薪酬数据金融天津信贷业务代表
信贷管理需求量小

天津信贷业务代表

信贷业务代表是一种金融服务行业的职位,通常工作于银行、信用合作社或其他金融机构。他们的主要职责是与客户沟通,了解客户的信贷需求,为客户提供专业的信贷咨询和建议,并协助客户完成信贷申请和审批流程。信贷业务代表需要对金融产品和市场有较深入的了解,能够通过有效的沟通和分析,为客户量身定制合适的信贷方案,确保客户的信贷需求得到满足。此外,他们还需要密切关注市场动态和行业趋势,不断提升自身的专业知识和技能,以提供更优质的信贷服务。这一职位要求具备良好的沟通能力、分析能力、客户服务意识和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥13500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥19900¥3800
89
21¥18200¥6800
87
33¥12800¥2600
80
20¥12300¥1700
79
24¥12700¥2600
75
12¥12500¥900
73
16¥16000¥1800
73
12¥39300¥5700
67
13¥18200¥7100
67
12¥15700¥1600
67

市场需求

  • 北京
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

信贷业务代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地信贷业务代表的招聘、薪资和就业数据。

#38 株洲
0.9%6 个岗位
#39 南昌
0.9%6 个岗位
#40 嘉兴
0.9%6 个岗位
#41 唐山
0.9%6 个岗位
#42 天津
0.9%6 个岗位
#43 商丘
0.9%6 个岗位
#44 菏泽
0.9%6 个岗位
#45 聊城
0.9%6 个岗位
#46 黔西南布依族苗族自治州
0.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

批发客户经理

天津学历不限1年以下

1.维护和开拓分行批发客户,提升批发客户对分行综合贡献度;

2.挖掘批发客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

3.做好授信客户的贷前、贷中和贷后相关工作,做好风险预判,加强信贷资产风险管理;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。

客户经理

天津学历不限1年以下

1.销售流程体系搭建与优化,明确各环节输入/输出标准,定期复盘并提出优化方案;

2.跨部门协同管理,推动与产品、项目、研发、生产物流、财务、法务等部门的协同作战机制;

3.销售工具与系统管理,系统化数智化客户信息及销售线索管理;

4.风险控制与合规,识别销售过程风险,结合数智化流程规避,降低业务风险。

零售理财经理

天津学历不限1年以下

1.负责双金客群的经营、拓展及向上输送;

2.负责双金客群的资产配置,为客户进行财富及功能类产品推荐和销售,并做好售后陪伴;

3.根据客户的金融和非金融需求,为其提供综合化金融服务,以客户为中心,为客户创造价值。

客户经理-分销北(天津)

天津学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

天津河北区客户经理4001-6000元/月

天津大专及以上1年以下

1、负责市场调研和需求分析;
2、负责月度销售的预测,目标的制定及分解; 
3、确定销售部门目标体系和销售配额; 
4、制定销售计划和销售预算; 
5、负责销售渠道和客户的管理; 
6、组建销售队伍,培训销售人员; 
7、评估销售业绩,建设职位描述 互联网是当今天津大中小企业必不可少的宣传方式,我公司产品为2013年cms系统。深受企业信赖,不仅能使企业节省宣传费用而且轻松在网络铺天盖地做宣传代替百度,谷歌,捜狗等8大搜索引擎推广费用。价格低绝大部门客户青睐的好系统。有客户资源者,高薪聘用。在互联网公司有丰富经验者有想赚钱欲望者。岗位要求1.品德端正,乐于助人。
2.超强业务能力。
3.超强亲和力及管理能力。
4.敬业,有爱心,责任心,细心者5.有带团队经验,互联网销售经验,客户资源者优先考虑互联网热门行业,产品线本年度覆盖全面cms系统,确保经理入职有发展,公司人性化管理会使你全身心投入工作中!有

合规管理岗

天津学历不限1-3年

1、统筹开展合规管理工作,推动合规管理体系建设,包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等;
2、组织培育合规文化,开展合规培训,推动全体员工遵守行为合规准则;
3、把控法律合规风险,针对各类问题咨询出具专业法律合规意见;
5、加强专业赋能,推动合规下沉管理;

天津营业部投资顾问

天津学历不限1-3年

1、 负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性。

风控专家(天津、回租)

天津学历不限1年以下

1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

理赔协谈岗

天津学历不限1-3年

1、针对重疾及需长期治疗的慢病客户,运用专业能力和公司医疗服务资源,在客户报案后提供贯穿疾病诊断、治疗、康复全流程的管理式理赔服务,包括但不限于: (1)根据客户病情进行分层管理,协助客户明确诊断和治疗方案; (2)引导网络医院就诊,推动会诊方案执行落地; (3)根据客户病情,制定个体化跟踪随访方案; (4)保单责任提示、答疑,沟通责任免除项目; (5)理赔流程及材料指引,主动提供出院即赔服务。
2、针对审核下发的理赔协谈任务(拒付、扣费、补充材料等)与客户沟通,提供专业理赔解释。 理赔特殊案件的签报、协议、通知书制作及签署等。
3、理赔争议案件处理、化解,避免投诉升级。
4、理赔服务案例输出。
5、领导交付的其他工作。

资产管理实习生

天津本科及以上经验不限

1.协助资产管理工具、流程、制度的维护和管理;

2.协助资产预算的制定和分析、资产费用分析、数据处理与维护、采购申请和业务单据审批;

3.协助资产业务日常运营,资产月报、资产管理汇报、报表分析;

4.协助实物管理监督、组织资产培训规范化建设、组织资产盘点及资产使用责任的落实;

5.协助在建工程转固、资产相关专题任务。

硬件生产测试实习生

天津大专及以上经验不限

1.按照标准生产检测入库流程,负责硬件PCBA的收货,数量清点,标签处理等工作;

2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试,自动测试、手动测试。
任职要求

高中物理教师15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。