薪酬数据市场铜陵市场内勤
营销管理需求量小

铜陵市场内勤

市场内勤是负责协助市场部门日常运营和管理的工作人员。他们通常负责市场调研、数据分析、销售支持及客户服务等工作。市场内勤的工作范围涵盖了与客户沟通、销售报告的整理、市场分析及竞争情报的收集等任务。他们还负责协助市场活动的策划和执行,与客户保持联系并提供所需的支持。此外,市场内勤也可能负责管理市场部门的文件和资料,以确保信息的准确性和及时性。市场内勤需要有较强的沟通能力、数据分析能力和组织协调能力,并能够与团队成员和客户有效合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6200

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4300 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
338¥9800¥6800
88
132¥9200¥7100
85
127¥8700¥3200
84
136¥8500¥2200
83
83¥10300¥5700
82
292¥7700¥2600
80
58¥7000¥1000
78
152¥8200¥3900
78
62¥10600¥3800
77
66¥10300¥1700
77

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

11

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场内勤岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场内勤的招聘、薪资和就业数据。

#101 九江
0.2%7 个岗位
#102 泸州
0.2%7 个岗位
#103 马鞍山
0.2%7 个岗位
#104 自贡
0.2%7 个岗位
#105 铜陵
0.2%7 个岗位
#106 运城
0.2%7 个岗位
#107 亳州
0.2%7 个岗位
#108 镇江
0.2%7 个岗位
#109 宜昌
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售部部长3000元/月

铜陵学历不限3-5年

从事过食品销售者优先

项目管理工程师面议

铜陵大专及以上经验不限

1.负责整个项目的实施进展的控制,管理2.负责与业主的沟通交流3.负责整个项目的质量管理4.负责与销售人员的沟通协调工作5.其他部门工作

项目工程师面议

铜陵学历不限1年以下

从事电动园林产品开发或相关行业技术工作3年以上;能够熟练运用PROE\UG\CAD等绘图软件进行3D和2D绘图;有较强的理解,学习能力和良好的沟通能力;有良好的口头表达能力已经一定的英文阅读和表达能力;

销售代表-合署综合-铜陵6000-9000元

铜陵学历不限1-3年

发展管辖范围内的销售利润,提升潜力门店的执行(A/B/C类)
1. 每日晨会与SV回顾关键KPI达成。
2. 根据SV等上级要求每周参加周培训。
3. 每日按路线100%完成客户拜访并按要求合规提交各类材料(包括但不限于店内执行/IR拍照/库存检查/促销沟通/活动管理/费用兑付等),保证提交材料的真实性及客观性(包括但不限于向材料涉及各方核实等),发现(含间接了解)对接、跟进的各类BP/DP、批发及终端门店有违规、违约或不符合公司政策要求之行为时及时指出,同时书面上报相关情况,禁止任何默许、甚至参与违规违纪事项之行为;订单闭环确认,开发新潜力售点,推动Blue Sky 达成和提升。
4. 门店季度签约,核查并上报签约内容在门店的落地执行。
5. 月度拜访BP/DT,提升配送服务(包括但不限于回顾闭环确认/价格管理/SKU管理等);定期(月度及年度)进行库存及库龄盘点,核查BP/DP的库存/库存天数/货龄等,并向公司上报真实、准确的数据。
6. 区域内主数据管理,新开及关闭相应客户,不断优化线路客户质量。
7. 依据达能WISE要求,遵守安全条例,确保在安全的环境下工作。发生安全情况时,应该按WISE规定的申报方式、途径、时间要求等流程进行如实申报。
8. 根据公司要求妥善保管和使用公司分配给个人的设备和工作账号,包括但不限于公司手机、企业微信账号、*******系统账号、工作邮箱等均只能本人使用,严禁擅自外借设备或向他人泄露工作账号密码。
9. 对本人经办业务的工作合规情况(包括但不限于开设的业务合作伙伴档案、上传的销售数据、签署的业务文件、日常销售工作【含费用兑付、终端商业信息/联系方式、真实收货微信情况等】、各类费用报销等)真实性负责,并通过官方途径等多渠道进行核实(如公开企业信息平台、国家税务系统、公司销售系统、业务合伙伙伴系统、相关业务往来材料【微信、手机号等联系方式】等)。
10. 高中及以上学历;

11. 有销售一线工作经验者优先;
12. 肯实干,有韧性,积极乐观;
13. 总是想办法,让事情发生;还能影响他人,实现共赢!

电气主管面议

铜陵学历不限3-5年

负责提供电气技术的专业支持,协助部门和工段做好电气设备的管理、电气应用操作指导、电气设备的故障处理、主机设备巡检、用电网络技术管理和电气方面岗位要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、仪表相关专业毕业;
2.5年以上相关专业毕业;
3.掌握电子技术、电路与磁路基础知识,掌握电机拖动及调速原理,掌握工厂供电及继电保护原理,掌握电气设备控制原理,掌握常用高、低压电器工作原理,掌握PLC基本工作原理,掌握自动控制原理,熟悉水泥生产工艺

总工面议

铜陵大专及以上10年以上

1、专科及以上学历。
2、工民建或工程类相关专业。
3、具有中高级工程师职称或持有注册工程师职称。
4、具有十年以上房地产设计、技术管理、施工工作管理经验。
5、具有五年以上房地产开发公司或建筑企业总工程师岗位经验。
6、通晓相应的项目管理、施工技术管理、设计管理,熟悉各类规范及图集。
7、具有较强的判断与决策,沟通与领导能力,责任心强,具有较强的计划和执行能力。

负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票
周六周日邀请购票人员准时到场,工作没有什么技术含量,只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
〈该项目本人做了5年——朋友圈可以验证〉
每单提成800-1800工资周结,每周最少三千到5000一个月20000多一点不难,工资周结,认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干,我们这个只要有能力的人,挣提成的。干过销售,保险,信用卡,pos机,房地产,地推,的优先考虑,在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来
备注:肯干,能长期出差,有过销售经验的优先!
1、品行端正,男女不限。

2、对销售行业感兴趣,喜欢与人交流的,喜欢边工作边旅游的
岗位职责:
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
工作内容:和小学生家长沟通,引流至校区试课,促成报名学习,有专业销讲老师负责讲解,体验,员工只需要配合促成报名
工作地点:适应出差,主要在各地级市,县城,为合作校区进行招生
工作时间:小学生每天的上学,放学时间
提成周结算,一周一结算上周提成
参加工作不收取任何押金或者费用
吃住行有一定的报销和补助(不是全包)
(不是文化课)
提成周结算,不压提成
每周一休息
周二周三周四周五小学门口宣传,收集意向家长信息,周六周日,校区或者会场参加体验课,辅助家长报名缴费
【不是网课,是线下课(我们给当地校区招生)】
出差范围:本省以及附近周围几个省,都不远,太远的有其他团队负责
首次出行路费全额报销,火车大巴标准
周结工资
地推搜集信息加上会销公开课报名缴费
边工作边旅游
详细面谈了解,展示团队风貌,展示收入
加微信发资料先了解一下
无需经验,不需要资源
虽然辛苦,但是回报充足

水处理工程师1-1.5万

铜陵学历不限经验不限


1、工艺路线设计:负责新 / 改 / 扩建项目水处理系统工艺路线拟定,绘制工艺路线图,组织技术方案评审,确保工艺合规性与可行性。

2、设备管理:计算水处理系统设备参数,复核设备数量与型号选型;跟踪设备安装现场,开展点检、巡查管理,保障设备稳定运行。

3、问题解决与优化:分析水处理工艺系统运行状况,处理常见工艺异常;提交系统优化方案与技改建议,参与项目验收与移交。

4、技术文档管理:整理水处理系统技术资料,归档工艺方案、设备参数等文件,确保档案完整性。
任职要求 :

1、工作经验:了解水处理工艺流程,熟悉水处理理论与机械设备原理;能独立完成工艺分析与异常处理,有工程类项目经验者优先。

2、专业技能:熟练运用CAD 制图软件,能独立绘制工艺路线图;具备基础的数据分析能力,可输出工艺优化报告。

市场专员1-2万

济南大专及以上1-3年


1.负责区域市场的维护和拓展工作
2.负责该区域销售目标任务的达成
3.终端业务的推进
4.区域数据的统计及分析
5.同行产品的信息收集及反馈
6.参加团队专业技能的培训及提升
7.完成上级交给的其他事务性工作。

职位要求:
1.大专以上学历,医学检验、生物技术,营销等相关专业优先;
2.具备三年以上的医药销售,尤其是儿科、皮肤科、呼吸科、变态反应科、耳鼻喉科、妇科产品销售经验优先;
3.性格开朗,热爱销售工作,思维敏捷,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力和服务意识;
公司在山东济南,Base海南
薪资待遇:根据销售业绩,年薪20-50万,上不封顶。业务能力突出者,面议。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期团建

市场专员全职实习(巴南)3000-5000元

重庆本科及以上1-3年

岗位要求
1、本科以上,专业不限;
2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力;
3、有效的团队管理组织和激发能力;
4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作;
5、有高校市场推广或相关学生会工作经验者佳
岗位职责
■战略统筹:基于市场专员收集的高校数据、竞品动态,制定高校招生市场中长期战略及年度目标,拆解落地计划,统筹全局市场布局。
■渠道与资源:搭建全域高校渠道体系,洽谈核心高校合作资源,统筹渠道管理,为一线专员提供资源支持。
■活动与品牌:策划大型高校主题活动(宣讲会、招生咨询会等),统筹品牌传播,提升高校市场品牌影响力。
■流量运营:通过内容渠道等快速拉取社群流量,并通过运营产生意向。
■私域打造:打造IP的基础上,制定全域流量策略,统筹私域体系搭建,优化意向转化效率,形成招生获客闭环
■团队管理:搭建市场团队,负责专员、经理等岗位招聘与培养,制定培训及激励机制,统筹日常工作,推动团队达成市场目标。
■跨部门协同:协调销售、校区等部门,为各部门提供市场支持,保障招生相关业务高效推进。


晋升方向:市场专员→市场主管→市场总监→区域总监
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成奖金+业务激励
2、工作时间:朝九晚六,双休+享受国家法定假期
3、福利:不定期聚餐+每年1次外出旅游

市场专员(商务对接)4000-6000  月薪

贵阳本科及以上经验不限

1.对负责区域内项目负责客户开拓,主导项目运作、客户交流、方案制作,商务跟进、招投标等过程。
2.挖掘关键客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度,协调售前、技术及公司资源,确保客户需求准确传递并推动项目落地负责片区内渠道的业务培训及渠道销售配合工作3.负责销售合同的签订、回款、项目验收以及售后协调等。
4.树立公司良好形象,严格保守公司商业秘密。
任职资格:
1.沟通能力强,能高效对接用户与团队需求。
2.责任心强,具备团队协作意识,能适应多任务处理。
3.本科及以上学历,计算机及信息化专业优先。
4.口齿清晰、有良好的语言沟通能力和对话应变能力。
薪酬福利:
1.工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日休2.底薪+绩效,五险一金

市场专员(五险)3000-5000元/月

重庆大专及以上1-3年

1. 负责公司新媒体平台(如抖音、视频号等)的运营与内容策划,提升品牌曝光度与用户互动。  
2. 策划并执行市场推广活动,提升产品及品牌在目标市场的影响力。  
3. 协助完成市场调研与竞品分析,为营销策略提供数据支持。  
4. 配合团队完成广告设计及宣传物料的制作与优化。  
5. 与外部媒体及合作伙伴保持良好沟通,拓展合作资源。  
6. 参与制定并落实市场推广方案,推动销售目标达成。  任职要求  
1、学历要求:大专/市场营销或广告设计专业,熟悉抖音、视频号等新媒体操作。
2、工作经验:一年以上市场推广经验,有汽车行业市场推广优先。
3、会图片制作软件,熟练使用办公自动软件,有驾驶证优先。
4、具有较强的公关能力、沟通能力、策划能力、有创新精神、团队精神。