天水导购营业员
导购营业员是零售行业中的关键角色,他们负责在商场、超市或店铺中向顾客提供专业的商品推荐和购物建议。他们需要了解并熟悉所销售的产品,能够根据顾客需求推荐合适的商品,并提供相关的产品知识和特点介绍。导购营业员需要具备良好的沟通技巧和服务意识,能够积极主动地帮助顾客解决问题、回答疑问。他们也需要具备良好的销售能力,能够通过耐心细致的服务和专业的推荐来提升店铺的销售额。此外,导购营业员还负责商品的陈列和货架管理,并且要保持店铺的整洁和美观,以提升顾客的购物体验。总之,导购营业员是商店中与顾客直接接触的重要角色,他们的服务质量和态度直接影响到顾客的购物体验和店铺的销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3400 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
14
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 15% |
| 不限经验 | 7 | 35% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
穿搭导购(底薪+高额提成)3000-8000元/月
YUGUl设计师买手店|穿搭导购招聘(宿州灵璧)【店铺简介】YUGUl设计师买手店,主营韩国小众服饰、国内原创设计师品牌,主打小众高级穿搭风格,现高薪诚招穿搭导购。【岗位职责】- 依托专业穿搭审美,为顾客提供精准穿搭搭配、服饰咨询服务- 挖掘客户需求,维护客情,提升店铺业绩与客户复购率- 拍摄穿搭素材,负责小红书、朋友圈日常运营,打造店铺口碑【岗位要求】- 审美在线,紧跟时尚潮流,有独立穿搭见解- 性格开朗、善于沟通,目标感强,踏实上进- 可零基础培养,热爱时尚即可;有女装销售、拍照修图经验者优先【薪资福利】- 薪资:底薪+高额提成- 福利:新品优先试穿、年轻化团队、无职场内耗、晋升通道清晰【工作地点】宿州市灵璧县光明小区对面 YUGUl设计师买手店不限年龄、不限性别,热爱时尚、踏实肯干即可报名!
导购(绥化)5000-8000元
1、负责卖场接待顾客,销售车辆;
2、负责卖场及车辆的卫生;
3、配合店面出入库的登记。
任职要求:
1、有销售经验,服装、鞋类等销售都可以,能与顾客有效沟通。
2、稳定性高,学习能力快,较强的沟通能力和服务意识;
3、团队的合作精神,诚实守信;
公司有专业人员代培
STLY男装店导购(半天班+法定节假日三薪)3500-6000元/月
1、性格外向,有较强的沟通能力,责任心强
2、形象气质良好,身体健康
3、有服装销售管理经验优先
工作时间:上午9:30--3:00,下午2:00--21:30
薪资待遇:
底薪+提成+ 全勤+排名奖+法定节假日三薪(综合到手薪资3500—6000)
欢迎👏自荐和推荐
导购4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责店面顾客的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息,引导客户并且成交2、负责客户下单后的跟进工作,及相关的售后跟进;
3、协助上级领导完成店面各类管理报表的填写工作,及对店面形象、卫生的维护。
4、熟悉并了解公司企业文化,学习日常管理;
任职要求:
1、形象良好,年龄20周岁以上。
2、一年以上专卖店导购等销售工作经验者优先考虑。
3、工作态度乐观勤奋,具有吃苦耐劳精神;
3、沟通能力强,普通话流利,服务态度佳;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
连锁母婴店导购(五险+团建+节日福利)3000-8000元/月
1. 负责母婴产品(奶粉、纸尿裤、童装、玩具、辅食、洗护用品等)的销售工作,向顾客详细介绍并推荐产品,解答疑问,全力达成销售目标。
2. 深入熟悉各类产品特性、卖点、使用方法及安全注意事项,为顾客提供专业的产品咨询服务。
3. 热情、耐心且细致地接待每一位顾客,致力于提供优质的购物体验,维护良好的客户关系。
4. 记录客户信息,积极处理简单的客户投诉与建议,并及时反馈给上级,提升顾客满意度与忠诚度。
5. 负责所负责区域的产品陈列、补货、理货,确保货架商品饱满,产品信息清晰准确。
6. 保持店铺环境卫生整洁,协助完成促销活动执行,如产品演示、优惠券发放、会员招募等,并积极收集市场动态、顾客需求及竞品信息反馈给上级。
任职要求:
1. 热爱母婴行业,对宝宝富有爱心、耐心与责任心,大专以上学历2. 具备出色的沟通表达能力与亲和力,擅长与顾客交流。
3. 拥有销售经验或客户服务经验者优先考虑,同时需具备较强的学习能力。
4. 工作积极主动,具备团队合作精神,能承受一定工作压力。
5. 有育儿经验者优先,或对育儿知识有一定兴趣与了解。
6. 熟悉基本办公软件操作优先,能接受轮班制。薪资福利:薪资构成包含底薪、提成、全勤奖及奖金,3k - 8k。享有五险,定期育儿知识培训与晋升空间。团队年轻活力、积极向上、友善互助,有定期团队建设活动。工作地点在宿州西北新区,服从调配,母婴连锁店导购(吾悦、玫瑰园、老二中广场),提供节日福利、免费培训、年度旅游、全勤奖、提成,工作环境良好。
工作职责负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 店铺相关的其他工作,如5S,保持店铺整洁美观等。
任职要求
1. 高中及以上学历,一年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。
工作职责负责迪桑特品牌零售工作,包括但不限于产品销售,店铺日常运营,货品管理等:
1. 根据销售流程规范,执行销售任务,确保完成销售指标;
2. 学习并了解品牌背景、产品特点,作为迪桑特品牌的形象窗口,向顾客介绍产品特性及提供搭配建议,增强顾客与品牌之间的联系;
3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务;
4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确无误,合规收银;
5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准;
6. 店铺相关的其他工作,如5S,保持店铺整洁美观等。
任职要求
1. 高中及以上学历,一年以上销售经验更佳;
2. 热爱运动及零售行业,对销售工作富有热情;
3. 形象阳光,健康自信,具备较强的服务意识及沟通、销售技巧;
4. 具备货品管理的基础能力及意识;
5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一
