天津信用卡催收员
信用卡催收员是负责与逾期信用卡持卡人沟通、督促其偿还逾期款项的专业人士。他们通过电话、邮件或短信等方式与客户进行联系，了解客户的还款情况，并协助客户制定合理的还款计划。催收员需要具备良好的沟通能力和耐心，能够理解客户的困难，并寻求解决方案，同时要坚定地督促客户按时还款。此外，催收员还需要具备法律法规的了解，遵循相关的贷款催收规定和程序。在工作中，他们需要处理大量的催收记录和数据，及时更新客户信息，并协助管理层制定更有效的催收策略。催收员的责任是确保逾期客户尽快归还欠款，维护公司的资金流畅。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
1.维护和开拓分行批发客户，提升批发客户对分行综合贡献度；
2.挖掘批发客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
3.做好授信客户的贷前、贷中和贷后相关工作，做好风险预判，加强信贷资产风险管理；
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。
1.销售流程体系搭建与优化，明确各环节输入/输出标准，定期复盘并提出优化方案；
2.跨部门协同管理，推动与产品、项目、研发、生产物流、财务、法务等部门的协同作战机制；
3.销售工具与系统管理，系统化数智化客户信息及销售线索管理；
4.风险控制与合规，识别销售过程风险，结合数智化流程规避，降低业务风险。
1.负责双金客群的经营、拓展及向上输送；
2.负责双金客群的资产配置，为客户进行财富及功能类产品推荐和销售，并做好售后陪伴；
3.根据客户的金融和非金融需求，为其提供综合化金融服务，以客户为中心，为客户创造价值。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
天津河北区客户经理4001-6000元/月
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设职位描述 互联网是当今天津大中小企业必不可少的宣传方式，我公司产品为2013年cms系统。深受企业信赖，不仅能使企业节省宣传费用而且轻松在网络铺天盖地做宣传代替百度，谷歌，捜狗等8大搜索引擎推广费用。价格低绝大部门客户青睐的好系统。有客户资源者，高薪聘用。在互联网公司有丰富经验者有想赚钱欲望者。岗位要求1.品德端正，乐于助人。
2.超强业务能力。
3.超强亲和力及管理能力。
4.敬业，有爱心，责任心，细心者5.有带团队经验，互联网销售经验，客户资源者优先考虑互联网热门行业，产品线本年度覆盖全面cms系统，确保经理入职有发展，公司人性化管理会使你全身心投入工作中！有
1.起草、制定、修订公司反洗钱管理相关政策及制度；
2.组织或协调相关部门开展客户身份识别、洗钱风险分类、可疑交易识别等相关工作；
3.更新黑/灰名单，落实交易监测和名单监控相关要求；
4.牵头配合反洗钱监管部门工作，按要求报送反洗钱统计报表、报告等工作，协调配合反洗钱相关检查；
5.组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训；
6.维护反洗钱工作系统；
7.与集团合规管理部门对接，组织相关部门落实集团统一合规管理要求；
8.持续完善合规考核机制，落实合规考核相关工作；
9.领导安排的其他工作。
1、日常事故信息线索或客户来电跟进，并详细登记线索台账、系统处理；
2、事故现场到场安慰顾客情绪，协助客户处理事故、安排车辆回店维修；
3、合理利用各种资源创造更多保险事故车辆回店维修；
4、跟进回店车辆的维修进度、交车时间；
5、每月统计当月报案信息来店、战败分析，提出改善方案。
6、协助SA进行车辆定损、跟进结案收款。
岗位职责：
-负责公司资产部的资产管理及优化工作（续租、降租、改造、关店等）；
-建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
- 及时解决门店经营所遇到的与业主相关的问题；
-上级领导安排的其他工作；
任职要求：
-本科以上学历，3年以上工作经验；
-熟练使用办公软件，较强的商务谈判和解决问题的能力；
-具备良好的项目管理能力，有商业地产谈判经验优先考虑
岗位职责：
-负责公司资产部的资产管理及优化工作（续租、降租、改造、关店等）；
-建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
- 及时解决门店经营所遇到的与业主相关的问题；
-上级领导安排的其他工作；
任职要求：
-本科以上学历，3年以上工作经验；
-熟练使用办公软件，较强的商务谈判和解决问题的能力；
-具备良好的项目管理能力，有商业地产谈判经验优先考虑
1.协助资产管理工具、流程、制度的维护和管理；
2.协助资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批；
3.协助资产业务日常运营，资产月报、资产管理汇报、报表分析；
4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实；
5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。
1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%）
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%）
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%）
1、统筹开展合规管理工作，推动合规管理体系建设，包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等；
2、组织培育合规文化，开展合规培训，推动全体员工遵守行为合规准则；
3、把控法律合规风险，针对各类问题咨询出具专业法律合规意见；
5、加强专业赋能，推动合规下沉管理；
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑
工作职责
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑
1、按照工艺标准和作业指导书，完成汽车零部件表面涂料的喷涂、补漆及外观检查工作
2、操作并维护喷涂设备、输送线及相关辅助工装，确保生产连续性和涂层质量稳定性
3、执行日常点检、清洁及简单故障识别，及时上报设备异常情况
4、配合完成生产计划，遵守现场5S管理及安全生产规范