薪酬数据金融天津客户融资经理
投融资需求量小

天津客户融资经理

客户融资经理是负责与公司的客户协商、谈判和安排融资事宜的专业人士。他们的主要职责是与客户沟通,分析客户的融资需求,并根据客户的需求和财务状况为他们制定合适的融资方案。客户融资经理需要了解各种融资方式,包括银行贷款、股权融资、债券发行等,以便为客户提供全面的融资建议。他们还需要与金融机构、投资银行等合作,协助客户实现融资目标。在日常工作中,客户融资经理需要进行财务分析、风险评估和市场调研,以确保融资方案的可行性和可持续性。综合来说,客户融资经理需要具备良好的沟通技巧、财务分析能力和市场洞察力,以帮助客户实现其融资目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥19500

中位数 ¥17500 | 区间 ¥15200 - ¥23700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥21100¥6800
87
38¥21700¥3900
83
10¥23600¥1700
81
27¥34800¥7100
78
10¥19500¥2700
77
15¥32700¥2200
76
28¥17100¥5700
75
9¥17400¥1700
74
14¥13400¥2600
74
12¥13200¥1600
68

市场需求

  • 北京
  • 上海
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3月新增岗位

29

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
14.3%
3-5年12
42.9%
5-10年8
28.6%
不限经验4
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

客户融资经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户融资经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 郑州
1.9%12 个岗位
#14 重庆
1.7%11 个岗位
#15 合肥
1.6%10 个岗位
#16 石家庄
1.6%10 个岗位
#17 天津
1.6%10 个岗位
#18 佛山
1.6%10 个岗位
#19 海口
1.4%9 个岗位
#20 杭州
1.4%9 个岗位
#21 青岛
1.4%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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资产管理实习生

天津本科及以上经验不限

1.协助资产管理工具、流程、制度的维护和管理;

2.协助资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批;

3.协助资产业务日常运营,资产月报、资产管理汇报、报表分析;

4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实;

5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。

天津营业部投资顾问

天津学历不限1-3年

1、 负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性。

理赔协谈岗

天津学历不限1-3年

1、针对重疾及需长期治疗的慢病客户,运用专业能力和公司医疗服务资源,在客户报案后提供贯穿疾病诊断、治疗、康复全流程的管理式理赔服务,包括但不限于: (1)根据客户病情进行分层管理,协助客户明确诊断和治疗方案; (2)引导网络医院就诊,推动会诊方案执行落地; (3)根据客户病情,制定个体化跟踪随访方案; (4)保单责任提示、答疑,沟通责任免除项目; (5)理赔流程及材料指引,主动提供出院即赔服务。
2、针对审核下发的理赔协谈任务(拒付、扣费、补充材料等)与客户沟通,提供专业理赔解释。 理赔特殊案件的签报、协议、通知书制作及签署等。
3、理赔争议案件处理、化解,避免投诉升级。
4、理赔服务案例输出。
5、领导交付的其他工作。

批发客户经理

天津学历不限1年以下

1.维护和开拓分行批发客户,提升批发客户对分行综合贡献度;

2.挖掘批发客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

3.做好授信客户的贷前、贷中和贷后相关工作,做好风险预判,加强信贷资产风险管理;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

客户经理

天津学历不限1年以下

1.销售流程体系搭建与优化,明确各环节输入/输出标准,定期复盘并提出优化方案;

2.跨部门协同管理,推动与产品、项目、研发、生产物流、财务、法务等部门的协同作战机制;

3.销售工具与系统管理,系统化数智化客户信息及销售线索管理;

4.风险控制与合规,识别销售过程风险,结合数智化流程规避,降低业务风险。

合规管理岗

天津学历不限1-3年

1、统筹开展合规管理工作,推动合规管理体系建设,包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等;
2、组织培育合规文化,开展合规培训,推动全体员工遵守行为合规准则;
3、把控法律合规风险,针对各类问题咨询出具专业法律合规意见;
5、加强专业赋能,推动合规下沉管理;

零售理财经理

天津学历不限1年以下

1.负责双金客群的经营、拓展及向上输送;

2.负责双金客群的资产配置,为客户进行财富及功能类产品推荐和销售,并做好售后陪伴;

3.根据客户的金融和非金融需求,为其提供综合化金融服务,以客户为中心,为客户创造价值。

店端事故留修专员

天津学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理;
2、事故现场到场安慰顾客情绪,协助客户处理事故、安排车辆回店维修;
3、合理利用各种资源创造更多保险事故车辆回店维修;
4、跟进回店车辆的维修进度、交车时间;
5、每月统计当月报案信息来店、战败分析,提出改善方案。
6、协助SA进行车辆定损、跟进结案收款。

客户经理-分销北(天津)

天津学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

天津河北区客户经理4001-6000元/月

天津大专及以上1年以下

1、负责市场调研和需求分析;
2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解; 
3、确定销售部门目标体系和销售配额; 
4、制定销售计划和销售预算; 
5、负责销售渠道和客户的管理; 
6、组建销售队伍,培训销售人员; 
7、评估销售业绩,建设职位描述 互联网是当今天津大中小企业必不可少的宣传方式,我公司产品为2013年cms系统。深受企业信赖,不仅能使企业节省宣传费用而且轻松在网络铺天盖地做宣传代替百度,谷歌,捜狗等8大搜索引擎推广费用。价格低绝大部门客户青睐的好系统。有客户资源者,高薪聘用。在互联网公司有丰富经验者有想赚钱欲望者。岗位要求1.品德端正,乐于助人。
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3.超强亲和力及管理能力。
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计算机视觉及图像处理软件工程师8001-10000元/月

天津本科及以上5-10年

1、负责面向无人机环境感知项目的相关预研及实施方案设计;
2、负责基于视觉等环境感知传感器的相关算法的研究、设计、实现和优化;
3、负责面向飞行作业的相关感知算法的优化及验证。
?任职资格1、计算机、电子及相关专业本科及以上学历,2年及以上相关工作经验或优秀应届毕业生;
2、精通数字图像处理,计算机视觉及模式识别方法,熟悉机器学习者优先考虑;
3、熟练使用Matlab以及C/C++,熟悉OpenCV,有立体视觉、三维重建、SLAM或目标跟踪/检测等相关项目经验者优先;
4、熟悉视觉等环境感知传感器的基本原理,特性及应用场合,同时有自主机器人(无人机、无人车、仿人机器人等)相关项目经验优先;
5、有Linux、ROS、CUDA及FPGA开发经验者优先;
6、具有扎实的数学功底;
7、具有优秀的英文文献阅读及理解能力;?负责视觉等环境感知传感器相关功能算法的研究、验证、实现和优化。                                                                        工作地址:                                                    天津经济技术开发区第八大街津滨通厂29号                                                        查看职位地图

高中教研主任18-28K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位内容:

1.全面负责学校高中部教研、教学研究与教师发展工作,制定并落实教研工作计划、学科建设规划,统筹各学科教研组开展工作。

2.组织开展听课评课、课题研究、教学竞赛等教研活动,推动教学方法创新与课堂效率提升。

3.指导教师开展个性化教学与分层辅导,助力学生学业提升。

4.负责教师队伍培养,组织新老教师帮扶、业务培训,提升教师专业素养与教学能力。

5.对接上级教研部门,落实各项教研任务,收集整理教研信息,总结推广优秀教学经验。

6.协调各学科教学资源,优化教学安排,配合学校完成教学质量监控与评估,推动学校教研水平与教学质量整体提升。


任职要求:

1.本科及以上学历,师范类相关专业优先,具有5年以上高中教学经验,2年以上教研管理或中层管理经验。

2.熟悉高中各学科教学大纲、课程标准及高考改革方向,具备扎实的学科专业知识和较强的教研能力。

3.拥有良好的组织协调、沟通表达能力,能有效统筹教研工作、凝聚教师团队。

4.热爱教育事业,责任心强,有创新意识,善于挖掘教师潜力、推动教研创新。

5.具备良好的职业素养,能以身作则,引领教师专业成长,适配高中教学教研管理节奏。