薪酬数据生产制造铜仁生产领班
生产管理需求量小

铜仁生产领班

生产领班是生产线上的主要管理人员之一,负责监督和协调生产流程,确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量,以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导,协调员工的工作安排,解决生产过程中的问题和紧急情况,并与其他部门(如物流、质检)进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力,同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用,为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12300

中位数 ¥13500 | 区间 ¥10700 - ¥13900

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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5月新增岗位

26

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产领班岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产领班的招聘、薪资和就业数据。

#204 文山壮族苗族自治州
0.1%10 个岗位
#205 白城
0.1%10 个岗位
#206 抚顺
0.1%10 个岗位
#207 塔城地区
0.1%10 个岗位
#208 铜仁
0.1%10 个岗位
#209 吕梁
0.1%10 个岗位
#210 阳泉
0.1%10 个岗位
#211 湘西土家族苗族自治州
0.1%10 个岗位
#212 龙岩
0.1%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

质量管理工程师

铜仁学历不限1年以下

质量管理工程师

高中语文教师8-11W/年

铜仁本科及以上经验不限

1、应、往届获得相应教师资格证的专业对口优秀本科毕业生、研究生

2、有1届以上教学经验或班主任管理经验者优先

3、若为应届生要求一本及以上学历

高中数学教师(青年教师)5-10K/月

铜仁本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31


1.本科或以上学历,有2年以上教学管理经验者优先

2 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究


3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强

中小学心理健康教师(合格教师)7-14W/年

铜仁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、应届高校优秀毕业生:

1.教师资格:
具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

2.学历要求:
具有本科及以上学历,师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。

3.其他要求:
在校期间获得过院系二等奖学金以上(含二等奖学金)或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先考虑。

二、在职优秀教师:

1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上。

2.年龄要求:小学教师年龄一般不超过40岁,初中教师年龄一般不超过45岁(特级教师,市级及以上学科带头人、骨干教师,年龄可酌情放宽)。

3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。

4.教育经历:当地示范性中学、知名小学就职经历,有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。

5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖,省市级二等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。

6.特别说明:只要您对教育充满激情和热爱,只要您的教育取得过突出的成就,只要您能得到学生和家长的高度认可,所有条件均可放宽!特别的天立欢迎特别的您!

小学数学教师(骨干教师)10-20W/年

铜仁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上。

2.年龄要求:小学教师年龄一般不超过40岁,初中教师年龄一般不超过45岁(特级教师,市级及以上学科带头人、骨干教师,年龄可酌情放宽)。

3.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实。

4.教育经历:当地示范性中学、知名小学就职经历,有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。

5.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖,省市级二等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。

高中政治教师(骨干教师)6-12W/年

铜仁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业。具有大学本科及以上学历,持有相应学科高中教师资格证。无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。身心健康,年龄一般不超过55周岁,条件特别优秀者可适当放宽。省市特级教师、高级教师、优秀班主任及有高中教学经验的教师优先。

带货主播5000-10000  月薪

铜仁学历不限1-3年

负责公司产品的直播带货工作,结合产品特点与用户需求,打造生动有吸引力的直播内容,引导用户下单,完成既定销售目标;提前熟悉产品信息、卖点及优惠活动,做好直播脚本梳理、样品准备等前期筹备工作,确保直播流程顺畅;直播过程中积极与观众互动,耐心解答用户咨询,维护直播秩序,提升直播间活跃度与粉丝粘性;配合运营团队完成直播复盘,根据数据反馈优化直播话术、节奏及内容,持续提升直播转化效果;参与公司产品推广相关活动,配合拍摄短视频、宣传素材等,助力品牌曝光;遵守公司规章制度,服从团队管理,积极配合完成其他相关工作任务。【任职要求】**18-35**,****不限,形象气质佳,镜头感强,表达流畅自然,有亲和力,能快速适应镜头前展示;有1年及以上直播带货经验者优先,熟悉直播流程,具备一定的销售技巧,能独立完成直播带货工作;热爱销售行业,对产品讲解有热情,具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力,目标感强;熟悉各类直播平台(抖音、快手、视频号等)规则,能配合运营团队完成直播策划与执行;无不良从业记录,工作认真负责,有团队协作意识,能接受弹性工作时间(配合直播场次安排);有同类产品销售或直播经验者(如美妆、家居、食品等)可优先考虑,应届生有相关兴趣及潜力者也可投递。

技术工程师8000-15000  月薪

铜仁本科及以上5-10年

负责公司产品的直播带货工作,结合产品特点与用户需求,打造生动有吸引力的直播内容,引导用户下单,完成既定销售目标;提前熟悉产品信息、卖点及优惠活动,做好直播脚本梳理、样品准备等前期筹备工作,确保直播流程顺畅;直播过程中积极与观众互动,耐心解答用户咨询,维护直播秩序,提升直播间活跃度与粉丝粘性;配合运营团队完成直播复盘,根据数据反馈优化直播话术、节奏及内容,持续提升直播转化效果;参与公司产品推广相关活动,配合拍摄短视频、宣传素材等,助力品牌曝光;遵守公司规章制度,服从团队管理,积极配合完成其他相关工作任务。【任职要求】**18-35**,****不限,形象气质佳,镜头感强,表达流畅自然,有亲和力,能快速适应镜头前展示;有1年及以上直播带货经验者优先,熟悉直播流程,具备一定的销售技巧,能独立完成直播带货工作;热爱销售行业,对产品讲解有热情,具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力,目标感强;熟悉各类直播平台(抖音、快手、视频号等)规则,能配合运营团队完成直播策划与执行;无不良从业记录,工作认真负责,有团队协作意识,能接受弹性工作时间(配合直播场次安排);有同类产品销售或直播经验者(如美妆、家居、食品等)可优先考虑,应届生有相关兴趣及潜力者也可投递。

生产技术员

铜仁学历不限1年以下

生产车间技术人员

电气工程师

铜仁学历不限1年以下

电气工程师

人事专员

铜仁学历不限1年以下

人事专员

生产经理(社保、工作餐)10000-15000元/月

嘉兴大专及以上3-5年

1.全面负责钣金车间生产运营,确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划,优化排产与资源配置,提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量,解决技术与质量异常,降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM,控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产,管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同,推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下,大专及以上,机械类相关专业,5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES,熟练使用办公软件,懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金     年终奖    工龄奖    定期调薪

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。