薪酬数据销售万宁销售助理
销售管理需求量小

万宁销售助理

销售助理是销售团队中的重要一员,负责提供全面的支持,协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统,处理文件和数据,提供必要的支持和协助。此外,要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力,能够快速适应工作节奏,应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言,销售助理在推动销售团队达成销售目标,维护客户关系方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5200 - ¥8500

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位减少11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
10%
1-3年8
40%
3-5年5
25%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售助理的招聘、薪资和就业数据。

#278 郴州
0%17 个岗位
#279 仙桃
0%16 个岗位
#280 六盘水
0%16 个岗位
#281 通辽
0%15 个岗位
#282 万宁
0%15 个岗位
#283 阿克苏地区
0%15 个岗位
#284 天门
0%15 个岗位
#285 香港
0%15 个岗位
#286 娄底
0%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售主管4000-4999

万宁大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、男女不限,年龄25―35。
2、管理类、市场营销类专业大专以上学历。(其他大专学历,有经验者优先考虑)3、两年以上电器零售业卖场管理经验,掌握一定的市场营销知识和零售管理知识。
4、熟练掌握人际交往技巧,能够很好处理外部和内部关系,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。协助店长助理工作;
5、负责小家电、电视、空调进、销、存全面工作;分管商场纪律、市场调查、控价管理、卫生、灯光;分管工程、团购信息收集;店长及店长助理临时交办的工作;待遇:4000+提成,公司提供住宿,餐补


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船务经理2000-2999

万宁大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责船务部的运营管理,努力完成领导下达的各项任务。
2、负责本公司有关船务各项制度的拟定、监督和执行。
3、关注船务员工的技能培训,强化员工的服务素质。
4、负责船务出海时的突发事件,处理好顾客的投诉。
5、负责对船体、设施进行检查,作好各项准备工作,负责带领完成游艇外部的日常保养、清洁、打蜡、补漆等工作。
6、负责安排应急事件的演习培训工作,定期组织船员进行应急状态下的消防、救生演练。
7、熟悉有关海上安全航行的法律、法规,遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、3年以上游艇管理行业经验者优先。
2、5年以上船艇驾驶经验,熟悉船舶管理、国际海上避碰规则、海洋及气象知识,掌握港口、海事航运知识。
3、做事认真负责,能吃苦耐劳,良好的团队意识、服务意识及管理能力。


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文员4000-4999

万宁学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况

1.身高160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。
2.普通话标准;综合素质较高,有发展潜力。
3.熟练使用电脑。
4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。


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现场水电工2000-2999

万宁学历不限5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、万宁项目工地水电工;2/30-45岁;
3、做过两三个项目工地经验;


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店长助理4000-4999

万宁学历不限经验不限

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1.大专含以上学历2.要求会基本电脑办公操作3.要求会CAD、ps、3dmax,圆方等画图软件4.做过橱柜一年以上


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物业经理(万宁兴隆-雨林海)2000-2999

万宁大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.具有8年以上物业公司管理经验,知名物业公司管理经验优先;
2.具有较强的组织协调能力;
3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;
4.熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序.


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总经理助理【酒店】2000-2999

万宁大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、5年以上酒店行业经验,3年以上酒店管理经验,有连锁或高星级酒店管理经验;熟悉餐饮、销售等酒店一线经营部门运作流程,组织协调能力强,具有很强的计划和执行能力,有良好的团队协作精神。
2、为人诚实可靠、品行端正,知识面广,有良好的沟通能力,熟练使用办公软件。


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水电工2000-2999

万宁学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、中专以上学历,机械或机电相关专业;
2、负责施工现场临时用水、用电;
3、熟悉发电机、塔吊等设备的维修保养;
4、会电焊;
5、持证上岗。


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销售会计【储备】4000-4999

万宁大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、负责销售数据审核、日记账、按常日结佣、费效比统计等工作;
2、负责销售周报、销售月报编制,核对明源销售软件数据录入正确,负责销售发票保管及审核收银员所开具销售发票的准确性、处理与销售相关的会计业务;
3、负责发票、收据的领购、保管及核对、办理换票事宜及领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、35周岁以下,大专以上学历,会计、财务等相关专业,重点高校毕业生优先;3年以上房地产相关工作经验;
2、具有全面的财务专业知识、账务处理经验,精通国家财务、税务、审计法律法规;
3、熟练使用Office办公软件、金蝶财务软件等。工作地点:万宁兴隆石梅山庄面试地点:万宁兴隆石梅山庄公司法定假日,周末提供班车接送,往返海口和三亚。提供食宿。备注:请看清楚工作地点为万宁兴隆,不接受者勿投!联系电话:62569122


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环境领班4000-4999

万宁学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1、负责监督各外包单位负责职业安全规范的培训和管理。
2、负责对装修以及房屋状况进行抽检及月检。
3、负责对项目内清洁、绿化、消杀工作质量进行考核。

4、负责落实环境布置工作5、完成上级领导交办的其它工作任职要求:
1、中专以上学历,具有物业保洁管理工作经验三年以上;  
2、熟练掌握保洁设施设备的使用操作;  
3、具有保洁实操及带领团队的管理能力;  
4、工作认真负责,综合素质高,责任心强,能承受较大的的工作压力。


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绿化经理(物业)8000-9999

万宁学历不限10年以上

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1、大专及以上学历,园林、农林相关专业;
2、10年以上绿化养护/施工的工作经验;
3、熟悉常见的绿化植物的基本特征,能熟练运用并指导绿化养护/施工的技术工作;熟悉热带植物的病虫害管理;熟悉常见蔬菜的种植;
4、能熟练运用办公软件,并且能使用基本的制图软件;
5、有一定的管理组织能力,有较强的执行力和团队协作能力。


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电话销售2000-2999元/月

昆明学历不限1年以下

1、专业不限;
2、具有较强的学习能力;
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、性格外向,能承受压力者优先考虑。五天半工作制,公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇(底薪1500至3000+奖金+提成)有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入!!

海外销售高级经理

学历不限1年以下

RESPONSIBILITY:
As the Business Development Manager, Energy Storage Solutions (ESS) for the company's grid level energy storage products in the Europe market, your responsibilities include:
• Identify and pursue new business opportunities within the energy storage sector.
• Conduct research on potential clients, foster relationships with key players, and pinpoint emerging market segments.
Strategic Client Relationship Building:
• Cultivate a network comprising project developers, IPPs, utilities, EPCs, investors, and other vital stakeholders.
• Demonstrate exceptional communication prowess to earn trust and establish credibility with decision-makers.
Revenue Growth in Key Markets:
• Drive sales expansion in pivotal market segments and geographies, especially among utilities, commercial, and industrial sectors.
• Deeply understand customer requirements and craft tailored solutions to address.
Comprehensive Customer Management:
• Oversee all facets of customer management, from acquisition and recommendations to relationship nurturing, contract discussions, and overall support.
• Utilize outstanding interpersonal abilities to forge robust customer bonds.
Project Oversight:
• Create and uphold project specifications, guaranteeing punctual and precise project submissions that align with both customer and business needs.
• Exhibit exceptional organizational skills and meticulous attention to detail.
Management of Business Opportunities and KPIs:
• Record and manage business prospects, contracts, and developmental endeavors within company CRM system.
• Formulate strategic regional plans to hit sales targets and strategic goals to boost the company's bottom line.
Timely Communication and Reporting:
• Keep all pertinent parties updated on sales endeavors, performance metrics, market shifts, project progress, and customer relationship dynamics.
• Use superior communication techniques to relay intricate data in an understandable and succinct way.