通辽采购助理
采购助理是负责协助采购经理或采购团队进行日常采购活动的专业人员。他们负责处理采购订单、与供应商沟通、监控库存水平、跟踪交付进度以及协助处理采购相关的文件和记录。采购助理需要与供应商合作,协调交付时间并确保产品质量、数量和价格符合要求。他们也需要根据公司政策和程序进行采购活动,与其他部门协调合作以满足公司需求。采购助理需要具备良好的沟通技巧、协调能力和分析能力,能够处理日常的采购工作并确保组织的采购流程高效顺畅。这个职位需要有一定的采购和物流知识,对供应链管理和采购流程有深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
养猪副总经理30000以上
某集团公司招聘农牧副总经理1名体量:5000头基母,批次化管理,一共三个厂,三个场年出栏10万头要求:
1、10年以上农牧管理经验,其中至少5年以上具有大企业(如牧原、温氏、新希望、正大等)猪场管理运营经验。
2、动物科学、动物医学、畜牧兽医、遗传育种等相关专业优先。拥有从养猪生产成长起来的实战背景,深刻理解养猪生产的每一个环节。3地域适配:北方户籍,接受在奈曼旗发展;
4、近2年无农牧行业空窗期/不在农牧行业的不考虑;
5、年龄35-45,本科学历薪资:30-50W+,工资可面议地点:内蒙欢迎自荐或推荐,联系人邓佳
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求,跟进采购到货与供应商交付,排查缺料风险,保障生产物料供应。3 跟踪订单进度,协调解决生产、品质等异常,保障订单准时交付,重点跟进加急订单需求;
4. 对接计划、采购、仓库等部门,开展协同沟通,反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据,出具采购跟进报表,推动计划流程与系统数据优化。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作;
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,有制造业采购经验的优先;
2、3年以上相关工作经验,具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程,具有较强的成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。三、工作时间:单休:8:00~17:00四、福利待遇:缴纳五险一金,节假日福利五、工作地点:平湖经济开发区昌盛路168号
文旅度假区采购专员4000-5000元/月
1. 办公能力:精通Excel(数据透视、比价表格、库存台账制作),会做采购报价单、入库台账、月度成本报表,基础Word合同编辑2. 行业知识◦ 熟悉酒店全品类物资标准:客房一次性用品、布草、餐饮生鲜食材、清洁耗材、工程维修配件、景区活动装饰物料◦ 懂基础食品安全要求,生鲜、粮油验收标准,区分食材保质期、质检规范◦ 熟悉完整采购流程:需求收集→询价比价→合同签订→到货验收→对账结算3. 商务能力:独立开发供应商、议价谈判,至少能同时对接多家货源比价,控制采购成本4. 合规基础:了解发票、对账、合同基础规范,清楚酒店采购廉政、审批制度
采购助理(性格外向)3500~4500元/月
- 根据主管要求,协助部门完成日常工作,确保任务的高效执行。
- 处理与采购相关的日常事务,包括但不限于订单处理、供应商沟通等。
- 协助进行市场调研,收集行业信息,为采购决策提供支持。
- 有需要时,能够进行短途出差,与供应商进行当面沟通。
任职要求:
- 大专及以上学历,专业要求为英语或计算机。
- 具备良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
- 有纺织服装厂或五金机械厂相关工作经验者优先。
- 性格外向,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 有较强的责任感和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
- 工作认真细致,原则性强,具备良好的执行力及职业素养。
- 具备英语基础,能够进行基本的英语沟通。
采购员(提供食宿)3000-5000元/月
1. 严格执行采购订单与合同,精准落实采购流程。
2. 负责采购订单的制作、确认,妥善安排发货并跟踪到货日期。
3. 执行并完善成本降低及控制方案,有效控制采购成本。
任职要求:
1. 熟练执行采购订单和采购合同,熟悉采购流程。
2. 能够独立完成采购订单制作、发货安排及到货跟踪。
3. 具备成本控制意识,能有效执行成本降低方案。
机加工采购专员6000-8000元
招聘要求
1、负责机加工件等外协供应商的寻源、评估、谈判及到货,确保供货及时;
2、定期审核供应商工艺能力,匹配现有物料需求进行最优化配置;
3、负责外协加工价格谈判,分析成本结构,制定降本方案;
4、跟踪机加工件质量,处理来了不良,推动供应商整改;
5、监控供应商生产进度,协调解决突发问题;
6、联动上下游部门进行工艺优化,确保成本及质量最优;
任职资格:
1、专科及以上学历;供应链管理及机械设计相关专业;
2、2年以上制造业外协采购经验,熟悉cnc及材料工艺;
3、良好的协调沟通能力;
采购专员4000-6000元
1. 负责机加工件、五金配件等生产物料的全流程采购执行,包括需求确认、供应商寻源、比价议价及订单下达。
2. 建立并维护机加工、五金类供应商资源池,定期开展供应商绩效评估与分级管理,优化供应结构。
3. 跟踪物料交付进度,及时协调解决交期延误、质量偏差等问题,确保生产计划顺利推进。
4. 整理机加工件采购数据,分析品类成本波动趋势,提出降本增效的采购策略建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先。
2. 具备1-3年工业制造领域采购经验,熟悉机加工件、五金配件的品类特性与质量标准。
3. 掌握供应商开发与管理流程,具备较强的成本分析能力与商务谈判技巧。
4. 熟练使用Office办公软件,具备良好的跨部门沟通协调能力与细节把控意识。
采购员5000-7000元/月
男女不限,23-45岁,高中或以上学历;任职资格:
1、具有五金冲压厂采购经验者优先;
2、重视团队合作,原则性强,思维敏捷、工作踏实、认真;
3、有具备良好的职业道德和较强的敬业精神。
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
6、会试用ERP,最好是金碟K3系统.
采购专员5000元/月
专业要求:
1、***学历最低统招本科,985或211院校优先,采购物流管理、燃气专业、机械专业等相关专业背景经验从业经历。
2、 5年及以上制造型企业或燃气行业的采购相关工作经验。
岗位要求:
1、熟悉物资采购、招投标流程,能够完成合同、招标文件等采购相关文件的制作、核对、归档和其他流程性的工作。
2、熟悉物物流供应链、熟悉仓储流程、熟悉ERP系统、熟悉三标一体ISO流程。
3、 严格执行公司采购制度,工作认真负责、做事严谨、能承受工作压力。
4、具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力及团队合作精神。
工作职责描述:
1、汇总、复核各部门的请购需求,结合库存情况确定采购量,完成审批流程及采购合同,跟踪直至供应商完成交货执行。
2、熟悉市场行情及进货渠道,负责与供应商谈判,优化价格水平,确保及时到货和良好的质量控制。
3、开发及维护好现有供应商良好关系,对采购业务进行汇总、分析,按月提供采购报告。
4、完成临时性采购及主管交办的相关工作。
采购经理(化专业或机务专业方向)1-1.8万
1、采购计划:按照水化及辅机设备采购计划,制定各标段任务的采购方案。
2、全程管理:负责水化及辅机科采购的全流程管理,依据批准的采购方案,组织落实供应商寻源、招标、谈判、签约等环节,确保采购进度、采购质量、采购成本、交付工期、包装物流等完全符合项目要求及业主要求。
3、产品调研:分管水化及辅机专业内的设备或材料的市场调研,识别各类供应商的专业特长、识别各类形式产品的优势、了解市场广泛使用产品的品类和评价等。
4、供应商:持续挖掘行业内优质水化及辅机设备供应商,拓展供应渠道,对潜在供应商进行严格的资质审查,包括企业规模、生产技术水平、质量管控体系、售后服务能力等方面评估。
5、有索赔与反索赔思维,着重关注水化及辅机科采购的合同,及时保留证据和痕迹提交主管部门。
6、完成领导安排的其他工作。
1、大专以上学历,能动、电气、物流等相关专业;
2、5年以上国际火电厂采购经验,有独立负责一个及以上完整项目采购工作经验;
4、具有较好的抗压能力和变通能力,善于协调和沟通。
采购经理8000-15000元/月
有铸件、工艺阀供应商资源的优先任职要求:
1. 大专以上学历、物流供应或工商管理专业优先,年龄30-45岁;
2. 五年以上采购工作经验或二年以上采购管理工作经验;
3. 熟悉采购工作流程,熟练ERP、office、OA等办公软件;
4、能看懂图纸,了解产品工艺;
5、能独立完成本职工作,态度积极,主动配合他人;
6、具备团队合作意识,服从上级安排的其他工作;
7、具备良好的商务谈判能力,能进行成本价格分析;
8、具备供应商管理、新供应商开发评估及考评能力;
9、具备较强的领导能力、抗压能力和沟通协调能力。岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,制定本部门的年度目标;
2、根据年度经营目标分解与行动计划有效实施;
3、负责采购部日常工作,根据请购计划负责组织实施,并监控采购的具体过程;
4、对供应商进行采购价格谈判,通过询价、议价、比价,控制和降低采购成本;
5、负责主供应商供货合同的签订;
6、负责各供应商的交期、品质异常,及时进行协调、处理;
7、掌握公司主要原材料的市场价格起伏状况,了解市场行情走势,及时反馈并加以分析、提供报告至上级;
8、负责收集、整理新产品、新供应商等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
9、定期组织员工进行采购业务知识和学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员;
10、负责建立与完善采购部考核系统和采购管理制度,对下属进行日常工作检查并做好必要的评定与考核记录;
11、承办上级领导临时交付的其他工作任务。