区域负责人需求量小

铜仁省级经理

省级经理通常是在大型公司或组织中担任的高级管理职位，负责监督和协调特定省份内的业务活动。他们通常负责制定和执行营销策略、管理销售团队以及监督公司在当地的业务运营。省级经理需要与各种利益相关者进行沟通，包括客户、员工、上级管理层以及政府机构。他们需要确保公司在当地的运营符合法律法规，并与当地业务环境保持良好关系。此外，省级经理经常需要与总部的管理层沟通，以确保公司整体战略在当地得到有效执行。这个职位需要领导能力、良好的沟通技巧和对业务运营的深刻理解。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥12800

中位数 ¥12500 ｜区间 ¥9600 - ¥15900

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

87.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	485	￥16400	￥3900	89
2南京市	334	￥17700	￥3200	87
3杭州市	347	￥15300	￥3800	87
4北京市	293	￥17400	￥7000	87
5上海市	285	￥17800	￥6600	87
6重庆市	317	￥13700	￥1700	86
7武汉市	408	￥13900	￥3200	85
8深圳市	199	￥17100	￥5700	85
9合肥市	350	￥13800	￥1800	84
10沈阳市	214	￥14200	￥1800	84

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	3	16.7%
3-5年	6	33.3%
5-10年	3	16.7%
不限经验	6	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

省级经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地省级经理的招聘、薪资和就业数据。

#235 通化		0.1%8 个岗位
#236 抚顺		0.1%8 个岗位
#237 庆阳		0.1%8 个岗位
#238 抚州		0.1%8 个岗位
#239 铜仁		0.1%8 个岗位
#240 河源		0.1%8 个岗位
#241 济源		0.1%8 个岗位
#242 牡丹江		0.1%8 个岗位
#243 呼伦贝尔		0.1%8 个岗位