铜仁研发QA
研发QA，即研发质量保障（Quality Assurance），是指负责在软件开发过程中确保软件质量的团队或职位。研发QA的职责包括制定测试计划、执行测试、发现和报告软件缺陷，并与开发团队合作解决问题。他们还负责确保软件开发项目遵循最佳实践、标准和流程，并在产品发布前执行全面的质量控制。 研发QA需要具备专业的软件测试技能和知识，熟悉测试工具和方法，能够编写测试用例和报告，并具有分析和解决问题的能力。他们还需要与开发团队和管理人员保持良好的沟通，以确保软件质量得到充分关注和保障。在整个软件开发生命周期中，研发QA扮演着至关重要的角色，以确保最终交付给用户的产品质量和稳定性。
薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥15800 - ¥23000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
11
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 11 | 100% |
热招职位
带货主播5000-10000 月薪
负责公司产品的直播带货工作，结合产品特点与用户需求，打造生动有吸引力的直播内容，引导用户下单，完成既定销售目标；提前熟悉产品信息、卖点及优惠活动，做好直播脚本梳理、样品准备等前期筹备工作，确保直播流程顺畅；直播过程中积极与观众互动，耐心解答用户咨询，维护直播秩序，提升直播间活跃度与粉丝粘性；配合运营团队完成直播复盘，根据数据反馈优化直播话术、节奏及内容，持续提升直播转化效果；参与公司产品推广相关活动，配合拍摄短视频、宣传素材等，助力品牌曝光；遵守公司规章制度，服从团队管理，积极配合完成其他相关工作任务。【任职要求】**18-35**，****不限，形象气质佳，镜头感强，表达流畅自然，有亲和力，能快速适应镜头前展示；有1年及以上直播带货经验者优先，熟悉直播流程，具备一定的销售技巧，能独立完成直播带货工作；热爱销售行业，对产品讲解有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，目标感强；熟悉各类直播平台（抖音、快手、视频号等）规则，能配合运营团队完成直播策划与执行；无不良从业记录，工作认真负责，有团队协作意识，能接受弹性工作时间（配合直播场次安排）；有同类产品销售或直播经验者（如美妆、家居、食品等）可优先考虑，应届生有相关兴趣及潜力者也可投递。
技术工程师8000-15000 月薪
负责公司产品的直播带货工作，结合产品特点与用户需求，打造生动有吸引力的直播内容，引导用户下单，完成既定销售目标；提前熟悉产品信息、卖点及优惠活动，做好直播脚本梳理、样品准备等前期筹备工作，确保直播流程顺畅；直播过程中积极与观众互动，耐心解答用户咨询，维护直播秩序，提升直播间活跃度与粉丝粘性；配合运营团队完成直播复盘，根据数据反馈优化直播话术、节奏及内容，持续提升直播转化效果；参与公司产品推广相关活动，配合拍摄短视频、宣传素材等，助力品牌曝光；遵守公司规章制度，服从团队管理，积极配合完成其他相关工作任务。【任职要求】**18-35**，****不限，形象气质佳，镜头感强，表达流畅自然，有亲和力，能快速适应镜头前展示；有1年及以上直播带货经验者优先，熟悉直播流程，具备一定的销售技巧，能独立完成直播带货工作；热爱销售行业，对产品讲解有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力，目标感强；熟悉各类直播平台（抖音、快手、视频号等）规则，能配合运营团队完成直播策划与执行；无不良从业记录，工作认真负责，有团队协作意识，能接受弹性工作时间（配合直播场次安排）；有同类产品销售或直播经验者（如美妆、家居、食品等）可优先考虑，应届生有相关兴趣及潜力者也可投递。
高中政治教师(骨干教师)6-12W/年
到岗时间： 2026-08-01
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业。具有大学本科及以上学历，持有相应学科高中教师资格证。无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。身心健康，年龄一般不超过55周岁，条件特别优秀者可适当放宽。省市特级教师、高级教师、优秀班主任及有高中教学经验的教师优先。
高中音乐教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 2026-08-10
1.本科以上学历，有高中教师资格证。
2.身体健康，热爱教育事业，品行
3.年薪8-15万。
4.按照学校规定办理法定的养老、医疗等社会保险，办理教育局统一的职称晋升、业务考评、评优评模。
5.学校提供住宿。
6.本人免费就餐。
7.教师子女入读本校，享受学费减免。
8.提供各种培训并努力搭建广泛的沟通平台，让教师充分展示自己的学术成果，使自己成为一代名师。
小学英语教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
二、在职优秀教师：
1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上。
2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初中教师年龄一般不超过45岁（特级教师，市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）。
3.基本功要求：板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。
4.教育经历：当地示范性中学、知名小学就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。
5.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛一等奖，省市级二等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。
6.特别说明：只要您对教育充满激情和热爱，只要您的教育取得过突出的成就，只要您能得到学生和家长的高度认可，所有条件均可放宽！特别的天立欢迎特别的您！
小学英语教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.教师资格：本科及以上学历，具备教师资格证，普通话二级乙等（语言类学科要求二级甲等）及以上。
2.年龄要求：小学教师年龄一般不超过40岁，初中教师年龄一般不超过45岁（特级教师，市级及以上学科带头人、骨干教师，年龄可酌情放宽）。
3.基本功要求：板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。
4.教育经历：当地示范性中学、知名小学就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。
5.获奖经历：区县级优质课（教师专业技能）大赛一等奖，省市级二等奖以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。
高中语文教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 2026-08-01
1.基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
（2）具备对应学科高中教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级。
（3）认同梦想教育理念，吃苦耐劳，有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
（4）仅招聘离退休教师及编制外教师。
2.特殊人才
必须符合以下第（1）条以及第（2）、（3）、（4）条中任意1条：
（1）获得高级中学教师资格、副高及以上专业技术职务，且担任高三教学工作10年以上，具有较强的学科带头能力、团队组织能力和教学研究能力。
（2）荣获市级以上“特级教师”或获得省级及以上“优秀教师”荣誉称号。
（3）在教育行政主管部门组织的“优质课”或“教学技能”比赛获得省级一等奖及以上。
（4）辅导学生在高中学科奥赛（数学、物理、化学、生物）中获全国联赛一等奖及以上。
3.骨干教师
（1）中级以上职称，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任高中毕业班教学工作3年以上；具有一定的教研能力；有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）。
4.年轻优秀教师
（1）具有硕士研究生及以上学历，担任高中毕业班教育教学1年以上且成绩优秀的年轻教师。
（2）应聘教师岗位须专业对口，所报专业的《教师资格证书》必须与学科专业一致。