天津地产策划总监

1、统筹管家系统开展费用催缴工作；制定项目年度、季度、月度收费计划，统筹项目收费进度，协助处理重点/难点

2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升；负责客户服务报告的制定与发布，包含《物业服务报告》、服务信息公告

3、统筹开展项目社区文化活动；制定全年社区文化活动工作计划；在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组

4、管家岗位训练；管家辅导、学习与认证；管家团队员工关怀与保有；员工评价与绩效考核管理

5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训；
定期汇总网格管家巡查各端口情况，纳入月度履约评估报告
【任职资格】

1、学历：大专

2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业服务相关经验优先

3、能力要求：善于学习，有较好的归纳总结能力；良好的抗压能力；良好的执行能力

4、岗位证书：无

5、同领域相关岗位工作年限：2年以上

6、经验：有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验，直接管理人员人数在10人以上

万科企业股份有限公司

房地产开发

【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【岗位要求】：

1、年龄：20-40周岁

2、学历：大专及以上

3、沟通表达良好

4、有较好的抗压能力

5、有一年以上行业相关经验优先考虑
【岗位职责】：

1、门店客户的接待与咨询

2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息

3、老客户回访，了解老客户的的投资动向

4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作

5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍

6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务
【薪资待遇】：
基本工资（2400-3400+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）
【上班时间】：
9:00-19:00
【其他福利】：

1、享受公司节假日礼包福利

2、丰富多彩的员工活动

3、内部员工可享受买房折扣福利

4、享受获客端口补贴

5、入职购买六险一金
【工作地点】：万科物业项目就近安排

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

到岗时间： 2026-08-20

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务；

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师，在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用；

3、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；

4、以生为本，认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历，具有相关教师资格证；

2、8年以上教学工作经验；

3、热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心；

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价；

我们期待的伙伴

1、正直诚信，热爱教育事业，具备高度的责任心；

2、学习能力强，愿意坚持不懈地实现自我成长；

3、善于发现和解决问题，有较强抗压能力；

4、具备较强的沟通能力，具备团队精神，善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包等）熟练应用于教育教学及日常工作的能力，能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新，以提升教学效能。“

天津英华实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责

1、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务；

2、指导培养学生导师成为合格的学科教师，在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用；

3、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；

4、以生为本，认真负责切实做好学生管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历，具有相关教师资格证；

2、8年以上教学工作经验；

3、热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心；

4、结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价；

我们期待的伙伴

1、正直诚信，热爱教育事业，具备高度的责任心；

2、学习能力强，愿意坚持不懈地实现自我成长；

3、善于发现和解决问题，有较强抗压能力；

4、具备较强的沟通能力，具备团队精神，善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包等）熟练应用于教育教学及日常工作的能力，能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新，以提升教学效能。“

天津英华实验学校

到岗时间： 2026-09-01

岗位职责：
职业道德方面：

1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献。

2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本；遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。

教学常规方面：

1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。

教研方面：

1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数，

3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底；

5.具有独立建设课程的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面：

1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好；培优转差工作有一定成效。

其他职责：

1.配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求：
总体要求：
（1）爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
（2）爱岗敬业、顾全大局、善于合作
（3）努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求：

1、年龄50岁及以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先；

2、所授学科相关专业毕业；

3、5年及以上教龄，有3年及以上省市级重点学校教学经验优先；

4、具备教师资格证书，普通话二级甲等及以上；

5、具有中级教师职称优先；

6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作；

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先；

9、在招聘过程中表现突出者，在学历和年龄等方面可放宽要求。

天津市西青区为明学校

到岗时间： 2026-08-22

任职要求：
1．本科及以上学历，本学科相关专业，海归/硕士及以上学历优先；
2．对应学科高中教师资格证，具有高级教师及以上职称优先；
3．至少10年本学科教学工作经验；
4．曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑；
5．热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感；
6．具备团队精神，善于合作与沟通。

岗位职责：

1. 坚持党的教育方针，忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感；

2. 按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学、教研任务；

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；

4. 学生管理工作。

天津法耀高级中学

（1）前端服务对接：负责患者信息登记与管理，统筹海南及相关合作医院、地接团队的协同联动，承接代理商团队的患者推送对接工作，提供从咨询到落地的全流程服务支持，搭建高效顺畅的多方协同服务对接体系。（2）售前支持管理：多渠道快速响应客户咨询，精准解答产品原理、合规资质、收费标准等关键问题，确保常规咨询及时回复、复杂疑问高效解决。深度挖掘客户潜在需求，建立完善的客户需求台账并实时同步销售团队，精准推送售前资料辅助客户理解产品价值。持续跟进未成交客户，动态掌握决策进展，针对性消除合作顾虑。严格遵循行业监管政策，坚守合规宣传底线。每日统计咨询数据，每周汇总形成分析报表，提炼高频问题与需求趋势，为服务优化提供有力支撑。（3）协助进行商务谈判，把握合作核心诉求，推进合作落地，深耕客户运营全流程，搭建精细化服务体系，通过需求挖掘、分层维护与高效响应，提升客户满意度与生命周期价值。

天士力生物医药产业集团有限公司

现场管理:负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会;负责维持营业期间各公共设施的正常运行;负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。商户管理:负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系;负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告;负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护;负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。经营管理:负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告;负责完成楼层每周销售报表的制定与提报;配合企划部做好广场商户企划推广信息的收集与整理，完成各类营销活动的推动与执行:协助客服进行吾悦礼品卡的推广及销售。其他:协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理;协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1. 财务管理与体系建设：负责公司财务管理体系的持续完善与优化，主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作，组织专项培训并推动制度落地执行，确保内控流程规范、合规高效。

2. 预算编制与管控：搭建并迭代全面预算管控模型，推动费用精细化管控；制定并监督执行费用预算及使用计划，严格审核费用报销的真实性、合理性，对费用全流程实施动态监控，确保资源投入与战略目标匹配。

3. 财务分析与业务赋能：定期出具月度经营分析报告，开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析，为经营决策提供数据支撑；指导并推进降本增效措施，深入市场一线调研，协同解决业务端实际难题，助力产品竞争力提升。

4. 团队建设与人才发展：负责财务团队的组建与梯队优化，打造高效务实的专业团队；注重下属培养与绩效辅导，持续提升团队专业能力和组织效能，支撑公司长期发展。

5. 税务关系与风险合规：统筹公司整体税务筹划与管理，按时完成各项税务申报及年度审计工作，积极争取并落实税收优惠政策；妥善应对各类税务风险及合规事件，强化风险预警机制，确保公司合法合规运营。

扬子江药业集团

1.快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2.执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3.与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。

北京三快科技有限公司

1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作；
2、根据市场政策及调查数据分析，制定、报批、执行推广销售策略；
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行；
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作；
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调；
6、团购客户、重点客户的接待；
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作；
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历，房地产、市场营销、经济投资等相关专业，能熟练使用计算机与办公软件；
2、具有3年以上相关工作经验，有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例；
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规；
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力，工作严谨细致、开拓创新，并具备良好的团队精神和职业素养。

西安汇诚房地产开发有限责任公司