薪酬数据房地产天津工程物业副总经理
物业管理需求量小

天津工程物业副总经理

工程物业副总经理是负责物业管理工作中工程部门的副总经理。该职位需要具备丰富的管理经验和深厚的工程技术背景。工程物业副总经理需要领导和监督工程团队,确保物业设施的日常运营和维护工作得以顺利进行。他们负责监督维修、保养和改善物业设施,以确保符合安全和环境标准。此外,他们还需要与其他部门合作,协助解决物业管理中的技术问题。工程物业副总经理还需与外部供应商和承包商进行沟通和协商,确保物业设施得到及时维修和维护。他们还需要制定预算、监督工程项目、管理团队,确保所有工作按时完成,同时遵守相关法律法规。总之,工程物业副总经理是物业管理中至关重要的管理职位,需要具备出色的领导和技术能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥20600

中位数 ¥22500 | 区间 ¥17600 - ¥23600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥38100¥1600
91
16¥22100¥3900
80
12¥23100¥2600
78
14¥23100¥6800
78
9¥23900¥3000
66
10¥21100¥2200
66
8¥43800¥600
64
9¥26800¥1800
61
17¥11200¥0
60
8¥21100¥1600
60

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程物业副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程物业副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#62 福州
0.9%5 个岗位
#63 湛江
0.9%5 个岗位
#64 兰州
0.9%5 个岗位
#65 唐山
0.9%5 个岗位
#66 天津
0.9%5 个岗位
#67 盐城
0.9%5 个岗位
#68 聊城
0.9%5 个岗位
#69 江门
0.9%5 个岗位
#70 昆明
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

管家专业经理

天津学历不限1年以下

1、统筹管家系统开展费用催缴工作;制定项目年度、季度、月度收费计划,统筹项目收费进度,协助处理重点/难点

2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升;负责客户服务报告的制定与发布,包含《物业服务报告》、服务信息公告

3、统筹开展项目社区文化活动;制定全年社区文化活动工作计划;在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组

4、管家岗位训练;管家辅导、学习与认证;管家团队员工关怀与保有;员工评价与绩效考核管理

5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训;
定期汇总网格管家巡查各端口情况,纳入月度履约评估报告
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先

3、能力要求:善于学习,有较好的归纳总结能力;良好的抗压能力;良好的执行能力

4、岗位证书:无

5、同领域相关岗位工作年限:2年以上

6、经验:有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验,直接管理人员人数在10人以上

【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位要求】:

1、年龄:20-40周岁

2、学历:大专及以上

3、沟通表达良好

4、有较好的抗压能力

5、有一年以上行业相关经验优先考虑
【岗位职责】:

1、门店客户的接待与咨询

2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息

3、老客户回访,了解老客户的的投资动向

4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作

5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍

6、为客户提供二手房买卖及租赁,新房渠道和权证代办等优质服务
【薪资待遇】:
基本工资(2400-3400+餐补+提成+奖金=综合薪资(月薪10K-15K)
【上班时间】:
9:00-19:00
【其他福利】:

1、享受公司节假日礼包福利

2、丰富多彩的员工活动

3、内部员工可享受买房折扣福利

4、享受获客端口补贴

5、入职购买六险一金
【工作地点】:万科物业项目就近安排

新城悦-物业管家(华北区域)

天津大专及以上1年以下

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识,具备高度的敬业精神和责任心;提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励,让您的付出获得丰厚回报。

高级销售助理

天津大专及以上1年以下

任职资格:
1、做事认真仔细2、责任心强,抗压能力强

采购实习生

天津本科及以上1年以下

1.运用SBO&SRM系统处理采购订单,跟进后续流程与工作(包括合同签订、跟催货物、到货送检、发票录入);

2.协助供应商管理、准入、评级等相关工作、与项目组沟通采购进展并推进、优化采购流程等工作;

3.制作并分析采购数据;

4.协助组内同事处理其他事务。

库管/修边

天津大专及以上1年以下

1、对原材料、产成品进行入库管理,进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;

2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续,根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作,确保数量、规格型号正确,对库存情况做出预判并及时提出采购计划;

3、负责仓库物资的定期盘点工作,做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门,并与财务部门做好对接工作;

4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账;

5、负责仓库的安全管理工作,定期进行安全检查,落实风险管控和隐患识别制度,及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火,做好5S管理工作;

6、产品修边

7、完成领导交办的其他任务。

短视频拍摄剪辑师-天津(047704)

天津本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

9、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

1、进行高、低压线束设计、保险丝盒设计

2、进行线束原理设计、线路3D设计;线束评价及品质对应

焊装结构设计工程师

天津学历不限1年以下

1、负责焊装夹具的设计开发,熟知零件定位基准,对复杂与关键焊接结构进行力学分析;

2、负责非标夹具的设计开发,技术创新和持续改进;

3、负责焊装结构设计的标准和质量审核;

4、负责焊装夹具的物料选型。

焊装工艺规划设计师

天津学历不限1年以下

1、负责前期数据与需求对接;

2、负责焊接工艺方案设计,编写可行性研究报告,为项目决策提供数据支持;

3、负责焊接工艺参数与标准制定;

4、负责生产线布局与设备选型;

5、负责焊接工艺验证落地与优化产能节拍。

【2026年社招】业务架构师

天津学历不限1年以下

企业架构设计、企业架构EA MAP和业务蓝图规划;数字化展现、数字化体制推进;数字化文化推广与人才培养

物业公司总经理13000-15000元/月

嘉兴本科及以上5-10年

1. 负责公司整体运营管理岗位要求1、年龄40岁以下,要求男性,要求本地人,学历:大专以上。
2、从事物业工作10年以上经历,曾经担任过大型物流园区或大型商业物业管理项目经理优先录用。
3、工作时间:8小时工作制,双休日。
4、薪资:年薪16万元以上。社保五险一金。
5、工作地点:嘉兴港区。

物业项目总经理

本科及以上1年以下

1、负责项目客户服务协调与沟通管理、外包公司环境监督管理、工程维修、安全秩序维护管理及等日常项目管理工作,协调处理重大客户投诉事件,针对日常客户投诉热点问题快速有效处理,全面提升客户满意度。

2、与地产项目对接,制定前期物业管理方案、参与前期介入工作,提出合理化建议。根据财务预算,有效控制日常费用支出,开源节流,控制成本,认真落实各项应收账款的回收。

3、积极协调项目一线部门与公司各职能部门间的工作,互相配合,有效开展日常物业服务全面工作。

4、负责项目各专业部门质量管理体系执行情况,并监督各项工作开展的有效落实与效果,针对存在的问题及时进行指导与纠正,确保各项工作任按照管理流程、制度、标准保质保量完成。

5、按时完成公司领导交办的其他任务,同时也应积极配合公司其他部门完成相应工作。