薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
31
对比上月:岗位新增26
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 24.1% |
| 3-5年 | 19 | 65.5% |
| 不限经验 | 3 | 10.3% |
热招职位
1、HIL测试操作与开发:熟练操作HIL测试机柜(上位机软件),编写与调试基础的自动化测试用例/脚本,完成VCU逻辑验证及热管理系统测试。
2、台架搭建与变更:负责实验台架的硬件连接,包括低压线束制作与改线、热管理水路/管路的连接与检漏,确保台架物理状态正常。
3、测试执行与监控:执行手动或自动化测试计划,监控电流、温度、压力等关键参数,对测试中出现的报警或异常进行初步排查与记录。
4、设备维护与管理:负责实验室测试设备(电源、负载箱、板卡等)的日常点检与维护,做好测试资产的管理。
1.测量设备管理:依据测量设备点检、保养指导书,定期开展维护保养、点检,确保量检具、检测设备受控
2.质量探测实施:结合控制计划、检验作业指导书标准要求或抽检要求,实施生产过程、外购零部件/原材料、刀具、工装抽检
3.传递检测结果:实验完成后,开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》,当检测不合格时,需第一时间将信息传递至送检部门
4.全尺寸全功能检验:依据程序文件编制年度全尺寸、全功能实验计划,定期对各机型实施全尺寸、全功能实验,出具《全尺寸、全功能检验报告》
5.委外检测:当不具备实验能力且有明确实验要求时,填写《委外试验申请单》,经领导批准后委外检测,检测完毕后接收实验数据及报告
6.不合格品判定:针对制造过程发现的不合格品进行判定,不合格品处置及时性监督确认
7.不合格品处置:不良品返工返修过程检验、出具检验结果
8.不合格品处置:开具不合格处置单并传递车间
9.不合格品处置:依据不合格品台账,对进货检、工程内(外购件,含分装件)质量问题录入SRM平台
1、按照工艺标准和作业指导书完成汽车内饰件(如座椅、门板、仪表台等)的缝纫加工任务
2、操作缝纫设备,完成布料、皮革、合成材料等的裁片缝合、包边、打枣等工序
3、执行首件检验、过程自检及完工报检,确保缝纫质量符合工艺要求与质量标准
4、配合班组长完成生产计划排程,按时保质完成当班产量任务
5、维护保养缝纫设备及工装夹具,保持作业区域整洁与5S管理要求
1、负责生产车间各工序的来料、在制及成品质量检验,执行首检、巡检、终检等检验流程
2、依据检验标准及作业指导书对零部件、半成品及整车装配质量进行判定与记录
3、对检验过程中发现的质量异常进行初步分析、标识、隔离并及时反馈至相关责任方
4、维护和校准日常使用的检测量具及基础检验设备,确保测量结果准确可靠
5、按要求填写质量检验记录表、不合格品处理单等质量文件,保证数据真实、完整、可追溯
6、参与车间质量改进活动,配合完成质量专项检查、工艺纪律审核及客户审核支持工作
1、供应商、工程内、主机厂、售后市场等问题分析、问题确认及沟通分析;
2、品质达成数据统计分析,重点问题对策追踪;
3、跟进质量经营问题,识别品质风险,进行风险管理及应对,及时纠偏;
4、可靠性工具、质量改进工具推广与应用、质量指标、文件管理、审核管理等信息系统搭建及质量体系、工具等培训。
5、各车型售后质量问题信息全周期统计,形成监控表;
6、顾客端质量问题每日缺陷数据分析统计;顾客要求及质量指标月度总结,未达成项目分析对策;顾客端外部损失率、三包索赔PPM指标数据分析统计;品质问题清单及对策跟进。
7、梳理改进过程总结经验,形成设计/工艺/生产/品质总结。
1、负责指定区域内设备设施的维修和保养工作,保证设备正常运行;
2、协助厂家进行设备安装和设备调试,协助制定相关设备的操作规程和点检润滑标准;
3、协助进行设备的更新改造;
4、呈报设备故障关键点统计和设备备件情况;
5、协助设备工程师完成各项目管理工作。
1. 接收技术部门下发的《设变》及《技处》并对其进行传递、记录、确认、归档、建台账;
2. 对项目关键零部件、差异件、认证件形成《关键零部件信息确认表》对到货零部件进行确认;
3. 负责组织现场包装单元评价,以及日常维护文件图册并上传及变更;
4. 收集、解决现场技术及工艺问题,保证现场保质保量按计划进行生产;
5. 负责接收上级部门下发的文件, 参与评审,接收上级部门下发的临时补发订单,保障临时订单有效完成;
6. 负责现场制作业指导书并实施校对及识别新项目成本改善项目,定期开展标准作业指导书考试;
7.编制现场作业执行文件,保证现场工艺正常执行。
1、推行设备管理手册,完善设备管理制度,推进设备管理考核机制;
2、参加设备模块体系审核,推进设备模块体系工作开展,对设备模块体系的适宜性和有效性进行验证;
3、组织编制设备维护保养计划并监控实施的有效性,确保设备管理指标的达成,提高设备的综合效率;
4、收集、分析车间设备运行数据,组织制定预见、预防性保养项目,降低停线时间;
5、维修突发设备故障,确保生产设备的正常运转;
6、制定设备故障的分析及对策,更新设备故障库、履历,降低设备故障;
7、指导、监督设备的使用、点检情况,确保设备点检正常实施;
8、联络设备厂家,传递改造信息,为设备改造的实施提供支持;
9、点检、巡视、监控设备运行状态,预防设备异常。
1.负责公司所有原材料的进厂检验;
2.负责公司外加工的外协件的进厂检验;
3.妥善处理不良品及报废品;
4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议;
5.填制相应记录,上报相关部门。
1、设备的日常点检、巡检执行及异常处置;
2、设备周保养计划的实施;
3、对生产设备日常点检、巡检工作查验,设备故障维修流程处理
4、协助新设备入厂检查、安装和调试工作;
5、负责根据设备备件使用消耗情况,提出节约讲好建议,完成上机领导安排其他任务;
6、电气电子知识、电气原理、液压原理、气动元件原理;
7、熟练使用检测仪表,熟练掌握≥2种; 具备设计简单磨具,工装夹具的能力
专业要求药学,化学,制药,微生物相关专业工作职责1、质控实验室的的日常管理,取样与检验工作(微生物与理化分析检验);
2、根据生产计划制定各项检验计划和环境监测计划,并实施;
3、分析方法转移、验证,分析仪器验证与期间核查等工作;
4、实验室SMP和检验SOP等文件的起草、审核及修订工作;
5、质控数据统计,趋势分析报告撰写,质量问题识别并组织改进;
6、OOS/OOT/ AD/偏差等实验室问题的调查分析,并组织改进;
7、审计迎检支持及实验室各类审计不符合项的整改落实。
任职要求1、本科及以上学历,药学,化学,制药,微生物相关专业;
2、5年以上QC工作经验,至少2年以上微生物检验工作经验;
3、熟悉药典、药品GMP、药品管理法、药品注册管理办法等法律法规;
4、具有核药企业相关工作经验优先考虑。
1. 财务管理与体系建设:负责公司财务管理体系的持续完善与优化,主导财务相关制度的起草、修订及宣贯工作,组织专项培训并推动制度落地执行,确保内控流程规范、合规高效。
2. 预算编制与管控:搭建并迭代全面预算管控模型,推动费用精细化管控;制定并监督执行费用预算及使用计划,严格审核费用报销的真实性、合理性,对费用全流程实施动态监控,确保资源投入与战略目标匹配。
3. 财务分析与业务赋能:定期出具月度经营分析报告,开展多维度盈亏平衡分析、院企合作投入产出可行性分析及各类专项分析,为经营决策提供数据支撑;指导并推进降本增效措施,深入市场一线调研,协同解决业务端实际难题,助力产品竞争力提升。
4. 团队建设与人才发展:负责财务团队的组建与梯队优化,打造高效务实的专业团队;注重下属培养与绩效辅导,持续提升团队专业能力和组织效能,支撑公司长期发展。
5. 税务关系与风险合规:统筹公司整体税务筹划与管理,按时完成各项税务申报及年度审计工作,积极争取并落实税收优惠政策;妥善应对各类税务风险及合规事件,强化风险预警机制,确保公司合法合规运营。
1、负责跟踪设计单位的设计进度、质量,负责各类设计图纸审核和设计成本控制;
2、配合各项设计类报批报建、项目现场施工中的设计修改及其他技术支持;
3、配合项目各外装材料的选择和使用;
4、协调设计单位、市政等单位工作,推进项目进度,并参与工程项目验收等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;建筑学、建筑设计相关专业毕业;
2、5年以上知名设计公司建筑设计经验或具备3年以上知名开发商设计管理经历,过往项目业态经历丰富(综合体、商业项目);
3、具备独立处理建筑设计管理及具体事务的工作能力;
4、熟练掌握建筑设计专业工作业务知识与系统操作,具备较强的沟通能力、协调能力。
联系人:杨柳,yangl298@vanke.com



