天津内容运营策划
内容运营策划是指根据公司或组织的整体营销战略，规划并执行相应的内容营销活动。内容运营策划职位需要负责制定内容策略，包括内容的类型、风格、发布渠道等，并与团队合作，确保内容的质量和时效性。同时，内容运营策划也需要关注受众的需求和喜好，通过数据分析和市场调研，不断优化内容策略，提升用户体验和粘性。此外，内容运营策划还要与营销、PR等部门协作，确保内容与整体营销方向一致，达到品牌传播和营销效果。综合来看，内容运营策划需要拥有较强的创意能力、数据分析能力和团队协作能力，是营销领域中不可或缺的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 100% |
热招职位
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
6、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
（1）前端服务对接：负责患者信息登记与管理，统筹海南及相关合作医院、地接团队的协同联动，承接代理商团队的患者推送对接工作，提供从咨询到落地的全流程服务支持，搭建高效顺畅的多方协同服务对接体系。（2）售前支持管理：多渠道快速响应客户咨询，精准解答产品原理、合规资质、收费标准等关键问题，确保常规咨询及时回复、复杂疑问高效解决。深度挖掘客户潜在需求，建立完善的客户需求台账并实时同步销售团队，精准推送售前资料辅助客户理解产品价值。持续跟进未成交客户，动态掌握决策进展，针对性消除合作顾虑。严格遵循行业监管政策，坚守合规宣传底线。每日统计咨询数据，每周汇总形成分析报表，提炼高频问题与需求趋势，为服务优化提供有力支撑。（3）协助进行商务谈判，把握合作核心诉求，推进合作落地，深耕客户运营全流程，搭建精细化服务体系，通过需求挖掘、分层维护与高效响应，提升客户满意度与生命周期价值。
1. 统筹线上运营模块全流程管理工作，制定线上全渠道（自有 APP / 小程序、三方平台等）运营策略，搭建线上运营体系，对线上销售、流量、转化、履约核心指标负责2. 协助部门负责人拆解线上经营目标，制定线上年度 / 季度 / 月度销售、流量、转化率、客单价、复购率等核心指标的落地执行计划3. 统筹线上全渠道流量运营，规划线上营销节奏与促销活动，制定线上大促、日常营销活动方案，提升平台流量、转化率与销售额4. 统筹线上渠道运营、商品运营、用户运营、履约管理全流程工作，优化线上商品类目、搜索逻辑、页面呈现，提升用户线上购物体验5. 联动三方平台、配送团队，保障线上订单履约时效与服务质量，处理线上用户投诉与售后问题，提升用户满意度6. 跟踪线上运营全链路数据，定期输出运营复盘报告，定位运营问题，迭代优化线上运营策略7. 负责模块内团队管理、人才培养、流程优化，联动商品、营销、门店营运等模块，保障线上运营策略全链路落地
现场管理:负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会;负责维持营业期间各公共设施的正常运行;负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。商户管理:负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系;负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告;负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护;负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。经营管理:负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告;负责完成楼层每周销售报表的制定与提报;配合企划部做好广场商户企划推广信息的收集与整理，完成各类营销活动的推动与执行:协助客服进行吾悦礼品卡的推广及销售。其他:协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理;协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通;协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。
1、运营网格管理：负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作，确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理：搭建一线运维团队，员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理：配合技术类人员工作，负责日常数据的收集、分析，维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成：汇报给维修经理管理一线维修人员，达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地：落实SOP要求，完成SOP自审，总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理：仓内物料（好件、废料）进销存，按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理。
岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 10年以上餐饮连锁企业工作经验，8年以上同岗位管理经验。
岗位职责：
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店的营运管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 10年以上餐饮连锁企业工作经验，8年以上同岗位管理经验。
高中历史教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-07-31
岗位职责：负责高中历史教学，承担校本历史课程开发；指导学生研究性学习。
任职要求：本科及以上学历，历史相关专业；骨干教师需熟悉新高考命题方向。
高中语文教师-骨干教师15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感；
2、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
3、积极创造条件，开展多样化的课外活动；
4、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
5、学生管理工作。
任职要求：
1、具有相关教师资格证；
2、3年以上教学工作经验；
3、热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感；
4、具备团队精神，善于合作与沟通。
5、”具备将AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包等）熟练应用于教育教学及日常工作的能力，能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新，以提升教学效能。“
高中物理教师(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感；
2、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
3、积极创造条件，开展多样化的课外活动；
4、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
5、学生管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有相关教师资格证；
2、2年以上教学工作经验；
3、热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感；
4、具备团队精神，善于合作与沟通。
天津邮政快递员急招配车￥5000-7000元/月
1、工作时间：早七晚六 主要是送快递上门，早送完早下班2、薪资待遇：月均(5000元－7000元)多劳多得，时间自由送完即可以休息。
3、公司福利：节日礼品，免费提供三轮电动车辆，扫码仪器均免费提供，无押金。
4、任职要求：年龄20-45周岁，可以独立驾驶三轮电动车，会用手机，会导航；
普工/操作工/焊工（天津北辰：国企富维18-40）￥6000-8000元/月
天津北辰・国企富维 【提前储备・优质岗位】一、岗位信息岗位：普工/操作工（自动焊接 / 物流转运 / 热成型 / 激光切割）人数：缺口 50人工作内容：焊接摆件、开物流转运车、基础设备操作面试：可看车间，当天可安排住宿二、招聘要求性别： 年龄：18-40 周岁学历：初中及以上，认识 26 个英文字母其他：无犯罪记录，不接受色盲色弱人群：社会工、应届生均可，天津市内六区名额暂满三、工作时间两班倒：白班 8:00-20:00 | 夜班 20:00 - 次日 8:00休息：上六休一（按生产安排）四、薪资待遇日结：22 元 / 小时，5 天后日结（押前 5 天，离职结清）月结：23 元 / 小时，每月 25 日发上月工资日薪：230-299 元（每天 10-13 小时），收入稳定工资发放到银行卡，除招商银行外其他银行单笔转账扣除1元手续费。五、吃住福利吃饭：管三餐 + 加班餐（三菜一汤 / 小吃 + 酸奶 / 饮料 / 水果）住宿：6 人间（独立卫浴、空调、暖气）水电自理通勤：免费班车（厂区→宿舍 20 多分钟）六、额外福利（月结享）节日红包：打卡满30天享五一 500 元 + 十一 500 元 + 春节 1000 元七、体检 & 入职体检：职业病体检 202 元，干满 30 天报销体检医院：天津市化工职工职业病防治院入职：当天面试可带行李，当天安排住宿商业险90元/月，工资扣除住宿100元押金（含工服押金50元）打卡满30天退工服押金，住宿押金随走随退八、面试须知必备证件：身份证原件禁忌：不接受色盲色弱
日结安检，电子厂安检，活轻松好干￥4000-6000元/月
来吧看这里比较轻松的，电子厂内安检岗位，【保安➕安检】负责员工出入车间的安检，早晚高峰安检比较忙，其他时间可以坐岗的，比较轻松**不限。工资150元/天【3天后日结】管工作餐管住宿，不住有班车接送，入职有个基本体检60元，🈵1周报销……报名发身份证反正面➕手机号