准及档案管理;检化验用药品的验收、管理工作(含易制毒及易制爆药品)
8.负责化验室的安全、卫生、管理等工作
9.负责对配方、工艺等技术类文件的收发、存档、销毁工作
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、计算机熟练运用,检化验操作;
3、认真、严谨、负责,有一定的组织协调能力。
1.负责原辅料、中间体及成品的理化检验(性状、鉴别、水分、干燥失重、炽灼残渣、重金属、滴定分析等);
2.配制并标定标准滴定液;
3.规范填写检验记录,确保数据完整性;
4.维护与校准玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等设备;
5.参与方法验证、转移及OOS调查。
1.依据“日生产计划”和《出厂检验报告》要求对产品进行检测,实施检测并出具出厂检验报告;
2.依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定;
3.负责进货产品不合格状态判定、质量信息的收集、反馈,为评定供应商业绩及进货产品过程保证能力提升提供输入;
1、根据要求对公司内各生产车间的产品实施监视和过程检验控制,以保证产品质量;
2、根据新产品量产要求,执行产品测量并反馈执行情况及结果;
3、根据不合格品管理办法对不合格品缺陷确认及处置判定,并对不合格品返工后的产品检验;
4、依据样件及试制件管理规定协同品质技术部(技术)、制造部检验样件、小批试制产品质量;
5、依据新项目计划以及工装校准计划定期对现场工装进行校准;
6、完成领导安排的部门内部其他工作。
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
1、依据检验标准及作业指导书,对物流中心到货的零部件实施质量检验,并规范填写检验记录;
2、在发现不合格品时,按流程执行暂停发运或暂停流转操作,并及时反馈异常信息;
3、参与生产车间不合格品的现场确认与责任判定,监督并核查不合格品是否按规定完成隔离、标识、存放及处置;
4、负责不合格问题信息的跨部门传递,跟进整改措施落实情况,并对整改结果开展闭环验证;
5、负责检验用计量器具、检具的日常点检、维护及状态标识管理,确保其处于受控可用状态;
6、承担样件的接收、保管、使用、清洁及周期性点检工作,保障样件状态可追溯、可复用。
1、依据检验作业指导书/技术文件对刀具、夹具实施检测并作符合性判定
2、依据《进货检验指导书》等技术文件和《抽样方案》对零件实施手检检测并作符合性判定
3、依据《质量改进管理规定》和 《进货检验管理规定》,对不合格件进行异常信息发布并立项管理
4、依据检验作业指导书对自制件加工过程进行巡检,对检测结果进行评价
5、依据作业指导书及总成巡检记录表对变速器装配过程进行检查及做出符合性判定
6、依据总成外观检查作业指导书对变速器外观进行检验
1.负责组织进行法律法规的识别、获取和合规性评价,并组织法律法规落实和宣贯
2.负责组织进行相应体系文件的编制,包括环境、职业健康及安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案等
3.负责按年度组织公司各级人员签订安全生产责任书
4.负责新建、改建、扩建项目的环境、安全、职业卫生“三同时”的落实工作
5.负责组织进行危险源、环境因素、职业病危害因素的辨识工作,并对辨识结果进行审核
6.负责组织进行职业病危害因素监测及职业健康检查
7.定期组织安全检查和隐患排查,统计、分析安全生产问题并跟踪整改措施落实情况
8.负责监督危险作业管理,坚持落实危险作业许可制度
9.定期组织安全生产会议,研究、解决安全生产问题
10.负责组织环境、安全生产及职业卫生的教育培训工作,监控培训效果
1.进行多肽的制备液相分离纯化;
2.对多肽分离纯化方法和条件进行开发、筛选和优化;
3.多肽中控检测,合理安排实验,高效率的完成日常工作;
4.负责进行多肽或小分子药物研发及申报工作;
5.按公司要求规范书写试验记录及报告;
6.对仪器设备进行日常维护。

