天门管理会计
管理会计是负责为企业做出战略决策提供支持的重要职位。管理会计师的工作涉及收集、分析和解释财务数据，以帮助企业管理层制定和执行战略。他们负责制定预算、进行成本分析、监控业绩，并为管理层提供关于投资、成本控制和业务增长的建议。他们还负责与其他部门密切合作，了解企业各个方面的运营情况，以便为决策提供准确的财务信息。管理会计师需要具备扎实的财务知识、分析能力和沟通技巧，能够理解企业的运营模式和市场环境，并通过数据分析为企业的发展提供支持。这个职位要求高度的专业性和责任感，对企业的成功发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
辅助会计（五险）4000~5000元/月
协助处理公司日常账务，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制；
负责发票开具、税务申报及银行对账工作；
定期整理财务档案，确保资料完整合规；
任职要求：
4年以上财务相关工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件；
工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强数据敏感度；
会计（汉德）4000-5000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 大专以上学历，会计或财务管理相关专业
2. 精通财务软件，具备初级会计职称
3. 具备良好的职业操守与沟通能力
4. 有广告公司行业经验者优先
会计（包食宿）5000-6000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性
3. 协助完成内部审计与成本控制工作
任职要求
1. 会计相关专业，持有会计从业资格证
2. 熟练使用财务软件，具备基础数据分析能力
3. 有餐饮业财务经验者优先
会计助理4000-5000元/月
1. 负责日常账务处理及凭证录入
2. 协助完成月度财务报表编制及申报
3. 完成领导安排的其他事务
任职要求
1. 会计/财务相关专业，本科及以上**
2. 熟悉财务软件操作，具备基础会计知识
3. 具备良好沟通能力与责任心，有装修行业实习经验者优先
会计（单双休+年终奖+弹性工作+各种补贴）3500-4500元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责公司日常财务收支及账务处理，确保数据准确无误。
2. 编制和审核各类财务报表，提供财务分析支持。
任职要求
1. 熟悉财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力。
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守。
1、持有相关证件，会计相关专业毕业；
2、3年以上相关工作经验；
3、有较好的团队意识和服务意识，服从管理；
4、地产行业工作经验优先。
餐饮会计6000-8000元/月
1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作
2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对
3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料
任职要求：
1. 具备良好的职业道德，工作认真细致，责任心强
2. 善于沟通，能按时完成上级交办的各项工作任务
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程
1、协助完成公司日常账务处理、凭证整理、单据审核、往来对账等基础财务核算工作，保障账务规范有序。
2、配合完成月度、季度结账工作，协助归集成本费用、核对资产账务，辅助编制各类财务报表及内部统计报表。
3、负责发票整理、资料归集，协助完成税务申报、涉税资料整理归档等税务相关辅助工作。
4、规范整理、装订、保管财务凭证、账簿、合同、税务资料等财务档案，确保资料完整可追溯。
5、配合完成财务审计、预算统计、内控核查等专项工作，严格遵守公司财务制度及财经法规，完成上级交办的其他财务相关工作。
6、主动学习财税新规与公司财务流程，跟随团队全面熟悉财务全模块业务，完成岗位储备培养，逐步独立承接会计基础工作。
1、负责项目财务监督职责，监控财务合规性，审核流程执行情况，并定期汇报项目财务状况及风险；
2、负责公司全流程财务处理，包括会计核算、成本分析、纳税申报及报表编制；
3、负责公司资金结算、往来对账及资产账务处理，确保账实一致；
4、按照集团要求动态支援印尼各项目财务管理，参与预算编制、成本控制及财务分析等工作。
财险黑龙江-财务会计部-应收应付管理岗4K-6K元/月
1.负责应收保费管理规定的制定和实施；每月定期提取应收清单分发各渠道、机构和相关人员，提示研判、催收并追踪，并逐月对应收保费进行账龄分析。
2.每月负责对供应商预付款、借款、押金、保证金等应收（预付）款的清理和催收工作。
3.对于应收保费及应收（预付）款跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决。
4.依据总公司要求，每月及时上报应收账龄分析或应收考核模板。
5.逐月对各项应付款项进行清理、分析，提醒相关部门及时付款。
6.逐月清理再保业务及共保业务应收付款款项，每月统计相关业务清单发送至相关业务部门，督促、提示其进行清理，对于长账龄再保或共保业务款项应及时发督办函进行限期清理。
7.协助制度规划岗完成应收、应付账款管理制度。
8.编制、上报借款情况说明表；汇总上报借款延期申请。
9.领导交办的其他工作。
