薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7100 - ¥9500
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
电工+机修(长白班+节日福利+加班补助)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+长白班+节日福利+加班补助岗位要求:
1、3年以上工作经验;
2、持有高压进网证或者低压操作证电工证;
3、懂维修标准件机械和厂电路的电工优先录取!工作内容:
1、行政后勤类设备维修2、完成领导交办的其他任务3、待遇从优,有兴趣的朋友可来厂应聘只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
电工5000-7000
1、负责场内水、电设备的日常维护和保养工作;
2、对场内水电设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导;
3、根据后勤主管指示,对接并解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作;
4、临时解决猪场日常运营过程中停水、停电、设备损坏等突然性工作;
5、协助后勤主管进行机电物资的采购工作;
6、根据后勤主管指示,监督好场内各生产人员对设备的安全使用,及时纠偏,杜绝生产安全事故;
7、完成领导安排的其他工作;要求:猪场工作,能接受长期驻场,两个月出来一次(休8天),有低压电工证,会简单电焊,三年以上电工经验;
电工4500-5500元/月
1、负责公司水、电、线路的日常维护与保养;
2、负责配电房的操作、维护与保养;
3、负责设备、电路的故障维修;
4、负责水电、施工线路布局;
5、负责配电房、水电线路的安全保障与检查。
6、负责检测线(自动化设备)的维护保养,确保日常生产的稳定性;
7、下班后或周日偶有临时性工作,另有加班补助。
任职要求:
1、有电工证,高中及以上学历;
2、5年以上工作经验;
3、能吃苦耐劳,爱岗敬业;
4、试用期工资4500元/月,转正5500元/月。
电工(五险)6000-8000元/月
1. 负责电气设备安装与调试,确保符合安全标准
2. 定期检查线路及配电系统,排查潜在故障
3. 协助完成电力系统维护与升级改造 任职要求
1. 持电工证
2. 熟悉低压配电系统,具备实操经验
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
电气专工¥6000-7000元/月
做好本专业的技术培训工作;做好各项技术监督工作;电气专工负责电气运行人员的专业管理、知识培训、技术工作指导。专工要经常深入现场掌握设备运行情况,搞好定检、巡检等检查工作;搞好协作配合工作,完成上级领导交给的其他工作
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备,调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685!
电工/机修工(五险一金+长白班)5500~7000元/月
1、高中及以上学历,机电一体化或相关专业;
2、两年以上机械设备维修工作经验,接触油压机等设备维修;
3、工作认真踏实,实际操作能力强,有责任心。
4、有电工证优先
电工5000-7000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,2年以上工作经验,具备电工证;
2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:白夜班倒班制
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。